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行政管理类论文范文,与党校行政管理问题相关论文格式范文

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运转.理顺行政机构之间和各机构内部之间的关系,严格遵循教育规律,使行政系
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统健康运转,对职能性质基本相同的部门实行合并办公,有效发挥综合管理的效能,努力克服机关政府化格局,提高用人效益,避免管理断层或多头管理,使行政权力与学术权力相互制衡,共荣共赢.

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(3)树立行政管理人员服务意识,正确平等沟通.行政管理工作是为教学工作服务的,是辅助系统,所以行政管理人员要具备良好的服务意识,从根本上认识行政管理工作的服务职能,全心全意为教学服务.党校行政管理工作人员要保持积极向上的心态,工作上严于律己,养成良好的工作作风.另外,党校领导者要懂得沟通的作用,会沟通,平等的沟通.沟通是双向互动的,是情感的交流,文化的传递,努力创造和谐平等的沟通氛围,鼓励行政管理人员自主开展工作,切实调动他们的工作热情,激励其主动性、创新性,充分挖掘他们的潜能,锻炼其独立工作能力,提高行政管理工作效率.正确科学合理的沟通可使行政管理工作达到事倍功半的奇效.


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(4)制定行政管理人员培训、学习的长期计划.在信息化高度发展的时代,党员、党员干部的继续教育、学习深造显得尤为重要,要结合党校自身资源条件与行政管理人员整体素质水平的现实情况制定相关政策、管理条例,并把行政管理人员的培训计划列入党校的发展规划之中,将行政管理人员的培训工作规范化、长期化.党校承担着党的建设理论研究任务,承担着党员、党员干部培训任务,行政管理是党的建设理论研究的有力支持,是实现优化教学的重要保障,其行政管理创新改革势在必行,要结合当前发展形势切实解决党校现存的各种障碍性问题,是促进党校实现和谐化、规范化管理的有效发展路径.

[参考文献]

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[2]周水桥.以管理精细化追求效益最大化[J].中国电力企业管理,2011(3).

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[5]覃东兰.对我国高校行政管理的思考[J].中国成人教育,2008(6).

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