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护理工作方面论文例文,与新毕业护士压力来源与岗前培训相关毕业论文范文

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0;,要着重培养其临床综合能力,评判思维能力,对中专生及接受能力差的,要着重培养其工作主动性、动手能力及知识应用能力.

5体会

通过调查了解大多数刚毕业护士希望把护理作为终生职业,入职1年内对护理专业充满信心.由于全球护士短缺和经济危机,医院必须寻求更多创造性的方式来保留护士,协助新护士完成角色转变就是策略之一[1].通过对新护士压力来源的了解,建立一套规范化的岗前培训内容,做到有的放矢,有利于新护士更快进入临床护理人员角色,尽早适应临床护理工作,以提高护理质量.


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参考文献

[1]张含凤,李秋菊,吕冬梅.新毕业护士角色转变的研究进展[J].中华护理杂志,2011,46(11)1142-1143

[2]DuchscherJE.Transitionshock:theinitialstageOfroleadaptationfornewlygraduatedregisterednurses[J].JAdvNurs,2009,65(5):1103-1113

[3]樊永红,王欢.新护士到新单位后的心理问题调查及对策[J].中国误诊学杂志,2010,10(2):503-504

[4]李活青.护生临床实习中的失误与防范措施[J].卫生职业教育,2001,19(3):32

[5]林菊英.医院护理管理学.北京:中央广播电视大学出版社,2000,9.

[6]李亚萍,张秀.护士心里疲劳原因分析与对策研究[J].实用护理杂志1995,11(6):21-22


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