关于企业思想政治工作电大毕业论文范文,与新时期企业思想政治工作相关论文范文文献

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社会主义市场经济条件下,搞好企业的思想政治工作,不仅关系到企业自身的生存,也关系到能否建立一个良好的市场竞争机制问题,是构建和谐社会的必要之举.

随着社会主义企业的发展,作为企业内部主体组成部分的企业职工不断壮大,如何引导他们树立高尚的情操和主人翁精神,统一思想,深化认识,以便充分发挥他们的责任心开展和创造力,更好地为社会主义建设事业服务,这就需要企业开展思想政治工作.

毛主席曾经说过:“军队的基础在士兵,没有进步的政治精神贯注于军队之中,没有进步的政治工作者执行这种贯注,就不能达到真正的官长和士兵的一致,就不能激发官兵最大限度的抗战热忱,一切技术和战术就不能得到最好的基础去发挥它们应有的效力.”战争年代如此,和平建设年代也是如此.企业的基础在职工,而职工队伍也需要贯注“进步的政治精神”,没有这种精神,再好的技术,再好的设备也会毫无用武之地.

企业思想政治工作是中国共产党人根据我国国情,把马克思主义运用到生产领域的一项理论实践活动.这一实践活动的产生,是与革命战争年代的经验总结和社会主义建设时期的理论需求密不&#

关于新时期企业思想政治工作的电大毕业论文范文
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21487;分的.在马恩的著作中是找不到明确的“思想政治工作”概念的,但是无产阶级革命运动的每一步发展都离不开“宣传鼓动”和“政治教育”.

在我国,基于革命战争年代的实践和适应社会主义建设需要的考虑,以毛泽东同志为代表的中国共产党人运用马克思主义的基本原理,结合中国自身实际,明确提出“思想政治工作”概念.1957年,毛泽东在《正确处理人民内部矛盾》中指出:“在知识分子和青年学生中间,最近一个时期,思想政治工作减弱了,出现了一些偏向”,这种情况需要“加强思想政治工作.”在当时的历史条件下,虽然是指向特定的人群,但这一概念却随着社会主义建设事业的开展而不断发展、深化.1988年9月30日发布的《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》中,明确把“企业职工思想政治工作”统称为“企业思想政治工作”.

随着我国改革开放事业的进一步深化,企业发展迎来新的机遇,同时也面临新的挑战,企业应根据变化了的实际调整思路,改进工作方式,以期更好的引导、教育企业员工形成正确的人生观、世界观,与时俱进,开创企业思想政治工作的新局面.新形势下,企业思想政治工作要取得成效,必须做好以下几方面工作:

1.要加强企业党组织建设,充分发挥基层党支部的作用

企业思想政治工作必须坚持党的领导,这是开展思想政治工作的前提和基础.加强企业党组织建设,要特别重视基层党支部的建设,不能只是简单的“上情下达”,还要做到“下情上达”.基层党支部与一线生产建设的联系最为贴近,有着密切联系群众的天然优势.基层党支部要定期开展组织活动,密切联系群众,聆听来自基层的声音,从群众中来,到群众中去,发挥自己的桥梁和纽带作用,为企业的发展出谋划策;广大党员要起先锋模范带头作用,以点带面,用自己的实际行动影响基层员工,调动员工的积极性和热情,推动企业实现可持续发展.

2.要引导员工加强学习,提高自身素质,努力营造学习型企业

市场经济体制的建立和不断深化发展,促使企业员工要更新观念,调整自身认识.企业思想政治工作的一项重要内容就是要引导员工加强学习,不断接受新的知识,使员工树立市场意识、竞争意识、创新意识,正确对待企业发展中出现的新情况、新问题,为企业发展提供有力基础和保障;可以通过专家讲座、学习班、培训班等形式为员工提供学习机会,要充分利用互联网的便捷优势,引导员工通过网络开展自学活动,努力营造学习型企业.

3.要采取灵活多样的工作手段,以人为本,避虚就实

在企业中,思想政治工作的最终目的是要培养员工的主人翁意识,营造和谐的工作氛围,推动企业可持续发展,因此,企业思想政治工作要避免教条主义和形式主义,要切合实际,树立以人为本的理念,从员工的切身利益出发,为员工排忧解难.要关心员工的个人生活、家庭生活,如积极解决员工子女的上学难问题、困难家庭的补助问题等;要积极开展多种形式的教育活动,如通过员工喜闻乐见的文化活动宣传党的政策,组织员工参观学习先进企业的经验,聆听模范人物的报告会等.

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4.要加强员工的道德法治教育,营造和谐的工作氛围

我国是有着悠久历史和深厚传统文化的国家,伦理道德在社会发展中的作用不容小觑.企业思想政治工作工作也应该重视道德教育,培养员工的美德意识,帮助他们树立正确的荣辱观和道德规范,不断强化员工的民主法治意识,使员工在“自律”的基础上认识问题、解决问题,为和谐社会的建设创造前提和条件.企业思想政治工作,要建立科学有效的运行机制、务实严明的激励机制、透明高效的约束机制和规范有效的保障机制.


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企业思想政治工作是企业实现可持续发展的必要条件.通过开展形式多样、手段灵活的宣传教育活动,能够最大限度地调动企业员工的积极性、创造性,培养员工的主人翁意识,营造和谐的人际关系氛围和生产关系氛围,不断促进企业良性发展.当然,企业思想政治工作要避免整齐划一,要根据各自企业的实际制定切实有效的工作方法,坚持原则的坚定性与策略的灵活性,以企业的可持续发展为目标,创建具有企业自身特色的思想政治工作.


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