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384;在密切关系.通过对上述三位随机抽取的调查样本研究发现,不管是基于成就需要或安全需要,这三位被调查对象都不同程度的受到来自外界的不可抗力约束.即社会环境变迁、周遭人群刺激以及自身环境的变化,在无形之中动摇、影响、改变人的需求与行为.他们之中大多数人考研动机来自于周围环境的潜移默化的影响.正如马斯洛所言,这是人的求生本能,是一个与生俱来的东西.出于对一种稳定生活的向往和追求,大多数人还是期望通过较高的学历以获得较好的、稳定的职业.总体来说,这部分人的考研动机相对务实.

但是,我们也不得不以一种审慎的眼光重新看待在职考研热.首先,年轻人必须转变就业观念.从基本安全需要层次考虑,人的本能会倾向于选择稳定度较高的行业或岗位,然而工作的稳定性只是一个相对的概念,它会因时、因地、因人而异,同时理想值也会随着社会发展层次的提高而改变.因此,没有所谓绝对稳定的工作.其次,考研与否要结合自身实际情况.当代考研热同时也反映了这一代年轻人浮躁的心态.从文本分析情况看来,考研动机主要基于就业压力和未来生活稳定的目的.众所周知,研究生教育主要是为社会培养研究型专业人才.但是,并不是所有的人都适合做学术研究.从资源合理利用与分配角度出发,这种行为就是对高校教育资源、社会财富的一种浪费,也是对他人权利的一种侵占.因此,无论是考研还是读研都必须慎重.最后,要具备勇于挑战、开拓创新的精神.年轻人作为社会发展的支柱,必须肩负整个民族长远发展的历史使命,如果每个人都以一种求稳的心态对待这个世界,那么整个国家将停滞不前.我们还是期待年轻人以一种饱满的热情和激昂的斗志,实现自我,服务并造福于社会.(作者单位:北京大学教育学院)

怎么样写心理学硕士论文
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