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【摘 要 】会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行.由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜.怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题.

【关 键 词 】提升,会计人员,综合素质

素质是人们先天具有与后天习得的一系列特点和品质的综合.就人的素质而言,是人的体质、性格、气质、能力、知识和品质的综合.就会计人员来讲,主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面.会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行.由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜.因此,提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题,怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题,现就这一问题做如下探讨.

一、会计人员应具备的综合素质

1.政治思想素质.会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为.在新时期,会计人员应能够灵活运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观解决实际问题.

2.职业道德素质.会计职业道德素质是指在会计职业活动中,人们应遵循的职业行为和规范,是调整与单位有关各方面经济利益关系,有效实现财务会计目标和内部会计控制的目标手段,是规范会计行为的基础.财政部《会计基础工作规范》中规定,会计职业道德主要包括爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密六个方面.

3.会计业务素质.会计人员应具备熟练的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力,作为更高要求,还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等,还要有较强的独立分析、处理问题的能力,能够透过现象看本质,抓住主要矛盾并妥善予以解决.

4.综合文化素质.由于市场运作往往会出现各行业相互渗透、交叉,综合性是现代会计业务的特征之一,这一特征要求会计人员的知识结构不能只限于本专业,而是既要有一定的深度,又要有一定的广度,需要做到深广结合.专业是分工的结果,分工越细,专业越精；专精是需要的,但专精不能孤立,专业越精,发生关系的方面也越多.如同建宝塔,塔越高,则塔的基础应越宽,专精需要广博的知识,专精的结果也扩大了知识,也提高了专精的水平.因此,会计人员的知识结构好比一座宝塔,塔尖部分是专业学科知识,塔的中间部分是专业学科的基础知识,塔的下半部是应用专业性知识所需要的其他知识,如数学、外语、逻辑学、心理学等会计人员必须具备的基础文化素质和修养.

5.沟通协调能力.财务部门一般是单位的综合性管理部门,要和单位内外方方面面的人打交道,因此应具备一定的沟通协调能力.具有良好的语言和文字的表达能力,能简要、准确地陈述问题和观点；文明礼貌、团结协作、互相支持,能正确处理好上下级之间、部门之间、单位内外的关系,树立会计人员良好的社会形象.

二、提升会计人员素质的途径

1.加强会计职业道德建设.众所周知,美国的“安然”,中国的“琼民源”、“银广夏”等财务造假事件都与会计人员缺少起码的职业道德有关,因此,倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合各项会计职业活动引导会计人员不Ą