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[摘 要]当前企业优秀人才具有六大特性：独立性、创新性、骄傲性、流动性、成就性、复杂性.为了吸引和稳定企业人才,企业的管理就要做出一些变革和调整：(1)充分发挥人才独立自主性；(2)鼓励优秀人才参与企业管理；(3)为优秀人才创造良好的软环境；(4)建立有效的激励机制；(

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[关 键 词]企业；优秀人才；特点；吸引；稳定；策略

怎么写企业管理本科毕业论文
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[中图分类号]F279．23

[文献标识码]A

[文章编号]1672-2426(2004)07―0018―02

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