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大学生方面论文范文例文,与新升本科高校如何提高毕业生就业质量相关论文提纲
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#23637;校园招聘,给企业和毕业生搭建交流平台.并加强和相关企业的联系,争取取得长期稳定的合作.以笔者所在的二级学院为例,2012届毕业生共有236人,2012年共发放邀请函近千份,走访企业60多家,走进人才市场20多场.2012年通过学院就业工作人员主动邀请,有65家单位来学院招聘,为毕业生提供就业岗位646个,是当年毕业生数的3倍多.通过校园招聘达成就业意向的毕业生接近1/4.学院就业率高,就业形势好.
4.注重市场调研,加强指导与服务
就业市场调研工作在整个就业工作中占有重要地位,新升本科高校通过市场调研、企业走访等方式,掌握市场对人才需求的情况,对就业市场的人才需求状况进行科学的分析,可为高校毕业生提供直接的依据.同时可以通过调研了解社会对人才的素质要求,反过来调整人才培养方案,使培养出来的大学生符合社会需求.
结合各专业实际,多渠道对毕业生进行全方位的指导和服务.通过开设就业指导课和专题讲座,组织开展个人简历大赛、职业生涯规划大赛、创业大赛等活动,教育学生正确评价自己,善于把握就业机遇,并指导广大毕业生在应聘前注意学习和掌握一定的求职技巧,并在就业工作中全程随时提供就业咨询服务,以增强就业竞争力.特别是对于一些毕业生出现的就业困难,采取个别指导的方式,逐一解决.
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重视大学生的职业生涯规划.学生们自我定位不够准确对其就业产生影响.就业不是到了毕业才需要思考的问题.就业指导是长期的工程,从新生入学,就应让学生树立明确的发展方向,明晰定位,根据学生的专业、兴趣、特长进行个性化的指导.
5.加强创业指导,以创业带动就业
据了解,发达国家大学生创业率在20%到30%,而我国仅为1%至2%.教育部在2004年6月初就表示,鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业,同年财政部、国家发改委出台了高校毕业生从事个体经营的有关收费优惠政策,与此同时部分省份也出台了一些优惠措施支持大学生自主创业.大学生的自主创业不仅能解决自己的就业问题,而且还可以给别人提供就业机会和岗位.因此,以支持创业带动就业对于解决大学生就业问题就显得尤为重要.新升本科高校要重视大学
大学生方面论文范文例文
（1）搭建创新创业实践平台,鼓励大学生创新创业
创新创业实践平台是指高校成立专门的实践训练实验室,由有兴趣、有能力的学生组成创新创业团队,教师对学生进行专门指导,开展各级各类学科竞赛、创新创业大赛等活动.高校建立创新实践平台,有利于培养大学生实践能力与创新能力,大学生依托科技创新可以组成创新创业团队.如,笔者所在学院08级电子与信息工程专业毕业生刁东旭和学院的另三名学生成立了创业团队,依托学院创新实践平台,完成了一家智能科技公司委托开发的“鹅卵石一卡通系统”和“鹅卵石智能水控系统”的30万元研发项目,成功开发了一卡通系统和智能水控系统产品.2012年5月,刁东旭以持股96.07%成立的鹅卵石信息技术有限公司入驻江苏省大学生创业园.通过创新创业实践平台,越来越多的大学生走向创业之路.
（2）开展创业教育活动
培训内容包括创业概论、市场机会识别、创业团队组织与管理、制定商业计划、公司设立、案例分析、沙盘模拟等实战创业课程.激发学生的创业热情,并对公司经营活动有初步了解.
（3）建立大学生创业园
面向学生提供创业指导与职业素质、技能培训；并通过大学生创业园建立大学生实习实践基地、提供就业岗位等工作促进大学生就业；通过举办创业计划大赛、提供孵化服务等工作支持大学生创业.
三、结语
新升本科高校通过积极拓宽毕业生的就业渠道,目的是提高毕业生的就业率并保证就业质量,满足社会对应用创新型人才的需求.同时通过了解社会需求反过来可以提高办学质量,使新升本科高校以自己的特色更快更好发展,形成良性循环.因此新升本科高校要与用人单位及地方人才市场建立良好的关系,以便及时掌握市场需求,拓宽就业渠道.同时,高校还需努力探索人才培养新模式,提高人才培养质量,为社会培养更受欢迎的毕业生.
参考文献
[1]秦磊.加快内涵发展是新升本科高校的战略选择[J].中国高等教育,2007（11）.
[2]闵维方,蒋承.产业与人力资源结构双调整背景下的大学生就业――一个历史和比较的视角[J].北京大学教育评论,2012（1）.
[3]颜楚华.做实三项服务提升就业质量.中国职业技术教育[J].2012,13.
[4]赖艳,舒福灵.高校毕业生就业市场开拓策略分析[J].桂林电子科技大学学报,2007（2）.
[5]殷利红.浅析高校大学生就业现状原因及对策[J].山西科技,2009（3）.
作者简介：陈维霞（1981―）,女,江苏常熟人,硕士,讲师,常熟理工学院物理与电子工程学院办公室主任,主要研究方向：大学生事务管理、思想政治教育.
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