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前不久在北京召开了全国档案工作暨表彰先进会议,本期我们全文发表了国家档案局杨冬权局长的讲话,公布了全国档案系统先进集体和先进个人名单.我们要通过学习《讲话》和先进精神,群策群力,完成好2012年的各项工作.

2010年本刊第3期,我们曾经做过一期关于“档案资政”的专题.通过介绍档案资政服务的几个典型案例,探讨档案资政服务的内容及实现形式.一些地方档案部门开展这样的服务,由于其及时、独特和新鲜,当然还蕴藏有不菲的价值,赢得了当地党委、政府及相关部门的青睐与好评.

同时,通过对档案资政服务现状的分析,也促使我们思考这样的问题：档案资政服务应该怎么走能够走多远

带着这样的问题,我们再一次聚焦“档案资政”.这一次,一南一北,广东、辽宁两地档案部门开展的资政服务吸引了我们目光.这两个地方开展的这项服务都比较早,时间均在2003年的“非典”前后,当时发生的公共卫生安全事件为档案部门的资政服务提供了一个契机,同时也显示出两地档案工作者关心国事民瘼的责任感和利用专业知识服务社会的敬业精神.经过近十年的运作,如今,他们的成果已经得到各方面的肯定.

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为了进一步认识和理解这项工

关于档案工作相关论文范文数据库作,我们这一次选择了一个较宽的视角,力图给档案部门,特别是从事该项服务的档案从业者提供更多的信息和背景知识.我们的记者采访了相关单位,介绍了图书馆、情报部门的参考咨询、资政服务经验.图书馆、情报部门的相关咨询、资政服务开展得比较早,成果也比较丰硕,非常值得档案部门借鉴.我们还介绍了世界范围内的“智库”建设情况,为把档案馆建设成为思想库或智库展示了一个美好前景.

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而中国人民大学张斌教授的分析,使我们能够比较理性和深入地把握档案资政服务的特点、规律与重要意义.他认为,档案资政服务与档案公共服氖社会服务并不矛盾,提高档案资政服务能力是提高档案综合服务能力的重要途径.

在长期的档案工作实践中,资政工作肯定不断出现过.只不过,没有现在开展得这么规范,这么深入,这么有影响.究其原因,一方面是随着经济社会的发展,对政府决策的民主化科学化的要求越来越严格、越来越高.另―方面,由于现代社会的复杂和多元,影响决策的参数和因子非常多.档案部门的参与,为政府决策增加一个新的、独特的影响参数和因子.从相关部门的反应来看,影响不可谓不大.有这样的需求,档案部门的响应恰逢其时；即使暂时没有这样的需求,也可以通过我们的努力,去创造出这种需求.

对于“档案”如何影响组织决策,这里补充德国著名的社会学家韦伯的一段话：“管理就是意味着以知识为依据来进行控制.知识又分为专业知识和实践知识等组织内部的专家通过他们的专门知识再充分利用档案,使得组织有可能通过精确的计算对未来的事件进行可靠预测,从而将组织的行为建立在理性的基础上,使其具有合理性.”

本篇论文出处:http://www.sxsky.net/zhengzhi/050707031.html

再证诸其他档案学理论,可以说,档案天生就具有“资政”的作用.如何将这种作用发挥出来,并且放大,还有许多文章可以做.当然,资政服务的定位问题、机制问题、人员问题、内容与形式问题制约着档案资政作用的充分发挥.解决好了,档案资政服务将会走得更好、更远！

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