吉林大学方面论文范文文献,与高校附属医院模式可休矣相关大学毕业论文

时间:2020-07-08 作者:admin
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吉林大学副校长、白求恩医学部学部长王冠军因涉嫌严重违纪违法问题落马,这与其长期兼任吉林大学第一医院院长有莫大关联.7月,中央巡视组向复旦大学反馈专项巡视情况时,也特别提到“校辖附属医院摊子大、权属杂、监管难,极易诱发腐败”.高校附属医院的那层面纱再次被掀开.

据统计,全国75所部属高校旗下多达105所附属医院,仅是上海交大就有多达12所附属医院,可谓庞然大物.设立这些附属医院的初衷是教书育人与救死扶伤一举两得,这听上去很美,但现实却未必如此.高校校长直接管理医院,无疑是外行人来领导内行人,效果如何不得而知,但利益纠葛必定错综复杂.


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事实上,为防止高校与医院私相授受,2007年卫生部、财政部、国家中医药管理局联合发出通知,严禁高校附属医院向所在高校交纳管理费、基金等各种不合理费用.通知称,高校附属医院与高校都是独立核算、自主开展业务活动、独立承担民事责任的事业法人实体.然而,近年来,每次提出高校与医院分离几乎都会遭到反对,理由无非是维护“医教研”的方式,并喜欢拿美国哈佛大学等国外名校作比较.但殊不知,哈佛大学虽与医院开展教学、科研协作,但医院并不是大学设立或为大学拥有,而是独立法人,且多为私立.并没有像国内$

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825;般行政等级关系森严,高校直接领导医院.

要知道,医学、教育、教育管理、医疗管理这四个领域是不同的,都必须精细化管理,厘清彼此的职责.高校附属医院却将这些本该独立分开的领域搞在一起,这岂不是容易乱套?因此,建立和完善医院法人治理结构首先要解决的是管办分离问题,使医院真正成为独立的法人主体,形成投资者、经营层和行政管理之间规范的权责关系.高校是公共的,而医院则更多走市场化路线,公与私之间的关系务必是清清楚楚的.就此而言,高校附属医院的模式应该走向寿终正寝了.

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(摘自《羊城晚报》)


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