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340;记录,将培训分为三个层次,按不同层次的需要输出不同培训记录;应输出的记录包括培训需求说明书;培训计划;培训通知;培训讲义;培训签到表;培训前简要介绍报告;培训支持报告;受训人员短期评价考核成绩表;岗位能力差距清单;培训监视汇总报告,并在执行过程中对表格的适用性和有效性进行研究和修订.

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