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乡村医生张波的一天与山东微山岛的太阳一同“升起”.天刚刚亮,偶感风寒或被慢性病折磨着的村民们就陆续地找上门,张波为他们诊断、开药,妻子则充当助手和护士.

与此同时,600多公里外的北京,整体整形设计师陈赫翊楠到达自己的整形工作室,开始为手术室消毒,两个小时后的八点钟,他将迎来这一天的第一台手术.

而当他在顾客的鼻子上划下第一刀时,长江以南某省会城市的政府大楼里,年届60的省委书记已经在办公桌前端坐了十分钟.

根据国家统计局的数据,截至2012年年底,中国15至59岁的劳动人口达到9.37亿.这个超过世界总人口八分之一的群体分散在广袤的土地上,拼凑出中国社会的职业众生相：有人忙碌,有人清闲；有人付出智慧,有人奉献体力；有人但求安稳,有人不惧拼搏；有人深困围墙之中无力逃脱,也有人如鱼得水、怡然自得.

唯一的共同点是,他们在用自己的方式求理想、挣生活.他们的劳动填满了过去的每一个24小时.

张波戏称自己“既是医生,又是守岛人”.这已经是他“守岛”的第18个年头.渔民家庭出身的张波在高中之后考上了济宁医学院,毕业后被分配到济宁市新华外科医院,获得了一份从昼夜无息的打渔生活到规律作息的城市生活的通关文书.

但仅仅一年后,他便扔掉了这张“身份转换证明”.

岛上交通闭塞,许多老乡进城找他看病,纷纷抱怨看病难、药价贵,这让他决定回乡,服务乡邻.

如今,夫妇俩守护着全村1137人的健康,每天早晨六点即开始接待病人,全年无休.幸而周边渔村普遍富裕,张波的年收入也能达到七万元左右,虽然不比那些靠打渔一年挣20万的乡亲们,但这个数字已经远远高于全国乡村医生的平均收入,甚至与那些身处城市公立医疗体制内的同学们相比也不相上下.

与张波夫妻相反,李梓新的两次选择,都在一步步靠近体制.新闻系研究生毕业后,她放弃了留在凤凰卫视的机会,选择了一家事业单位,原因很简单：稳定、解决户口,还能分房.五年后,她再次“出走”,在北京尘土飞扬的城乡接合部做起了副乡长.

不论从收入还是工作时间上看,公务员都是最稳定的一个职业.所有政府机关的岗位几乎都是从早上八点开始运转,从基层科员到省委书记,再到外交部官员的秘书,无一例外.

起早,就是稳定的代价之一.

公务员的工作并非外界想象的那般清闲.对河北某市辖区政府机关科员刘木林（化名）来说,唯有八点刚上班时可以放松一下,他会花五分钟打扫一下办公室,然后将当日的重要新闻更新到政府网站的公告牌上,再与值夜班的同事进行交接.

与显赫的职务、肩负的责任和高强度的工作相比,领导们的收入实在算不上“可观”.从2006年到2013年,中央国家机关处级干部的工资涨幅是37%,而城镇职工的平均收入上涨了127%.

一到九点,市长热线就变得滚烫.最忙的时候,刘木林要在一小时内接听二三十个市民的来电,其中有举报、有建议、有咨询,内容涉及到计划生育、子女择校、医保政策,甚至投诉烧烤摊―这涉及到环境污染,对政府员工来说,是与土地、拆迁同等重要的“大事”.他需要马上联系相关的村、街道办事处,对问题进行调查处理.他的工作常常在接与打之间,一不小心就到了黄昏.

别以为市长没有市长热线忙.在公务员体系中,行政级别几乎与工作的劳累程度成正比.看看正部级的省委书记的作息时间表就知道了.

国家公务员局2012年年底公布的数据显示,全国公务员总数为708.9万人,而正部级领导的数量基本维持在220人左右,这意味着,一个基层公务员想成为省委书记,必须花费几十年的时间、在与700多万同侪的竞争中脱颖而出.

