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――改革开放30年管理思想与实践的批判性回顾

2008年,对中国人民来说,是十分重要的一年.我们将隆重纪念改革开放30周年.

――胡锦涛（2008年新年贺词)

北京奥运的盛大召开,让更多的人得以近距离体验中国改革开放30年的发展奇迹.

这是中国人民的百年梦想,也是中国由贫穷走向富强的标志,从这个意义上来讲,北京奥运见证了中国经济的发展成就.

2007年11月19日,国务院总理温家宝在新加坡国立大学发表演讲时说,中国1978年货物进出口总额仅206亿美元,2006年达到1.76万亿美元,增长了84倍,跃居世界第3位.他说,中国改革开放成就举世瞩目.

回顾中国的发展,温家宝说：现在的世界是开放的世界,任何一个国家要发展,孤立起来,闭关自守是不可能的.

2008年7月9日,美国《财富》杂志公布了2008年全球500强排行榜.在中国石化、国家电网、工商银行这些“中字头”入榜名单之外,人们首次看到了联想和平安这两家非国有企业的身影.

这两家企业杀入这份全球商业最权威的财富榜单,被媒体解读为“中国市场经济发展史上开天辟地的第一次”.

联想从11人、20万元注册资金起步,24年发展到今天,柳传志被认为“忍了常人所无法忍”；从13人成立的公司发展20年到今天,马明哲在回顾平安成长史时,也称“布满荆棘,充满挑战”.

这是“三千年未有之变局”,中国从计划经济向市场经济艰难转型,压抑太久的商业力量爆发出惊人的威力.短短30年,我们看到了中国经济是如何从萎靡不振变成精神抖擞的,看到中国企业是如何从穷酸自卑变成强大自信的,看到中国企业家是如何从懵懂茫然变成镇定自若的.

管理百年：70年序幕与30年大戏

“要谈管理应该先看中国近百年的发展历程,改革开放的30年是场大戏,而此前的70年是场序幕.”北京汽车工业控股有限责任公司管理研究院负责人张之雄如是说.

中国的近代工业始于洋务运动.洋务运动自19世纪60年代起首先建立一批军工企业,如江南制造局、金陵机器局、福州船政局、天津机器局等.70年代筹办海防后,洋务派决策人物认识到必需建立燃料、采掘工业和交通、通讯业以满足动力、原材料和运输的需要,并开辟财源以支持“洋务新政”.

洋务运动虽然引进西方近代工业技术与军事装备,但是,其决策人物的思想始终限在“变器不变道”的范围.洋务派“新政”的根本目的是维护专制统治,而“中学为体,西学为用”则使他们在容纳西方物质文明的同时,对西方精神文明却畏首畏尾.这使得洋务企业出现近代工业技术在陈旧管理方式之下的不谐和局面,最终严重制约了企业的经济与社会效益.

早期的中国企业管理非常落后,充满了封建主义的色彩.20世纪20年代,一些国营企业和民族资本企业开始陆续学习西方,实行一系列科学管理制度.例如,在“国营”铁路企业中推行的列车安全运行制度,事故处理规则,客、货运规则,养路分等、分级规范,“独立会计”(即独自核算、自计盈亏)守则、各级负责人员职责细目,业务垂直领导与集中统一指挥体制,以及技术业务人员的培训、考核、晋级规定,运价审核程序等一套做法,对建立铁路营运秩序、减少行车事故等都起到一定的作用.

很多我们今天熟悉得的老字号就发端于那个半殖民地半封建的时代,这些老字号至今流传很广,为社会创造了巨大的财富,可以说这是中华民族的无价之宝.卢作孚的“民生”实业,张謇的“大生”牌灯泡,宋裴卿的“东亚”牌毛纺织品,孟洛川的“祥”字号商业集团,吴蕴初的“天厨”牌味精,肖则可的“宝元通”百货公司等等.近代优秀民族企业为了便于宣传自己的产品、提高企业的社会知名度、得到消费者的认可、都为产品起了响当当的品牌名称.

改革开放前,我国照搬前苏联的经验和理论,建立了一套高度集中的计划经济管理体制.企业缺乏经营自主权,没有经济责任,管理只是一种封闭的生产型管理.1960年《鞍钢宪法》提出了“两参一改三结合”的管理方法,1961年的《工业七十条》成为新中国第一个工业企业管理试行条例.

在这个时期,最有代表性的企业就是大庆.大庆的经营管理思想就是全国广加宣传推广的大庆精神,它是计划经济时期经营管理思想的典型.

中国与世界的碰撞与融合

发达国家已经走过了上百年的市场经济道路,形成了一整套成熟、科学的企业管理模式,创造了丰富的企业管理理论.引进和学习西方先进的企业管理理论和方法,是我国经济多年来保持持续快速健康发展的重要因素之一.有专家指出,三十年的中国企业成长,简而言之可以说,前十五年是向日本学管理,后十五年向美国学战略.

20多年前,中国制定了以市