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护士长作为护理工作的管理者,对提高护理质量起着举足轻重的作用.护士长是医院管理中最基层,最具体的管理者.护士长的管理水平及能力直接关系到护理质量、科室人际关系、护患关系的和谐.科学严格的考核制度可增强员工的工作责任心,和谐的人际关系,愉悦的工作环境可激励员工的工作热情,增加集体凝聚力,才能实现高质量的护理.要达到这样的管理目标,护士长的管理理念、管理能力、管理水平尤为重要.需要护士长熟悉和掌握本病区的护理工作特点,经常与科主任、医生、护士、患者及家属之间交流沟通,虚心听取各方面的意见,了解科室每个护士的工作能力,性格特点,寻找出科室存在的问题,根据本科室护理工作存在的问题以及科室护理人员的配备情况等,制定护理工作制度、计划、目标、考核标准和办法,并在工作实践中不断完善总&

关于护士长类论文范文素材#32467;.一个合格的护士长应该从以下几个方面加强自身建设,提高护理质量.

怎样撰写护士长本科论文
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护士长管理参考属性评定
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