思想政治教育类论文范例,与关于思想政治教育在高校就业工作中的现状相关发表论文

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摘 要：思想政治教育对高校就业工作具有重要作用,要改善其现状,必须正确认识思想政治教育的作用,重视理想信念教育和公民意识教育,借助毕业生教育科学化、毕业生党员管理规范化等途径,积极发挥思想政治教育对就业工作的指导作用.

关 键 词：思想政治教育；就业指导；改善途径

中图分类号：G643.1文献标识码：Ａ文章编号：1003-949X（2008）-03-0093-02

高校毕业生就业形势日趋严峻,高校就业工作和大学生就业问题越来越被社会各界关注.影响就业的原因是多方面的,思想政治教育是其中重要因素之一,加强大学生就业指导和提高毕业生就业能力已成为社会热门话题和高校教育管理者不容忽视的问题.

一、思想政治教育在高校就业工作中的重要作用

(一)加强思想政治教育是高校培养合格社会公民的基本前提

思想政治教育有着非常丰富的内容,其中如何培养合格的公民就是其中之一.而高校作为具有"进口"和"出口"的特殊部门,肩负着为社会培养合格公民,尤其是培养高素质的社会公民的责任.因此高校职能决定在高校就业工作中加强毕业生的思想政治教育是一项非常重要的工作.思想政治教育能促使毕业生领会思想政治教育的目的和作用,了解如何成为一名高素质的公民,如何在社会实践中既享有权利又承担义务,自觉地把国家、集体和个人利益统一起来,有利于高校为社会输出合格的社会公民.

(二)加强思想政治教育是社会和用人单位对高校毕业生的基本要求

在就业竞争越来越激烈的社会条件下,社会和用人单位需要的是思想政治素质高的复合型人才,也就是通常意义上的德才兼备型人才.社会和用人单位的需求很大程度上决定了毕业生的取向,客观上影响了高校就业工作的成效.在大学生就业的各项调查问卷中,思想政治素质所涉及的工作态度、道德修养、责任心等方面的指标与扎实的专业基础知识都列于用人单位在招聘毕业生时的因素中的第一层次[1],可见思想政治素质是高校毕业生进入就业市场的准入条件.加强思想政治教育,直接影响着社会和用人单位对毕业生的录用,是高校就业工作中必不可少的内容.

(三)加强思想政治教育是积极拓展高校毕业生就业渠道的迫切需要

拓展就业渠道是高校就业工作中的重要内容.但随着高校毕业生人数的增多,社会岗位的变化等因素,就业难成为社会的热门问题,也给高校就业工作带来了越来越大的压力.如何培养更优质的毕业生,提高毕业生就业率成为就业管理工作者的高度关注.

在高校就业工作中加强思想政治教育,有利于提高毕业生的综合素质,实际上也给毕业生自身提供了更多、更好的就业机会.

(四)加强思想政治教育是应对高校就业中毕业生诚信缺失现象的有效对策

在就业过程中,高校毕业生诚信缺失的现象有增无减,部分大学生自我意识增强,诚信意识淡薄,更改学业成绩、伪造个人信息、获奖证书造假、随意毁约等现象时有发生,部分毕业生走上工作岗位后,以公谋私、泄露单位的商业秘密,甚至部分毕业生工作后不偿还助学贷款.思想政治教育针对大学生的诚信缺失现象进行品质教育,能有效加强传统美德教育、社会公德教育、职业道德教育,使大学毕业生在找工作的实际过程中以及参加工作后严格要求自我,树立良好形象,真正成为合格的高素质人才.从实际意义而言,加强思想政治教育有利于高校在就业工作应对业生诚信缺失现象,树立良好的社会信誉度.

二、思想政治教育在高校就业工作中的现状

思想政治教育是高校人才培养重要的内容之一,各高校思想上非常重视,在实际中采取了各种措施不断完善,并取得较好效果.但在高校就业工作中,思想政治教育工作仍存在不足之处,主要体现在：

(一)受社会环境的影响,部分毕业生自身忽视思想政治教育

随着国际化的发展,市场经济的影响以及高校学生家庭环境、经历不同,大部分大学生在思想政治上存在着很大的差异.目前最大的问题是,经过大学教育后,部分毕业生学生对优秀的思想政治仍然缺乏一定程度的了解,艰苦奋斗精神差,往往追求个人安逸享受.部分毕业生择业心理期望值过高,对个人价值、个人利益看的比较重.尤其是价值取向发生了变化,注重实惠,注重个人物质利益,办任何事,一味求最大的利润.

(二)毕业生外出实习等特殊情况,高校思想政治教育不能及时有效到位

思想政治教育一直是各高校常抓不懈的重要工作,但由于特殊情况的存在,高校思想政治教育不能有效到位,存在薄弱之处.如大四毕业生实习时间较长、忙于找工作,造成毕业生思想动态难以有效掌握,思想政治教育工作难以及时有效开展；大四毕业生实习和外出找工作,时间上难以与学校正常有序的教育活动相紊和,即使有相关教育活动,除党团学生骨干积极参加外,其他同学参与人数不多,实际效果不佳.这些现象的存在,造成高校毕业生思想政治教育成为高校政治教育的薄弱之处.

(三)少数党员在实际生活中自我要求不严,影响思想政治教育积极作用的发挥

在党员的教育管理过程中,党员尤其党龄相对较长的正式党员的管理考核本身是党建工作中的难点,而毕业生党员大部分是党龄相对较长的党员,这就更造成了高校毕业生思想政治教育工作开展的难度.少部分毕业生党员放松对自己的要求,不注重思想品行素质的修炼和意志的磨砺,缺乏进取精神,不求有功,但求无过,工作上平庸无为；有的党员做了一点工作,取得了一点点的成绩就滋长了骄傲自满的情绪,脱离群众.这些现象严重影响了党员在群众中的形象和感染力,在毕业生中间不能发挥先锋模范作用,还阻碍了思想政治教育作用的积极发挥.

三、改善思想政治教育在高校就业工作中实际效果的途径

思想政治教育作是高等教育的重要内容,有利于全方位、多层次地提高当代大学生的综合素质,有利于指导大学生成为高级复合型人才人,成为社会主义现代化建设的接班人.解决目前思想政治教育在高校就业工作中所存在的不足,应从以下几个方面着手：

(一)重视"两个教育",为毕业生提前进入社会准备前提条件

（1）重视理想信念教育

高校毕业生整体而言综合素质较高,学习能力较强,思维方式比较活跃,但他们年纪轻、人生阅历不足,在他们前途不定、求职竞争日趋激烈情况下,在进入社会之前如果没有正确的教育引导,部分毕业生可能会因为各种因素出现行为失衡或失范,对自身、他人、社会造成不可估量的损失.因此,高校必须加强对毕业生理想信念教育,提高修养,坚定信念,引导他们更好地发挥党员的先锋模范作用[2].

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（2）加强公民意识教育

通过公民意识教育使大学生树立强烈的社会责任意识,认识自己的公民身份,提前做好进入社会的思想准备.这就要求高校在加强思想政治教育时尤其要注重高校毕业生的时事教育和社会化教育[3].主要包括教育毕业生正确认识社会,让毕业生会用唯物辩证法正确看待社会现象,尤其是一些不好的、消极的现象,比如就业市场中确实存在着种种不正之风、大学生就业难与社会发展之间的关系、现阶段社会存在不足之处有待进一步完善等.通过正确认识社会,有效区分主要矛盾和次要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面的关系,使毕业生在择业时根据社会需求和自ŭ

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