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摘 要 ：将隐性激励方式引入合谋理论研究,建立了公共部门组织的政府一监察者一执行单位间的三层委托代理模型,重点考察了声誉机制和监督强度对合谋合约结构的影响.研究结果表明,监察者和执行单位越关注自身声誉,子合同转移支付效率就越低,合谋越不容易发生；而外部监督强度越高,合谋被发现的概率越高,合谋越不容易发生.
怎样撰写委托代理学位论文
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关 键 词 ：合谋；声誉；监督；公共部门
中图分类号：F224．3 文献标识码：A 文章编号：1003-7217(2008)05-0094-04
“注：本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅
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