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关于数据库相关论文范文参考文献,与医师们的LinkedIn相关毕业论文格式范文
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对Doximity盈利能力的重要意义,Doximity的团队在三年多的时间里陆续推出了多个提高Doximity成员价值,改善用户体验的特色产品,以期吸引更多医师加入并且提高现有用户的网络活跃度.2012年,Doximity推出了第一个HIPAA加密的医生论坛iRounds,不久,DocNews产品上线.Doximity整合了数百家专业杂志的RSS源,并且可以发送定制新闻,使医师们在忙碌的工作当中也能及时了解行业信息.2013年5月,Doximity和CleverlandClinic合作开发了新的医学继续教育系统.新的教育模式将医学继续教育从传统的会堂和研讨会转移到了个人网络空间.Doximity的成员从此不必离开工作和病人去远途参加学术研讨会,而能够在工作间隙使用移动设备进行在线学习,及参与讨论最先进的医学研究成果,进而获取医学继续教育的学分.2013年9月,Doximity应用接口开放,医师们只要使用Doximity登录信息就可以登入多个健康医学网站和APP.2015年初,Doximity推出了事业巡航者工具.这个互动式的薪酬地图包括了48个医疗专科在美国各个地区的薪酬趋势,能够帮助医师更好地进行职业规划和薪资谈判.
除了推出上述多项满足医师用户群需求的产品之外,Doximity还通过战略合作来争取新用户的加入.其中规模最大的就是和美国新闻与世界报道的合作.这家媒体公司是美国最佳医院、最佳医学院和最佳健康保险计划排名的发布者.为编制最佳医院排名,公司每年都会对医师进行问卷调查,医师的意见对这个排名有相当重要的意义.在美国新闻与Doximity合作之后,所有的医师问卷都可以通过Doximity完成.虽然Doximity没有明确说明这次合作究竟如何影响了Doximity的用户数量,可以肯定的是有相当多的医疗机构督促自己的员工加入Doximity网络并在线完成问卷.
同样,Doximity和美国新闻合作推出了住院医导航.Doximity成员可以利用这个工具搜索美国最好的住院医师项目.这个工具推出之后,加入Doximity的医学院高年级学生数由原来学生总数的12%上升到了40%,而这些未来的医师还没有被计算在现有的40万Doximity专业成员之内.
虽然因为患者信息的使用受HIPAA的限制,但就医师招聘、薪酬等领域,Doximitiy不遗余力地进行数据分析挖掘,并善用数据可视化工具.说Doximity是医生的Linkedin确实很贴切.这也说明,在隐私性敏感数据之外,这个领域还有其他大有可为的数据价值.
初创企业要能认准自己的商业模式,并且尽量围绕这个商业模式开展商业活动.这样可以防止企业拿到投资之后盲目“烧钱”.企业不但有足够的资金支持后续发展,而且会“把钱用在刀刃上”的创业公司更能赢得投资者的信任和赞赏,为未来的融资铺平道路.
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