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煤矿安全相关论文范文集,与2007年福建煤矿安全工作要点相关论文查重免费
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全生产条件滑坡、不再具备规定颁证条件的,依法暂扣或吊销安全生产许可证.完善行政许可程序和审批制度,健全行政许可管理制度,建立技术档案自动化系统,加强技术档案管理,建立健全安全生产许可证档案和“三同时”设计审查档案,规范“联合改造项目”档案管理.开发全省煤矿管理数据库软件,对全省煤矿企业进行分类,实现全省煤矿网络化管理,为做好煤矿企业的重点监察和专项监察工作提供信息支持.规范煤矿安全中介机构管理.严格按照有关法律法规规定和《福建省煤矿安全评价机构管理办法》、《福建省煤矿安全培训机构资质管理实施办法》、《福建省煤炭行业注册安全工程师管理办法》等配套性文件精神,加强对安全评价机构、安全培训、安全咨询等中介机构的资质及日常监督管理,并进行监督检查.积极引导和发挥中介机构的技术优势,为全省的煤矿安全工作提供技术支持和优质高效服务.
强化煤矿安全培训发证考试工作.制定《福建省煤矿安全培训机构设置规划》,根据法律法规赋予的职能做好煤矿安全培训机构培训资质的审核、验收、颁证工作和培训区域的规划.在核发各级培训资质证书基础上,按国家局培训教学大纲要求,依托矿山安全技术中心编印统一培训教材,建立完善的试题库,严格出卷、考试、改卷制度.严格实行考培分离,探索适合福建实际的分级培训模式,试行骨干培训机构主要培训煤矿企业主要负责人、安全员,三级培训机构主要培训特种作业人员,四级培训机构负责从业人员安全培训的运作模式,不断提高管理水平和培训质量,防止无序竞争.
五、加强煤矿事故预防,规范事故调查处理
建立煤矿事故调查处理机制.按照“四不放过”原则,加强事故查处和责任追究.认真宣传贯彻《事故报告和调查处理条例》,制定切合本省实际的实施办法,规范调查程序、调查内容及责任追究,改进事故调查工作.对地方负责查处的重大事故和典型事故实施跟踪督办、严格审查,向社会公布.认真分析全省煤矿事故及典型事故的特点、事故发生原因及存在的主要问题,提出阶段性的防范重点和措施,及时、准确地为煤矿安全监察执法提供依据.
做好应急救援指导与协调工作.积极配合做好国家矿山救护队骨干队伍的建设,督促产煤县（市、区）人民政府和煤矿企业加强矿山应急救援队伍建设,加大煤矿应急救援的投入,加强应急救援演练,提高实战水平.按照国家安监总局《矿山救护队资质认定管理规定》的要求,依法开展煤矿三、四级救护队伍的资质评定发证工作,促进矿山救护队健康有序发展.
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建立安全监察统计资料信息系统.加强基础性工作,搞好调查研究,建立煤矿安全数据资料档案和台账.在总结2006年工作经验的基础上,建立电子文档上报系统和信息汇总、分析、上报制度,进一步规范全省煤矿事故统计、监察执法统计、教育培训统计等工作.探索建立办公自动化系统和无纸化办公系统,实现局内部微机局域联网和资源共享,为办公室文书档案管理、文字处理、煤矿安全监察和煤矿事故调查处理分析提供便捷、高效节约的工作模式.
严格执行煤矿安全生产控制指标.按照国家和省政府要求,定期通报各市区、煤矿安全控制指标执行情况.加强对2007年全省煤矿安全生产控制指标序时进度执行情况的监察,及时发现和解决指标控制过程中出现的问题.建立超序时指标安全生产告诫制度和重大以上事故有关负责人安全述职制度,继续强化对3个重点产煤市的安全生产监察,重点帮助、督促煤矿事故多发县、煤矿安全状况没有根本改善的地区采取有力措施,扭转被动局面.
进一步加大信访件查处力度.进一步规范、完善信访接待、登记、审批、查处、反馈等制度,充分运用监察执法手段,加大群众举报件的调查核实和督促整改力度.认真落实国家安监总局、财政部《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》和我局《实施意见》的有关规定要求,兑现举报奖励资金,保护举报人.
六、加强监察队伍建设,不断提高能力水平
健全完善内部运行机制.进一步完善各项管理制度建设,健全完善机关会议制度、岗位责任制度、档案资料管理制度等各项内部管理制度.建立健全煤矿安全监察、安全许可证管理、煤矿建设项目“三同时”审查等各项监察制度,认真分析、查找监察执法工作中的漏洞和问题,规范执法程序和执法行为.深入贯彻实施《公务员法》,完善公务员管理制度,严格规范工勤人员聘用管理机制、财务审核把关等制度.
争创党建和精神文明先进单位.根据局党组《关于深入扎实开展第五轮创建党建工作先进单位活动的贯彻实施意见》和《创建第十届（20062008年度）省级文明单位规划》的工作部署,坚持“重实效、重形象、重班子”原则,精心组织实施,努力争创党建工作先进单位和精神文明单位.
加强思想、业务、作风和制度建设.认真贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步完善和落实党组议事规则,健全党组决策程序.紧密联系实际,进一步建立和健全各种学习机制、教育机制、管理机制、激励机制和监督机制,建立健全党建工作制度,贯彻民主集中制,健全、落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善决策机制,健全党内生活制度,增强班子团结和解决自身问题的能力,发挥领导班子核心作用.把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,大力倡导八个方面的良好风气,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,坚持立党为公、执政为民,不断增强广大干部职工保持良好作风的自觉性.学习贯彻公务员法,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,强化忧患、实干、执行、自律“四个意识”,养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献“四种作风”.
抓好干部职工政治理论学习.坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装机关党员干部,继续深入学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记一系列重要讲话,根据十六届六中全会的精神和国家安监总局党组以及省委、省直党工委的部署和要求,把科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设重大战略思想落到实处.认真学习贯彻党的十七大和省第八次党代会精神,引导干部党员联系本局、本处室的工作实际,统一思想,抓住机遇,明确责任,更大作为.学习要注重理论联系实际,深入研究国家和我省安全生产“十一五”规划中提出的重大理论和实际问题,努力在领会精神、研究问题、解决问题上下功夫.结合工作特点,采取多种形式,营造良好的学习氛围,有步骤、分层次地推进学习贯彻工作,把政治理论学习作为提高广大党员干部政治素质和理论水平的基本途径.
强化安全监察人员业务培训.加强教育培训,努力掌握开展安全监管监察和行业管理工作所必须的法律知识、业务知识等,提高履职能力.落实集训安排,建立监察执法人员任职培训、业务培训、知识更新培训等继续教育制度,加强对监察人员法律法规、行政执法、专业理论、新知识新技术等方面的培训.加强岗位练兵,积极探索煤矿安全监察工作的新方式、新方法.提高监察执法能力.严格执法资格培训、考核发证工作,规范持证上岗,促进依法行政.开展执法交流、案例分析、执法文书评比和“创先争优”等活动,对执法行为、执法依据、执法程序、执法决定和案卷质量进行定期考核,及时纠正执法工作中存在的问题,不断提高监察人员现场执法和处理各种问题的能力,树立依法执法意识和证据意识.
抓好党风廉政建设.认真学习贯彻中纪委七次全会特别是
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