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行政管理体制相关论文范文检索,与行政管理体制改革背景下廉洁高效的服务型政府构建相关论文发表
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20;事难办”的政府形象,改变以往的机构臃肿、浪费严重,效率低下的情况.提高公务员能力
服务型政府,必须要有一支高素质的公务员队伍.所谓高素质的公务员队伍,不仅指公务员具有较高的业务素质,更是指公务员具有较高的政治素质和强烈的服务意识.公务员队伍的素质直接关系到党的执政水平和执政质量,直接影响着党和国家机关在社会中的形象.高素质的公务员队伍可以提升政府的执政能力,为顺利完成政府承担的管理目标任务提供人才保证.提高公务员的能力,必须强化公务员的职业道德、责任意识、敬业精神.公务员是公共权力的执行者,公务员不仅要对其行动的过程负责,更要对其结果负责,从而为社会提供更多高效和优质的服务,进而维护社会公平和正义.
确立现代政府执政理念社会的每一次重大变革,总是以思想进步和观念更新为先导,转变政府职能、建设服务型政府同样离不开思想解放和观念更新.在社会主义市场经济条件下,要建设服务型政府,政府必须改变过去长期形成的“管制”理念和“官本位”思想,积极为社会发展、企业发展和个人发展服务,大力推进民本政府、有限政府、廉洁政府、民主参与政府和创新政府等现代政府理念的传播和落实.同时,要在政府执政过程中引入相应的行政文化.行政文化起到稳定或变革行政体系,规范、引导和调整行政行为的作用.与服务型政府相适应的行政文化应是摈弃原有的推委责任、反应迟钝、麻木不仁、自我保护的政府权威心态的状况,而在政府及其公务员中树立起民主行政精神,培养“一切为人民着想、一切为人民服务”的服务行政文化.因此,政府机关及其工作人员必须坚持以民为本、以服务为本的原则,牢固树立科学发展观,不断增强求真务实的自觉性和为人民服务的坚定性,提高为人民服务的质量和水平,改善和扩大政府的执政基础.
参考文献:
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