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收费或协议订立之前,还应通分客户或保单持有人计划向其收取的其他费用或其他服务款项；（9）体育保险经纪人应遵照体育保险单持有人或客户意愿终止协议；（l0）当客户在填写投保单和赔款申请书及其他重要单证文件时,体育保险经纪人应向客户申明所有填写资料及回答均由客户负全部责任.同时要求客户审阅核实并告知填报不实可能导致的后果(拒赔).3加快我国体育保险经纪人市场发展的对策[ZK)]
3.1实施人才战略,确保体育保险经纪人市场的可持续发展
人才是体育保险经纪公司获得可持续竞争优势和财富的源泉,是公司核心竞争力的基础.体育保险经纪市场国际化竞争归根到底是知识、技术和资本的竞争,其本质是人才的竞争.体育保险经纪市场国际化的发展加剧了全球体育保险业人才资源配置过程的竞争,导致人力资源跨国流动的迅速增加.体育保险经纪人才积聚的制高点,必然是未来体育保险经营思想创新、组织创新、险种创新、营销创新、服务和技术创新的制高点.因此,为适应体育保险经纪人市场国际化的需求,我们应制定多种多样的鼓励政策吸引和积聚更多的体育保险经纪人才.首先,应重视人才价值,承认智慧劳动、管理劳动、知识劳动和技术劳动等复杂劳动的基本权利,在公司治理权力和劳动报酬方面予以充分激励,创造人才积聚的基础条件.其次,应探索实施创新型人才战略,促进体育保险跨国科研开发交流与合作.再次,应加大高层次人才培养力度,推动人才选拔和人才管理制度创新,广泛使用符合知识经济要求的年轻人才.最后,应在海内外广聚保险优秀人才,扩大人才总量,优化人才结构.人才和市场是一个行业健康发展的最重要因素.体育保险经纪人才的匮乏必将制约体育保险行业的发展壮大,尤其在起步阶段的体育保险市场,市场的大小完全要靠体育保险经纪人才去开拓.建立一支高素质、专业化的体育保险经纪人队伍,不仅可以弥补体育保险经纪公司人才匮乏、无力开发专业体育保险产品的缺陷,还能够引导尚没有风险意识的企业和个人建立风险管理控制体系,增强保险意识.
3.2建立和完善体育保险经纪人制度,加速体育保险经纪人才的培育和市场的繁荣
体育保险经纪人是为投保人或被保险人做咨询与风险评估,从而在体育保险市场选择最佳风险管理方案及保险人或保险人组合,代表客户同保险人订立保险合同,并办理保险手续,购买保险.一旦发生风险损失事故,保险经纪人代表客户向保险人索赔并依法收取佣金的中介人.作为体育保险市场中介力量的重要组成部分,体育保险经纪人是随着体育保险业的发展而产生发展起来的,是体育保险交换关系复杂化的产物,它的规范化发展是体育保险市场成熟的标志.体育保险经纪人制度是一个国家或地区在长期体育保险实践中形成的、被依法认可并广泛运用的体育保险经纪人制度和组织形式.它对体育保险经纪人市场以及整个体育保险业的稳建发展,都有着重大而深远的影响.我国体育保险经纪人市场与国际体育保险经纪人市场接轨需要建立完善的体育保险经纪人制度,同时,制度的建立和完善有利于我国体育保险经纪人市场的规范化与发展,可以促进体育保险经纪人市场机制的完善,但目前我国的体育保险经纪人市场还处在初步发育阶段,急需要加以培育和扶植,这也是当前亟待研究和解决的问题.从体育保险经纪人国际经营能力考虑,体育保险经纪人的经营活动从其本质上讲是“人才公司,人脑公司”.拥有人才即拥有市场.国际化的体育保险经纪人必须具备较高外语水平；谙熟相关国际法律、规定、惯例；具有很强的谈判公关能力；了解国际体育保险和再保险的情况；掌握国际风险管理的技能；具备较高的职业道德水准.但目前在我国体育保险经纪公司中人才缺乏是最为重要和最严重的问题,是当务之急.必须抓紧人才培训,采取送出去、请进来的办法.建议同业中介委员会能为体育保险经纪公司提供这方面服务.
3.3建立科学的、系统的、有效的体育保险经纪人市场激励机制,凝聚体育保险经纪人才[ZK)]
体育保险经纪人才是体育保险业竞争的核心.没有高素质的、专业体育保险经纪人才,公司就难以形成良好的竞争力.我国加入WTO后,随着北京奥运会举办期的临近,给体育保险经纪公司带来极大的机遇和挑战.外资体育保险公司不断进入中国体育保险市场,我国体育保险公司之间的竞争日益激烈.我国体育保险公司提高其竞争力的必要办法就是建立科学的、系统的、有效的体育保险经纪人市场激励机制以及吸引高素质的、专业的,一流体育保险经纪人才.建立科学的、系统的、有效的体育保险经纪人市场激励机制对于体育保险经纪人来说非常重要.（1）为体育保险经纪人发挥专业才能、管理才能提供一个很好的发展平台；（2）促进体育保险经纪人组织文化认同感、归属感的形成；（3）为体育保险经纪人提供了具有吸引力
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3.4应尽快建立起体育保险经纪人市场服务自律监管机制
当前,我国体育保险经纪人市场的诚心危机已成为体育保险市场中最突出的问题.实践证明,体育保险经纪公司是一个非常强调品牌效应的服务行业.行业服务自律作为外部监管必要和有益的补充,对于协调外部监管矛盾,规范体育保险经纪人市场竞争秩序具有外部监管难以企及的良好效果.我国的体育保险经纪公司虽已正式成立,但相应的服务自律监管机制尚未建立,今后应加强和完善其服务自律职能,从行业服务自律的层面加强对其的监督和规范.首先要建立一支高素质的、专业的、一流体育保险经纪人服务自律监管队伍,变他律监管为自律监管；其次,加大对体育保险经纪人市场的监管力度和频率,实施全方位、宽领域、深层次监管；再次,提高体育保险经纪人市场监管的透明度,建立定期联系制度,来强化监管.
3.5建立体育保险经纪人市场立法体系
目前我国的体育保险经纪人市场法制建设和法律体系还存在空白,加强体育保险经纪人立法是建立我国体育保险制度的关键一环,我们要充分认识到法律法规对体育保险经纪人市场的规范和引导作用,建议国家体育总局应尽快和有关主管部门拟定、建立体育保险经纪人市场立法体系.建立的法律要具有权威性、规范性、普遍性、长效性,这样可以使体育保险经纪人有法可循,有法律可依.有了法律方面的规定,体育保险经纪人的需求市场就会极大增加,以便更好的保障我国体育保险经纪人市场的健康发展.
参考文献：
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[2]赵芳.关于我国体育经纪业立法的研究[J].北京体育大学学报,2002,25（5）：582-584.
[3]赵清波,赵伟.我国体育保险经纪人发展的思考[J].西安体育大学学报,2004,21（6）：20-22.
[4]周兆欣.我国体育保险经纪的现状与发展对策[J].体育与科学（南京）,2003,24（2）：20-23.
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