关于会计信息类论文范文例文,与有关会计信息失真与防范措施相关论文答辩

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摘 要：随着近几年我国经济的发展势头良好,我国各行业的发展速度也有了明显的上升,在社会经济飞速发展给各行业带来发展前景的同时,各企业内部也出现了一系列新问题值得我们思考.会计信息是否具有一定的真实,对国民经济的整体运行和发展有着紧密相关的联系,从小方面来说,信息真实性关系到一个企事业单位的正常运行情况,从大方面来说,信息真实性管理到一个国家的健康发展,会计信息的真实性是经济协调和健康发展的前提.从当前形势来看,我们在虚假信息的遏制工作上还有很多不足之处存在,为了保证决策信息的正确真实性,会计信息就必须要具备一定的可靠性和相关性.

关 键 词：真实性；会计信息；可靠性；相关性

会计信息的失真问题关系到我国各个行业的发展,因此对于会计信息失真问题的研究有着一定的现实意义,在具体分析过程中,应该从全方面入手考虑会计信息的终极失真原因有哪些,并且应根据导致信息失真的因素总结出相应的预防及控制措施,帮助我国各个行业建立真实的会计信息,提高会计信息的可靠性和真实性,从而保证我国经济建设更好更快的发展.

一、会计信息出现失真的原因

会计信息的终极失真原因以及促进因素有如下几点：第一,会计信息的终极失真原因：追逐本身效益的最大化,参与市场活动的个人被称之为理性经济个体,他们最大的特点就是追逐本身利益的最大化,理性经济个体如果判断出制造虚假信息能够提高经济利益,他们就不会估计行业规范,大肆传播和制造虚假信息,从而致使会计信息的终极失真出现.

第二点,缺少明确的归属,使得会计信息的失真对象较为模糊,没有办法实施科学有效的监管.产权的归属问题不明确致使企业监管权严重缺位,由经理对企业进行管理,从而形成了企业人员控制信息的情况,而个人控制信息的目的又是为了使利益增加,通常情况下个人利益和企业利益的目标不一致.因为企业管理人员和所有者的目标不一致,导致会计信息是真的问题十分严重.

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第三点,不明确的产权界定也是造成信息失真重要的因素之一.不明确的产权界定导致很多产权成为公共所属,最终形成了公用资源,为了谋求这些共用资源,企业通常会将会计信息扭曲.而且产权界定是否明确也是会计信息管理和监督权限的基础,监督权和产权的不对等导致了会计监督工作无法有效的、实时的进行,从而将会计信息的监督管理权力削弱.

第四点,产权的约束机制和激励功能不协调,从而导致了会计信息出现失真等情况.在许多单位中,特别是国有单位,约束机制和激励功能不协调的情况非常严重,很多企业和经营者在签署合同时,经营者应得的报酬和工作业绩已经被一次性明确了,这要就致使在事情结束后有关单位没有按照预计的工作贡献对员工提供对待奖励,这样就很可能造成管理人员的不满情绪,管理者工作做得多却无法得到相应回报,就会产生强烈的不满情绪,最终导致管理者违反规定从事生产活动,致使会计信息大量失真.与此同时,由于处于转制阶段,可变化的因素非常多,并且制度不完善,同时企业又缺乏相应的约束机制以及科学、严格的监督措施,企业所有人将大部分权利移交到管理者手上,并且对权利的监管力度不够,从而致使管理者一味的关注个人利益的获得,而不从大局出发,着眼企业的经济效益

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二、预防会计信息失真的有效措施

（一）将现代化企业的产权制度和关系完善好,规范企业的治理结构和治理手段

（1）产权改革体制

明确界定产权是会计行为规范运行以及会计信息出现的基础和前提.我国大力推行共有产权体制,并且在我国经济处于转型时期的当下而言,现有的产权体制存在的最大弊端在于只具备形式上的企业所有者,但是却没有实际意义上的企业所有人.这种缺位的产权主体是致使每部人员控制现象最为根本的原因之一,同时其也是是会计信息出现失真的最根本原因之一.会计信息失真的治理问题必须要将产权体制进行改革,重新塑造公有主体产权代表,使得真正的负担起监督国有企业行业规范的职能,并且应大力发展私有产权以及多种产权形式,形成多样化的结构产权模式.同时要进一步将企业的产权制度完善好,从源头将政府的职能转变过来,真正将政企分开处理,从而将造成会计信息不真实的根源消除掉.取缔经营管理人员行政委托义务,对其管理的业绩进行考核,建立完善的、全面的考核体制,注重会计信息考核工作,将会计信息的真实性提高上来,对于政府组织的工作人员来说,也应该全面的考核工作人员综合的能力,而不是只考核其财政收益,还应该从大局出发,考察社会的操作行为.只有这样,政府组织部门才不会利用数字来打虚假广告.

（2）建立健全法人治理单位的结构

为了更好的将会计信息的失真问题治理好,我国经贸委员会和证监委员会近年来着力推行法人治理单位的结构,并且颁布了相关法律法规.法规上明确描述了单位治理过程中各方角色的行为标准、角色定位以及制衡关系,对于公司在治理期间可能出现的风险和问题进行预防,并且结合我国国情,明确了单位治理初步的规章流程.

(二)强化会计内部的控制工作

对于单位经营人员和所有人存在的复杂而又微妙的代理、委托关系以及由此产生的会计信息失真以及弱化治理等问题,假若不采取科学合理的解决措施予以解决,那么就会使得我国现代化企业制度建立与发展的脚步停滞不前.因为企业中双元主体的控制有着客观存在的关系,在强化内部会计的控制过程中,应极力约束双方行为,避免和防止会计信息出现失真情况,保证双方利益,同时要针对双方主体间的具体矛盾产生的原因,协调控制基础的目标,实施和设计约束与激励并重的控制体制和方法.以协调作为控制双元主体企业会计工作的目标.企业会计控制目标第一是确保生成正确、真实的会计信息,使得会计信息符合会计信息的质量特征和质量准则.第二是通过从事会计工作和会计信息控制和影响企业的经营程序和获利状况.

激励加约束引导管理人员的行为,使会计信息的控制方法得到升华.现代化的企业双元主体控制协调目标,必须要采取激励加约束的控制手段进行控制,控制本身就是具有约束行为的,但是在控制方式和控制过程中并不单单只有限制和约束这两个方面,同时还应该具备促进、激励以及协调等因素,在具体的时间过程中,企业应该存在较多的具体做法,并且应该在开展工作期间不断积累典型的经营案例和经营技术,从而将企业管理者的经营业绩和报酬相挂钩,用这种方式提高会计信息的真实性,保证企业的健康稳定运行.

总结

综

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