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摘 要 ：酒店业财务管理面临着财务风险管理意识淡薄、内部财务控制不力、财务管理模式滞后等诸多问题,影响着酒店利润、制约着酒店发展.适应激烈竞争的市场形势,必须在加强资金管理内部控制、探索成本控制对策措施、完善应收账款控制流程、规范财务管理组织体系、建立风险防范处理机制等环节上下功夫,以规范灵活的财务管理、科学严格的内部管控、超前有效的资金运营实现酒店的健康发展.
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关 键 词 ：中小酒店；财务管理；问题；对策
随着经济全球化和信息化进程的加快,国际竞争国内化、国内竞争国际化已成为必然,中国酒店业迎来新一轮发展机遇,也面临着全球竞争的严峻挑战.在此背景下,中国酒店业如何保持自身优势,寻求自己的发展空间,是所有酒店和酒店管理者都必须正视和回答的问题.
一、酒店财务管理存在的问题及原因剖析
（1）财务风险意识淡薄.酒店业始终在高风险区运行,
主要体现在三个方面：一是资金结构不合理.从酒店业资金结构看,存在着固定资产比例较大、资产负债率较高、银行贷款过多等问题,为弥补资金不足,有的甚至付高息从民间融资,风险较大.二是投资预测不前瞻.酒店业必须不断更新硬件,以适应激烈竞争需要.同时,我国酒店业经营范围广、营业项目多,对此,有些酒店没有做好充分的市场预测,没有考虑自身的偿还能力,在硬件设施上盲目追求高档豪华,在经营范围上盲目加大投资领域,致使酒店负债成本不断增加.三是收益分配不规范.收益分配是酒店财务循环的最后环节.酒店经营具有资产折旧率高、季节性变化大等特点,如果收益分配缺乏控制机制,缺乏科学的分配决策,必将影响财务结构,从而形成间接的财务风险.
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（2）内部财务控制不力.
主要表现在财务顶层设计随意性大、流动资金回收慢和成本控制手段差等三个方面.
一是资金安排缺乏规划.严格按照预算和计划所规定的用途,建立健全必要的支出管理制度和措施是确保资金安全和使用效益的前提,但不少酒店缺乏必要的信息和论证,在资金安排使用上计划性、规划性不强,资金流动随意性大.二是应收账款大量存在.由于竞争的压力,我国酒店的业务销售中赊销比重大,不合理的信用政策常使酒店对应收账款缺乏应有的控制和管理,进而资金回收缓慢,直接影响酒店营运资金的周转和经济效益,如缺乏有效地催帐措施,很可能形成坏账.三是成本控制不够完善.从部门申请到采购、入库、付款、领料、使用整个流程看,多数中小酒店都缺乏一套完善严谨的成本控制体系.如餐饮部采购,多数酒店厨师长兼任采购员,采购品种,数量都由厨师长定制,没有制定科学细化的成本预算,也没有下达消耗定额,对采购和材料领用都缺乏有效监督和控制.
为什么要写财务管理毕业论文
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（3）财务管理模式滞后.
一是财务管理地位不突出.不少酒店机构设置不合理,甚至不设财务总监,有的虽设立财务总监,却不属于领导成员,不利于财务部门在财务管理中直接协调各部门的关系,无法有效控制各部门的支出,容易造成财务管理混乱.二是酒店集权现象严重.多数中小酒店是经营者一人决策、一支笔决定经营模式,而大多数经营者对财务管理缺乏深入的研究,缺乏现代财务管理的观念,容易造成决策失误.三是财务人员专业素质不过硬.由于历史的原因及现状,我国酒店财务管理人员素质高低参差不齐,难于接受一些先进的酒店财务管理方法,财务管理模式僵化、水平滞后.
二、促进酒店提升财务管理绩效的对策
（1）加强资金管理内部控制.为确保资金安全完整、正常周转和合理使用,提高资金的使用效率,必须建立和完善资金内部控制体系.一是资产负债控制.酒店各方面都需要大量资金的支持,这就需要酒店利用财务杠杆,合理融资,寻求最佳的资本结构,避免过度负债.投资方面应根据自身的特点选择最合适的投资方式,避免盲目跟风投资.二是人员监督控制.不相容财务岗位不得兼职；严格按照申请,审批,复核,支付的程序办理货币资金的支付业务,重大支付实行集体决策.三是现金流程控制.货币资金控制实行现金库存限额管理,财
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（2）探索成本控制对策措施.饭店的成本控制要坚持及时性、节约性、责权性和协调性相结合的原则.一是制定严格的工作程序、制度和标准.用制度和标准理顺生产流程、建立生产标准、加强流程监控,确保每个流程操作的科学有效.二是建立成本预算分析制度.预算要针对每个部门、每个项目的特点,给出相应的成本预算指标,并在月底召开成本分析会,对各经营部门当月成本预算的执行情况进行严格考核,以便对成本控制的薄弱环节及时进行改进.三是加大监督检查力度.重点是加大对采购成本、加工成本、能源消耗成本和设备日常控制的力度.
（3）完善应收账款控制流程.应收账款管理是酒店业财务管理的重点.一是要做好赊销对象的信用调查.建立科学的信用政策,针对会议,团队,个人的不同信用情况制定合理的赊销方针,实行分级管理.二是强化应收账款的单个客户管理和总额“度”控制.通过对客户的付款记录,账龄分析及平均应收账款期,判断账款拖欠问题,定期计算应收账款周转率,编制账款分析表,以正确估量应收账款价值,赊销最大额度,停止赊销期限.三是建立销售回款责任制.根据客户付款方式,选择不同的结算方式,建立收款情况与责任人经济挂钩,从而把应收账款风险降到最低.四是完善还款激励措施.结合客户还款情况,做出信用判断,给予信用好的客户适当放宽信用期限,给予现金折扣,实物赠送等一定优惠条件,确保资金较快回笼.
（4）规范财务管理组织体系.按照相关的财务法律法规建立规范完善的财务组织体系.一是要突出财务总监地位.应将采购纳入财务部,财务部直接管理库房及餐饮核算员,财务部又由财务总监直接分管,这样便于财务总监及时了解市场行情,降低酒店经营成本,及时调整采购的品种及其比重,防止滥用资金和积压物资.二是加强岗位分工.在采购与付款方面,实行岗位分工管理,采购与付款业务不相容岗位分离,明确职责权限和请购程序,加强相互监督,形成严密的内部牵制制度,以减少和降低货币资金管理上舞弊的可能性.三是提高财务从业人员素质.设立财务总监被委任会计领导岗位的人员,必须具有相应的职务任职资格.会计人员要持证上岗,无会计从业资格证书的人员要经培训考核发证后上岗.对会计人员要加强经常性的业务培训,提高对会计准则的理解和操作技巧.
（5）建立风险防范处理机制.一是要建立风险基金.即在损失发生以前以预提方式建立用于防范风险损失的专项准备金,用以弥补风险损失.二是要建立资金使用效益监督制度.定期对资产管理比率进行考核,加强流动资金的投放和管理,盘活存量资产,加快闲置设备的处理,增加企业的短期偿债能力.三是要建立财务管理决策机制.财务部门应设立专人负责分析理财环境及其变化,适时调整财务管理政策和改变管理方法,在设计投资等理财方案时,应综合评价各方案可行性产生的财务风险,在保证财务管理目标实现的前提下,选择风险较小的方案.
参考文献
[1]黄锦亮,白帆.论财务风险管理的基本框架[J].财会研究,2004,（6）.
[2]顾晓安.企业财务预警系统的构建[J].财经论丛,2000,（7）.
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