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关于反腐倡廉论文范本,与简述警示教育在反腐败斗争思想政治工作中的重要作用相关论文发表
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拒腐防变能力就显得尤为重要.用运反腐倡廉典型案例,使党员干部在案例的教训分析和当事人的思想蜕化演变过程中对照自己、反省自己、约束自己、纠正自己,从而增强自律意识,自觉提醒自己不要重蹈当事人的覆辙,避免工作一生最后落个身败名裂的可耻下场.他律必不可少,自律更为重要,自律是他律的基础.三是要立足本职结合工作实际开展警示教育.要紧紧结合参训人员单位和周边实际工作及社会生活实际中发生的反腐倡廉事例,着眼于运用身边的人和事教育干部职工,使干部职工达到自觉醒悟自己,深刻吸取教训,珍惜清白人生,坚决约束自己,防止职务犯罪,在警示、醒悟、吸取教训上正自身.
（二）必须把干部廉政警示教育培训成果与干部任免惩戒相结合.
“德能勤绩廉”是我党选拔干部的基本标准,“组织放心,群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”这是新时期党的干部工作方针政策的集中体现和高度概括,这一用人导向必须全面落实到干部工作中和干部培训中去.
一要坚持正确的政治方向,重视干部的思想道德素质.大力选拔那些坚决贯彻落实党的路线方针政策,忠于党、忠于祖国,忠于人民,与党中央在政治上能保持高度一致,有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德,为人做事光明磊落,作风公道正派的干部.
二要大力选拔事业心强、作风过硬、想干事、能干事、干成事,实绩突出的干部；选拔那些埋头苦干、不事张扬、注重为长远发展打基础的干部；选拔那些敢于开拓、善于创新、敢抓敢管、勇于负责的干部,尤其要选准用好一把手,用干部干事创业的政绩、促进发展的成效和群众得到的实惠展示正确的用人导向.
三要坚持德才兼备、以德为先的用人标准.必需坚持德才兼备、以德为先的标准,坚持民主、公开、竞争、择优原则选人用人,公平对待干部、公道评价干部、公正选拔干部,对德才兼备的干部全力予以举荐,对德才平庸、工作平平的、在关键时刻、重大问题上经不住考验的和在群众中威信低、口碑不好的坚决不予使用.
决不让老实人吃亏,决不让投机钻营者得利.必须坚持党性原则,做到坚持标准不降低,严格程序不走样,严明纪律不放松,理直气壮的抵制各种不正之风,切实为党和人民掌好选人用人权.真正让那些德才兼备的人受重用.把选人用人聚集到内在素质高、发展潜力大、群众反映好的干部上,用群众的满意度检验用人导向.
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