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【摘要】目前,我国很多企业存

规模经济相关论文例文在规模小,生产要素配置不合理的现象,导致企业发展不能实现规模.科学合理的改善企业规模经济,能够促进企业增加企业利润,提升核心竞争能力.发展规模经济已成为企业的必然选择.本文首先阐述规模经济理论,然后就我国企业规模经济发展现状及问题探讨其发展对策.

【关键词】规模经济；现状；问题；对策

一、规模经济理论概述

（一）规模经济定义

规模经济理论是指在一特定时期内,企业产品绝对量增加时,其单位成本下降,即扩大经营规模可以降低平均成本,从而提高利润水平.兼并可以在两个层次上实现企业的规模效益,即产量的提高和单位成本的降低.兼并给企业带来的内在规模经济在于：通过兼并,可以对资产进行补充和调整；横向兼并,可实现产品单一化生产,降低多种经营带来的不适应；纵向兼并,将各生产流程纳入同一企业,节省交易成本等.兼并的外在规模经济在于：兼并增强了企业整体实力,巩固了市场占有率,能提供全面的专业化生产服务,更好地满足不同市场的需要.

（二）规模经济理论的产生

从经济学说史的角度看,亚当斯密是规模经济理论的创始人.真正意义的规模经济理论起源于美国,它揭示的是大批量生产的经济性规模,典型代表人物有阿尔弗雷德?马歇尔（AlfredMarshal1）,张伯伦（EHChamberin）,罗宾逊（JoanRobinson）和贝恩（JSBain）等.马歇尔还论述了规模经济形成的两种途径,即依赖于个别企业对资源的充分有效利用、组织和经营效率的提高而形成的“内部规模经济”和依赖于多个企业之间因合理的分工与联合、合理的地区布局等所形成的“外部规模经济”.他进一步研究了规模经济报酬的变化规律,即随着生产规模的不断扩大,规模报酬将依次经过规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段.此外,马歇尔还发现了由“大规模”而带来的垄断问题,以及垄断对市场价格机制的破坏作用.规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突（Marshall’sdilemma）”.他说明企业规模不能无节制地扩大,否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力.之后,英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论主张,使传统规模经济理论得到补充.传统规模经济理论的另一个分支是马克思的规模经济理论,马克思的理论与马歇尔关于“外部规模经济”和“内部规模经济”的论述具有异曲同工的结果.新古典经济学派则从生产的边际成本出发,认为只有当边际收益等于边际成本时,企业才能达到最佳规模.

二、我国企业规模经济发展的现状

近些年,中国经济的迅速发展,带动了全国企业经济的持续稳定增长,从一定程度上规模经济发展水平得到提升.据调查显示,国家的经济规模发展水平和其拥有的大公司的数量呈正相关.但从我国企业的平均规模与国际上企业比较来看,我国企业的平均规模与发达国家的企业规模差距仍较大.从单个企业规模来看,将2010年世界500强的前10名企业的营业收入和中国500强前10名企业的营业收入进行比较,我国排名第一的中国石油化工集团公司的营业收入仅相当于世界排名第一的沃尔玛营业收入的46%,相当于世界排名第二的皇家壳牌石油的66%.在2013年,包含台湾在内,中国上榜的公司总数已经达到95家,距离百家仅咫尺之遥.中国上榜企业的总收入达5.2万亿美元,占到了500强企业总收入的17%.我国企业无论是数量上还是规模上都有了质的飞跃,实现了巨大的突破,但是不容忽视的是我国在世界前500强中占据的比例仍然较低,企业规模经济与发达国家相比仍有较大差距.

三、我国企业规模经济存在的问题

（一）企业规模小而分散,产业集中度低

目前,中国有一部分工业产品总产量在世界排名靠前,这说明产业具有相当的生产总规模,但同时存在企业规模偏小、产业组织过于分散、产业集中度低的现象.这就使得企业生产分散,重复生产和重复建设现象严重,过度竞争的状况得不到改善,资源配置效率低下.一些产业部门规模经济效益明显,但由于企业规模较小,不能采取大规模生产降低经营成本,导致企业不能利用成本优势参与市场竞争,开拓市场,制约了整个产业和企业的共同发展.

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（二）市场结构不合理,市场供需不平衡

由于一些产业的进入壁垒较低,大量的生产商加入到这一产业中,导致存在大量中小企业,形成了一个集中度低、供给过剩的市场结构.在供过于求的市场条件下,企业为追求生存,增加销量,盲目降低产品价格,使得企业投资回报率很低,甚至不能维持企业的正常经营支出,长久循环下去企业走向破产的边界,破坏了正常的市场竞争环境.规模偏小、布局分散的众多中小企业,在国内市场上展开无序竞争,经常使用不公平和不正当的竞争手段来牟取企业自身的经济利益,其结果是全行业利润水平下降,缺乏与国外对手的竞争,也影响整个产业的稳定发展.

（三）企业缺乏技术创新,科研经费投入不足

创新是企业的灵魂,在企业经营发展成败的过程中发挥至关重要的作用.目前,我国大多数企业存在企业的研究经费和科技投入不足,缺乏自主研发和创新的现象,使得企业的发展缺少核心技术,在国际竞争无法占据技术优势,不利于企业的国际化发展.同时,国内很多企业的创新停留在模仿创新的阶段,自主创新停滞不前.由于企业技术创新经费投入不足,企业产品升级换代缓慢,发展缺乏后劲,很难与发达国家相竞争.在国际市场上处于劣势地位,在产业规模膨胀、企业生产规模扩大而需求不足的情况下,也导致了很多企业经营难以维持,甚至出现一批企业破产倒闭.我国的企业大多是劳动密集型,大多数企业普遍资金少,技术含量低,这就使得我国企业的国际竞争力严重不足.

（四）并购重组的大企业存在大而不强的现象

并购重组是企业规模扩张的一个重要手段,同时具有成本低的特点,是很多企业扩大规模的一个选择.但是,很多企业存在这一个误区,认为只要把若干个企业联合在一起就可以形成规模经济.社会上涌现出一大批这样的企业集团：即通过兼并、收购将企业简单合并在一起,或者将没有内在技术经济联系的企业简单的拼凑在一起,从账面上看企业集团的资产和收入都得到大幅度提升,但是企业集团的核心竞争力仍然没有形成,集团内成员企业的技术水平、管理理念、管理水平没有发生根本性变化,甚至存在管理不善导致内耗严重,给发展带来更大的困难.（五）法律法规体系和相关制度不健全

伴随社会经济的快速发展,与企业并购发展相关的政策法律法规体系和相关制度建设不完善,不能有力的支持企业发展,导致企业的发展受到限制.企业并购过程中存在很多社会问题,比如员工工作安排的问题,由于并购导致的岗位调整,如果缺乏相关的法律法规进行制度保障,很可能导致很多员工失业,将严重影响社会正常秩序.由于法律法规的滞后性,企业在发展规模经济的过程中,会出现很多摸着石头过河的情况,既是一种资源的浪费,也可能给企业的发展带来障碍.