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应把它看成是一种平等的、同志式的民主关系.坚持平等原则,就要求领导者必须做到:首先,坚持上级与下级在真理面前人人平等.真理掌握在谁手里,不取决于权位的高低,而取决于有没有老实的科学态度.领导者在真理面前应当自觉地把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间平等地进行研讨、争论,决不能认为权大真理多,没有权力就没有真理,要求下级惟上是尊,惟命是从.其次,坚持上级与下级在人格上的平等.社会主义条件下的上下级之间,只有分工的不同,没有人格上的高低贵贱之分,所以,领导者在任何情况下,都要视下级为平等的同志,从人格上尊重下级,切不可以高贵自居,居高临下,官气十足.最后,在工作上要发扬民主作风,遇事与大家商量,鼓励下级发表自己的见解,尤其要乐于听下级讲真话,要特别注意下级的不同意见,决不能个人说了算,搞“家长制”作风.

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