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2823;量高层次人才,对我国国民经济的发展起了推动作用.但近年来单考的对象已经改变了原来定义的身份,相当数量的单考生并不是所在单位推荐报考的,即使考生来自定向、委托单位,毕业后也不一定回原单位工作.由于各招生单位自行命题,录取标准差异很大.而且由于单考相对统考简单,反而成为权钱交易的温床.可以说,单考制度本身对广大统考生是一个极大的不公平.

政策的科学性问题

目前,我国硕士研究生招生工作的人才观存在着误区,标准太单一、片面、机械,无法树立科学的人才观.其中最为典型、最为普遍的就是“唯分数至上观”,主要表现在研究生录取工作中,把考生参加初试的分数高低作为决定其能否参加复试的唯一依据一只有4门统考科目的单科成绩和总成绩同时达到国家规定的分数线(有34所高校可自主确定分数线)的考生,才有资格参加复试.如果有1门单科成绩或者总分没有达到国家规定的分数线,就会被淘汰.


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政策的效率问题

招生过程过于繁杂,人才选拔方式单一.我国的研究生招生,从研究生招生简章的制作、网上报名、现场确认、命题、试卷寄送、初试、评卷、复试、邮寄复试和录取通知书、调档等等,时间跨度较大(将近一年),招生过程过于繁杂,人力、物力、财力资源浪费严重.同时由于硕士研究生考试一年只考一次,我国研究生招生学科门类、专业种类较多,研究生入学考试专业程度差异较大,参考书目由招生院校自己确定,因此考生一旦选择某一院校的专业.准备起来各方面投入都大,考生压力也较大.

综合现行体制下硕士研究生招生政策的不足.结合我国硕士研究生教育的国情,有必要对现行的研究生招生政策进行一些改革和创新,建立新的招生制度,以满足时代进步和科技发展对人才的要求.改革是为了保证制度目标的顺利实现,需要对制度本身和执行计划进行调整,使之得到不断补充和完善,从而更好地指导政策的贯彻执行,解决执行中出现的问题.

当然,由于改革涉及利益的调整和人们思想观念的更新,难免会产生阻力,可能还会产生一些新问题.需要有调整和适应的阶段,但是改革的大方向必须坚持.只有这样,硕士研究生招生才能适应新形势下发展的需要,真正形成有利于硕士研究生选拔、培养的格局.

(作者单位:漳州师范学院)

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