关于青年教师相关中级职称论文范本,关于独立学院专兼职教师队伍建设相关本科论文范文

这篇青年教师论文范文属于职称论文免费优秀学术论文范文,关于青年教师相关硕士论文开题报告,与独立学院专兼职教师队伍建设相关中级职称论文范本。适合青年教师及教科研及教学经验方面的的大学硕士和本科毕业论文以及青年教师相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

1.独立学院专职教师现状

（1）青年教师所占比例大,学历层次偏低、教学能力较弱、职称结构不合理.独立学院创办之初,正值全国性高校扩招,因此,很多独立学院都引进了数量较多的本科学历青年教师,这些教师中又有较大比例毕业于非师范院校,相对缺乏教学经验.在各独立学院中,这类教师所占比重是比较大的,他们普遍是直接从高校进入高校,从学生变成教师,因而普遍缺乏专业实践和理论教学经验,进而导致教学能力相对较弱,教科研能力较低.同时,由于毕业时间短、学历层级低,导致职称结构不尽合理,初级职称所占比重较大.

（2）高校返聘离退休教师年龄大,精力有限.专职教师中另外一个重要组成部分,即公办