关于中等职业教育相关论文范文集,与关于中职毕业生潜力的相关专科毕业论文开题报告

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摘 要：从最近几年中职毕业生的就业情况来看,一次就业率保持在较高的水平线上,但是在高就业率的背后,中职毕业生的发展潜力如何,是一个值得深思的问题.本文从中职毕业生的现状出发,结合自身工作经验,浅谈如何提高中职学生的发展潜力.

关 键 词 ：中职毕业生 现状 潜力 措施

在国家大力发展职业教育的社会大环境下,我国的中等职业教育得到了快速发展.同时国际大型加工制造企业、高新技术产业纷纷落户国内各城市的经济技术园区,使得中职毕业生一次就业率始终保持着很高的就业率,但是从毕业生发展的潜力来说,不尽如人意,这已经成为中职学校发展的瓶颈,只有着眼于中职毕业生发展潜力目标,才能实现中等职业教育持续健康发展,更好地发挥中等职业教育服务经济社会发展功能,提高中职毕业生的发展潜力,需要社会、学校和学生自身的长期共同努力,逐步建立起有利于形成技能型人才成长良好环境的长效机制.本文着重从中职生自身角度出发,浅谈提高中职毕业生生发展潜力的措施.[1]

一、当前中职毕业生发展潜力现状

随着时间的推移,中职生发展潜力的问题逐渐凸显.“找工作是不难,可起点普遍较低,上升的渠道不通畅,职场前景并不乐观.”这是中职生普遍感到困惑的问题.

面对日益激烈的市场竞争,本来就处于相对弱势的他们,由于年龄、知识、经验、社会、家庭等多方面的影响,进一步加剧了他们的心理问题.在毕业以后的工作中,不能很好的适应社会的发展,不能使自己的潜力得到最大限度的发挥,不能发挥出自身应有的价值,从而逐渐被企业、社会淘汰.[2]

二、提高中职毕业生发展潜力的途径

面对中职毕业生发展潜力不如人意的问题,我认为,要想提高他们的发展潜力,首先要使中职生认识到发展自身潜力的障碍,从主观上要求改变这一现状,其次采取一定的措施,共同来提高他们的发展潜力.下面就这一问题,从中职生自身角度出发,浅谈中职毕业生发展潜力：

1.改变中职生的思想观念,切实关注自身成长

目前,进入中职学校的学生及家长都认为,中职毕业生毕业以后,就是在企业生产一线操作员工.这也是学校培养中职生的根本出发点,但是,我们要用长远的眼光来看待这一问题,毕竟中职生毕业年龄小,不可能一直从事一线工作.因此这就要求我们中职学生从进校的一刻起,改变他们的这种观念,在学校教师的引导下,认真思考自身发展问题,从他们内心深处改变以往思想观念,使他们对自身成长进行时刻关注.

2.努力提高自身品质,增强职业素养

当前中职生由于受到社会环境、生活环境、家庭环境等诸多因素的影响,职业素质普遍偏低,如：自信心、适应能力、沟通协调能力、团队协作能力、责任意识、心理等各个方面还存在着很大的不足.但是对于现代企业来说,最看重已不是工作经验,更多则是偏向于学生的职业素质.因此中职毕业生要想有好的发展前景,就必须在在校期间,加强自身品质修养,锻炼自己的综合素质,加强职业素养的培养.

3.重视所学专业的专业理论知识

很多来中职学校来的学生,都是抱着一种来学习一门技术来的.殊不知,限制中职学生发展潜力的一个重要因素就是专业理论知识的缺乏.诚然中职生有很强的动手能力,在就业初期,表现的比高校毕业生还好,但是从长远来看,他们的实作优势会随着时间的推移而逐渐丧失,相比高等学校的毕业生生来说,他们的发展的后劲不足.因此,中职生必须要意识到专业理论知识的重要性,专业理论知识是他们在工作中学习其他技能的基础.扎实的专业理论知识,能有效的推动他们向前发展,才能使他们的发展潜力进一步的发挥.

4.努力提高自己的专业技能

中职生的专业技能是激发他们发展潜力的手段.只有良好的专业操作技能,才能敲开进一步发展的大门.当前社会、企业对中职生的要求是熟练扎实的专业技能,这也是他们相比于高校毕业生的生存之本.只有在专业技能扎实过硬的前提下,才能有更好发展潜力的可能.因此在校中职生在进行实训操作时,一定要充分利用学校的条件,锻炼自己的专业技能.[3]

5.利用各种机会,提高自己的教育水平

阻碍中职生发展前景的另外一个重要因素就是自己的受教育水平.因此,为了自身有更好的发展前景,可以利用社会的优秀的教育资源,如：成人高考、自考等等.进一步提升自身的受教育程度,这也是时展的需要,只有这样才能更好的适应社会发展的要求.

6.中职生要有明确的职业生涯规划

由于中职生受到阅历和社会经验的局限,对自我和社会往往缺乏全面的认识,在走上社会之前内心很容易产生各种各样的矛盾和冲突.当每个学生对未来满怀期待或对就业感到迷茫时,他们都会想到同一个问题：我将选择什么样的工作?我该怎样为自己的成功做好思想、心理和技能上的准备?换句话说,他们没有明确的职业生涯规划.

中职生的职业生涯规划,应从其个人爱好、家庭情况、个人的实际情况,并结合行业的要求和社会的需求来设计,并在工作中不断的修改和完善,才能不断提高自己的从业知识和技能,增强自己对未来的期望,发挥出自身价值,提高自己的就业品质.

三、总结

提高中职毕业生发展潜力,需要社会、学校、家长和中职生自身共同努力.特别应该重视中职生自身的主要能动性,首先要从中职生的自身意愿出发,才能达到事半功倍的效果.同时中职学校要生存、要发展,必须关注毕业生的发展前景.