这并不是一条“先劳后逸”的道路.能者多劳,方堪大任.从上午八点起,这位中部省份的省委书记的办公桌就会被中央来文、地方报件、常委会议纪要以及其他临时文件淹没.在上午有限的工作时间里,他需要完成阅读、理解、征询意见和决定等一系列动作,每一个环节都可能影响数百万人的命运,这让他不得不慎之又慎.

这些在办公室里完成的“规定动作”还只是省委书记日常工作的一半.他还得常常外出调研,并出现在省内举行的各项重大工程、重大赛会、重要合作项目和跨地区交流会议上,以实现省级行政单位权力中心在这些事务中的在场意义.

然而,与显赫的职务、肩负的责任和高强度的工作相比,领导们的收入实在算不上“可观”.从2006年到2013年,中央国家机关处级干部的工资涨幅是37%,而城镇职工的平均收入上涨了127%.2010年,时任工信部部长李毅中在访谈中透露自己“去年收入14万”.与基层公务员相比,这算相当高的收入.刘木林每月的税后工资刚刚超过2000,还不及当地人均月收入.

在河南中部某三线城市国税稽查局工作的张勇（化名）却很享受他的工作.虽然工资不高,但住房补贴加上过年过节的福利,生活不成问题.而且,他幸运地担当一份“闲差”,在相对清闲的非例征期,甚至可以“想来就来,想走就走”―但那是两年前的事了.眼下,他和同事们头上的“金箍”正越来越紧：所有领导都在三令五申地强调纪律,上下班签到,不能迟到早退,哪怕离岗20分钟也要递交请假条.

更具杀伤力的是纪检部门的“突袭”.一行人举着摄像机走进办公室,对着“去向牌”上的名单一一排查,一旦发现某人不在,便送上一系列追问：“干什么去了?”“下企业了.”

“哪个企业?”然后当场查找企业,让税务局工作人员打过去证实,且必须开启免提功能,以防作假.

上午八点零五分,还没来得及吃早饭的张勇匆匆赶到单位门口,警惕地放慢脚步、环顾四周,看有没有停放着纪检委的车、有没有摄像头对着自己.确认没有“敌情”后,才恢复四平八稳的公务员步伐,踱向办公楼.

与从前相比,张勇的工作量并未增加,但即便没有工作也要“创造”工作.事实上,除了翻文件,他也没有别的事可做―自从去年一个分局办税大厅的同事被纪检委拍到在工作时间看网络小说、受警告处分后,稽查局领导为了避免不必要的麻烦,断掉了办公区的网络.9：00～11：00

在张勇与纪检委大玩“潜伏”之时,中国人保寿险江苏某县城分公司的总经理姜红（化名）正为保险业务员们开每周三次的例行晨会.她清清嗓子,带着100多人大声高呼一连串的公司宣传口号.每天,分享推销技巧和表彰优秀员工之前,她都会带着员工齐呼全国统一的公司口号,有时候,还要齐唱“司歌”.

在任何一家保险公司,工作开始前的口号和歌曲都是振奋士气的必备手段.业务员对工作的热情直接影响着他们的收入.去年一家调查机构发布的数据显示,青岛保险行业的月平均收入是4000元左右,但青岛平安保险公司大客户经理杜小姐说,现实情况中两极分化极为严重,签不成单,可能一分钱收入都没有,业务水平高的则月入十万都有可能.

不过,在姜红看来,现在的年轻人远不如自己20年前刚入行时勤奋.那时,她会匆匆地走出公司,每天拜访十多位客户,亲戚朋友拜访完了,就在报纸上看成功人士的采访报道,然后找上门去；或者在黄页上翻查本地企业的打过去；还会在小区“扫楼”,发现哪户人家阳台上晾着尿布,就上门推销儿童保险.而现在的业务员,每天见三

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