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企业有关副高级职称论文,关于中小民营企业内部审计相关论文范文资料

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0;,工作杂且混乱.二是民营企业内部审计机构空有其表,发挥不了其应用的作用.即使部分民营企业设有内部审计机构,但由于民营企业独特的性质,使很多内部审计人员直接或者间接的听命于民营企业家.如此,内部审计人员就无法获得相应的权力.调查显示,有55.56%的内部审计人员在实施审计监督的时候,当涉及到民营企业家或者其亲属的利益时,就会碰到民营企业家的阻碍,从而使内部审计人员监督功能不能真正意义上的发挥.部分民营企业安排财务人员负责内部审计工作,这样不仅其自身的财务工作会受到影响,而且也不会受到别人的监督,因此,内部审计机构在这些民营企业中形同虚设. (2)缺乏相应的内部审计法律体系.调查结果显示,有33家企业的企业按照《关于内部审计工作的规定》进行审计,占了总数的91.67%,其中,又有30家企业认为,按照该规定,不能有效处理实际开展内部审计所遇到的
关于中小民营企业内部审计的毕业论文格式范文
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;问题,仅有3家(9.1%)民营企业认为根据此规定,基本可以处理实际遇到的问题;有3家企业按照其他法律开展内部审计工作,占了接受调查企业的8.33%.

中小民营企业内部审计参考属性评定
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(3)审计业务缺乏规范性.在接受调查的企业中,有80.56%的企业的内部审计人员在审计之前不会下达书面通知书,只是通过口头的进行通知;77.78%的企业在审计前不会编制审计计划书,导致取证粗糙;审计结束后的审计文稿和归档也不按照规范进行处理,有的审计底稿过于简单甚至不留底稿.这些审计的过程和结果无法全面的体现出来.在本次调查中,审计业务类型有财务审计、内部控制审计、经济责任审计、绩效审计、工程审计以及舞弊审计,分别占37.04%、22.23%、14.81%、11.11%与7.41%.总体来说,内部审计的业务不规范,缺少对企业全方位的思考.

(4)内部审计人员素质有高有低.在接受调查的36家企业中,大多数企业的内部审计人员在1至3人.在内部审计人员构成上,有16.67%的民营企业拥有专职内部审计人员,83 %的企业拥有兼职内部审计人员.内部审计人员学历在本科及以上的占58.33%.共有23家的内部审计人员中拥有中级以下技术职称,占63.89%,有13家内部审计人员中拥有中级及以上技术职称,占总体比例的36.11%.在121位内部审计人员中只有10人拥有相应的执业证书,其中有6人拥有注册会计师执业资格,3人拥有内部审计师执业资格,调查结果表明,在这36家民营企业内部审计人员中,每个企业在职的内部审计人员偏少,且多为兼职人员.只有较少部分人员有职业资格.

(5)领导对内部审计重视程度不够.在接受调查的36家企业当中有24家企业已将内部审计作为企业管理不可缺少的一部分;并且,企业领导和员工也较为重视内部审计工作,“支持”和“较支持”比例合计均达到了86.11%,其中持积极支持态度的领导比率为72.22%,低于员工77.78% 的积极支持率,表明企业领导层对内部审计的重视度不够.

(二)研究建议 针对上述结论笔者拟提出如下建议:

(1)内部审计工作必须要具有独立性.对此,可以借鉴西方企业设置内部审计机构的经验,其模式一般为董事会下设审计委员会.内部审计机构日常听命于审计委员会,并向其负责,并且要保证该委员会是常设机构.在这种模式下的审计机构所处的地位比较高,在企业组织中不受管理层和业务部门的干涉,这对于提高内部审计独立性将会起到巨大作用.

(2)一个完整的内部审计体系必须有相应的理论作为指导,要有组织作保证,要有法规作依据.从这方面来说,内部审计的发展需要完善国家法律.所以应该完善内部审计方面的法律法规,建立内部审计执业规范,使内部审计工作走向规范化、程序化、制度化.同时,同时还要注意与其他法律法规的协调,主要是与《公司法》、《会计法》等法律的协调.

(3)在风险日益增加的今天,为了企业的持续发展,民营企业要围绕企业经营的安全性,加强风险管理审计.在审计内容上,应扩展到检查计划、统计、生产技术以及产、供、销、劳动工资等各方面的资料,以便全面地分析、评价整个集团的综合效益.在审计方法和手段上,要由传统的检查报表、账册、凭证的技术,向新的分析技术评价方法发展.

(4)加强内部审计队伍建设,提高审计人员素质.必须注重多渠道、多专业地选拔审计人员,努力改善审计队伍的知识结构.除聘用会计专业人才外,还应选调一些计算机、建筑工程、经济和法律等方面的专家,提高审计队伍的整体素质.此外,还要对内部审计人员定期进行专业知识方面的培训和职业道德方面的教育.制定内部审计人员任职资格标准,建立资格认证制度,促使内审人员达到应有的素质要求,逐步实现持证上岗.

(5)民营企业领导需要认识到只有内部审计工作做好了,企业才能更好的发展.只有领导重视了,内部审计才能充分发挥它真正的作用,才能帮助企业达到目标,这样民营企业的内部审计才能继续发展.领导要端正对内部审计的态度,明确内部审计的监督职能主要是对本企业各项规章、制度、计划的执行情况和执行效果的监督、检查.当领导重视了,内部审计工作才能真正的服务于实现企业目标,民营企业的内部审计才能得到不断发展.

参考文献:

[1]厉以宁:《论民营经济》,北京大学出版社2007年版.

[2]李胜刚、张海斌:《内部审计研究的历程》,《中国内部审计》2006年第4期.(编辑 园 健)

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