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高自身的业务素质.同时,要将学习与实际工作相结合,不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力.其次,要加大高层次会计人员的培养教育.我国各级各类教育机构要结合经济发展要求,及时调整办学思路,设置科学合理的课程,加大高层次会计人员的培养数量,从数量结构和知识层面提高我国会计人员的整体素质.再次,随着我国改革开放的逐步深入,世界经济一体化进程的加快,会计人员同国外同关于会计电算化的质量控制的开题报告范文

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工作控制分工.

1．岗位划分.会计电算化已由单机操作发展到网络运行,由多人按不同分工共同操作完成.依据内部控制制度的要求和会计电算化工作的特点,将会计电算化工作分为系统管理维护、操作录入、出纳、审核、挡案保管等,使各项工作之间相互联系,相互制约.

2．岗位权限与责任.各岗位被授予与工作内容相应的权限和职责.系统管理维护人员拥有较高权限,负责日常软、硬件的管理维护,并给其他人员授权.各操作人员应严格在授权范围内工作,出纳不得兼任录入、记账、审核、档案保管工作.审核人员对其他操作人员录入的会计数据的准确性、合法性、合理性进行审核,但无权修改数据.为保证会计信息的准确、合理,操作录入人员录入数据后应仔细核对,并经审核人员审核签章后方可输出和记账,审核人员发现差错时应及时通知操作录入人员改正,未经审核的会计数据不得输出和记账.

3．岗位胜任.为确保工作质量,在工作分工时应考虑将工作分派给那些接受过培训并有能力完成该项工作的人员,以免对工作质量控制带来较大的负面影响.

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