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幼儿园有关论文范文资料,与关于幼儿园文化建设的相关毕业论文
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40;帮助下而不是独立运用规则的情况下得到发展的.“由于游戏是儿童在最近发展区里的活动,在游戏中,儿童总是试图超于他现有的水平.所以,游戏正如放大镜的焦点一样,凝聚和孕育着发展的所有倾向".[1华爱华,幼儿游戏理论[M].上海：上海教育出版,2005年版第62页]1因此在游戏中教师的任务不单单是判断幼儿现有的发展水平,还要判断出幼儿可能发展的空间,针对幼儿个体不同的特点有的放矢的选择支持条件,让幼儿在轻松的心力环境中超越自身的水平.
作为一所“示范园”、“实验园”,我园教师精心设计,巧手制作,创设了大量适合儿童的游戏玩教具：自制拉力器、高跷、铁环、软体球、飞盘、套环、沙包等,极大丰富了儿童的室内外游戏器材,以游戏为中心的行为文化落到了实处,真正发挥了示范、引领、辐射周边的作用.
三、以园长管理为中枢的组织文化
一个好园长就是一所好幼儿园.特别是作为公立、实验性、示范性幼儿园更起着举足轻重的作用.俗话说：榜样的力量是无穷的,园长的表率作用十分重要.理想的幼儿园是一个温馨的、美丽的、充满爱的家园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工.
1.构建机构健全,分工明确的组织制度.幼儿园工作千头万绪,园长必须抓好机构设置,明确人员分工,在民主的基础上制定幼儿园的各项管理制度,最大程度发挥幼教人员工作积极性,提高工作效率.以我园为例,教学、行政、后勤分工明确,责任到人,教职工工作针对性强,积极性高,给园长很大的自由工作空间,让园长有时间在幼儿园发展方向等大的问题上想办法,要政策.
2.引领幼教人员专业成长,加强队伍建设.教育是发展的本钱,外在的浮华永远代替不了内在的质量.为了让青年教师的专业技能、专业素养快速提升,多年来我们坚持开展了青年教师弹琴、唱歌、跳舞、绘画等业务技能大赛活动,通过说课和观摩教学,促使教师专业水平快速进步与提高；全园教师定期开展教研活动：周周有课后反思、书画练习,月月有教育随笔、课题、成长感悟,期期有公开课、论文、技能竞赛等,大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力
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3.想方设法提高办园效益.质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障.每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育.现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益.应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新.
经过向上级争取和内部挖潜,我园目前班班配有钢琴、班班通电教设施,教师电脑办公；配置舞蹈厅、多功能室、建构游戏室、绘画室等；开设幼儿阅览室,投放上万元的书架和数千本儿童绘本图书；游戏构建室,投入近十套实木构建积木；全部更新了儿童床、儿童桌椅；开通了幼儿园集中热力供暖工程.几项投资总计达150余万元,不断改善的办学条件,极大的改变了园区面貌,使幼儿园的物质文化面貌焕然一新,确保了教育教学工作的顺利开展.
总之,幼儿园建设过程中,必须综合考虑上述几个方面文化因素,只有这样,才能实现“品质办园”、“文化办园”的目标,更好发挥辐射和示范作用,办人民满意的教育.
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