当前位置 —论文政治— 范文

思想政治工作方面论文范文数据库,与基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究相关论文网

本论文是一篇思想政治工作方面论文网,关于基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究相关毕业论文格式模板范文。免费优秀的关于思想政治工作及企业文化及企业思想政治工作方面论文范文资料,适合思想政治工作论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

[摘 要]思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线.它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进国有企业改革发展稳定,构建和谐社会都具有十分重要的作用.

基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究参考属性评定
有关论文范文主题研究: 思想政治工作相关论文范文 大学生适用: 本科毕业论文、大学毕业论文
相关参考文献下载数量: 17 写作解决问题: 毕业论文怎么写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文结论 职称论文适用: 论文发表、职称评中级
所属大学生专业类别: 毕业论文怎么写 论文题目推荐度: 优质选题

[关 键 词]思想政治文化多元化传统意识

中图分类号:TD712文献标识码:A文章编号:1009-914X(2014)13-0116-01

0.引言

随着社会的发展,特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验.同时,企业思想政治工作自身的局限性,如“工作过程的时段化、工作主体的弱势化、工作方式的简单化、工作内容的单一化”等实际运作过程中存在的问题也日益凸显.如何面对错综复杂

关于基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究的毕业论文格式模板范文
思想政治工作方面论文范文数据库
的新情况、新问题,积极探索新形势下国有企业思想政治工作的新路子,既是亟待我们认真研究和努力实践的问题,也是企业科学发展的迫切需要.这当中,关键要在更新观念意识、创新工作内容和方式方法上面下功夫.

1.要把思想政治工作与市场经济特色相结合,实现由“一元化”认识向“多元化”认同的转变

市场化经济是当前的显著特征,面对新时期新的挑战,我们对思想政治工作要有新的认识和要求.首先,要明确思想观念的多元需要思想政治工作引领和整合,要以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领思潮,最大限度地形成共识.其次,各种利益多变需要思想政治工作调整和平衡,形成公正、合理、和谐的利益表达形式,促进企业和谐.

1.1要认同意识形态领域的市场化.随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化,职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化.因此,新时期的企业思想政治工作,要立足全局,把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分,转变工作视角,学会运用经济杠杆和物质激励的方法,把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来,在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性.

1.2要重视思想政治工作的能动化.企业在抓发展的同时,必须在认识上重视和加强思想政治工作,越是困难时期,越要做好人的鼓劲工作,只有将人心凝聚起来,将各种思想障碍和对企业改革的误解合理、有效地消化掉,企业的执行力和活力才能得到提升,企业的效益才能实现.切忌“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”.

1.3要尊重员工价值取向的多元化.企业思想政治工作应该肯定员工对正当物质利益的合法追求,坚决抛弃那种只片面强调精神作用而否定物质利益的“精神万能论”,面对人们价值取向的多元化、自主化、以及思想观念和心理心态的复杂化,思想政治工作必须在多元中求认同,在疏远中求融合,在无序中求有序,在发展中求稳定,寻找新的工作平衡点和着力点.对员工的教育引导,要从强制性灌输向服务性引导转变,在解放思想的过程中统一人们的思想,在充分调动人们积极性的过程中实现步调一致,在激发个体展示自身价值的过程中实现群体理念共识.

2.要把思想政治工作与生产经营工作相结合,实现由“单一化”结构向“立体化”渗透的转变

生产经营是企业的中心工作,国企思想政治工作只有围绕中心工作进行,才能发挥其应有的作用.因此,要适应中心工作的需要,跟随变革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,关键要选准“结合点”,把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来,坚持与企业各个方面工作整体配合,形成综合效应.尤其要与企业管理相结合,把刚性约束与柔性导向有机结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,使员工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作.

2.1创新工作机制.随着国有企业内部竞争机制的引入和不断深化,各种矛盾和问题直接影响到国有企业的稳定和发展.因此,必须依靠国有企业特有的思想政治工作优势,以机制创新为突破口,更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用.把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中,与企业生产经营工作融为一体,构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制,实现由小政工向大政工的转变.

2.2丰富工作内容.要善于捕捉员工思想动态,针对性地进行思想教育,要使员工认清企业发展方向,理解企业的发展战略,参与企业的建设活动,把前途命运和企业的未来发展联系在一起,以高度的使命感和主人翁意识为企业的发展作贡献.

2.3拓展工作领域.要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化,确立党建工作的新载体和思想政治工作的新主题.第一,要着力提高员工队伍的素质.要站在企业未来发展的战略高度,不断加大员工素质教育的投入,要采取脱产学习、在岗培训、轮岗换位、提供自学教材等多种形式,逐渐使员工的政治思想素质和专业技术素质体现时代精神,不断适应现代企业长远发展的要求.第二,企业领导要率先垂范,增强自身的人格魅力.

2.4提升工作效能.随着电子、信息技术的迅猛发展,职工民主参与意识的增强,新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道,对员工的思想影响越来越大.为此,要因势利导,加大投入,加强阵地建设,充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势,进行“开放性”教育,改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式,着力实现教育的“网络化”、“互动化”,提升工作效能.

3.要把思想政治工作与企业文化建设相结合,实现由“简单化”说教向“人性化”疏导的转变

企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为准则.企业思想政治工作要以企业文化为载体,拓宽工作渠道和空间,探索工作的新领域.企业文化作为一种以人为本的新的企业管理活动模式,一旦真正应用或渗透到具体的生产过程中,它就会由潜在的生产状态转化为现实的生产力.

3.1要努力达到价值引领的共识化.要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神,在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念,做到人人皆知,家喻户晓,自觉地按照企业行为准则处事.要善于利用企业文化建设开展工作,大力推行ci战略,增强员工对企业文化的认同感,达到外树企业形象,内聚员工人心的目的.

3.2要着力体现企业关怀的人文化.思想政治工作说到底是做人的工作,坚持以人为本把员工的利益作为出发点和落脚点,正是思想政治工作义不容辞的责任和任务.要带着感情去做思想政治工作,做到动之以情,晓之以理,导之以行,帮助员工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题;引导员工处理好家庭与企业的关系,个人利益与企业利益的关系,只有这样,才能引发员工的“动情点”.


怎么撰写思想政治工作毕业论文

1 2

思想政治工作方面论文范文数据库,与基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究相关论文网参考文献资料:

企业政治思想论文

政治改革论文

关于政治学论文

思想政治论文发表

高中政治论文

高中思想政治论文

政治论文100字

高中政治论文选题

思想政治方面论文

关于政治方面的论文

基于新形势背景下国有企业的思想政治工作探究WORD版本 下载地址