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关于护士长方面论文范文资料,与妇产科发生护理缺陷的原因相关论文提纲

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【摘 要】探讨妇产科护理缺陷发生的原因并提出相应的对策.方法妇产科护理回顾性分析本科2010年~2011年26例护理缺陷的情况,分别对缺陷的原因、缺陷发生与护理人员的产科工作年限、职称的关系进行调查及分析.结果26例护理缺陷中,由于“三查七对”落实不到位的构成比例高,占缺陷总发生率的61.54%;缺陷发生频率与护理人员在产科工作年限和职称密切相关,其中在产科工作年限短的护理人员发生护理缺陷的比例最高,占46.15%.结论制定严格的规章制度,认真落实护理核心制度,加强质量管理,合理排班,提高护理人员的知识水平和素质培养,保持相对稳定的护理队伍,是减少护理缺陷的关键.

【关 键 词】妇产科;护理缺陷;原因分析

【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2012)12-0376-02

为了解发生护理缺陷原因,并探讨其对策,本文将2010年~2011年对本科26例发生护理缺陷的情况进行分析,现将结果报道如下.

1资料与方法

回顾性分析本科2010年~2011年共发生护理缺陷26例次.

2结果

2.1护理缺陷发生的原因

2.2护理缺陷与护理人员在产科工作年限的关系(见表2)

3讨论

3.1工作责任心不强“三查七对”实施不到位是发生护理缺陷的主要原因.护理操作是一项重复率较高的工作,易使护士以习惯性思维方式去判断和处理事情,不遵守操作规程,忽视“三查七对”在各个环节中的落实.本调查结果显示,26例护理缺陷中绝大多数缺陷属内在因素,发错口服药、漏执行医嘱分别占了38.46%、23.08%,二项累计占缺陷总发生率的61.54%,而这些缺陷的发生都与护士责任心不强,未严格执行“三查七对”密切相关.

3.2护理人员在产科工作年限与护理缺陷发生有密切关系.从表2可见,护理缺陷的发生以在产科工作年限为1~2年和10年以上的护理人员为多,其原因为:专科性强、病床周转快、风险较大,另一个原因是在这些人员中,她们有的是新参加工作的,有的是从其他科室轮换来的,她们的临床经验缺乏,专科知识也不够扎实,这是缺陷发生的一个主要因素;5年以上的护理人员,她们在工作中积累了一定的临床经验,专科知识丰富,且此阶段的护理人员几乎都有接受大专的教育,理论知识较牢固,所以缺陷在此年限发生率较低.

3.3随着护理职称的提高,缺陷的发生率逐渐减少.从表3可见,随着护士职称的提高,护理缺陷发生率也在逐渐减少.这说明这些人员可成为护理队伍的骨干力量,她们在工作中能重点发挥质控作用,是年轻护士学习的榜样,所以年轻护士的业务能力及思想素质需要这些护理骨干的培养,以减少年轻护士发生护理缺陷的机率.


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4对策

4.1强化制度管理

发生护理缺陷,应该考虑到除了护士自身原因外,还与护理管理和规章制度的不完善或不落实有直接关系[1].因此,完善规章制度,做好“三查七对”工作,是预防护理缺陷发生的关键.在护理管理中,只有健全并不断完善各项规章制度,才能使医护人员从事日常各项医疗护理活动中做到有章可循,才能使医疗质量得到保证.

4.2抓好环节质量管理

我们对发生的各类护理缺陷进行细致分析,针对各类薄弱环节,找出相应的解决办法.根据具体情况,做出具体的规定.调整工作程序,明确职责,从备药、配药、执行等各个细小环节,保证工作落实,要求执行者签上时间和名字,层层把关,责任到人.从管理上加强检查“三查七对”制度化的落实.根据产科具体情况,每天必须查对医嘱1次,无特殊情况护士长必须参加每日的总查对医嘱,使护士长能及时发现问题,做到心中有数;科室建立“科室问题本”,护士长将定期或不定期抽查,收集防范隐患的实例和差错缺陷实例,随时将工作中存在的问题、相关责任人、整改要求记录在“科室问题本”上,护理人员必须经常查看该记录本上记录的内容,要求护士阅后签名,相关责任人对自身存在问题的认识态度,认真记录在“科室自查本”上的相应栏目内.科室针对发生的差错隐患和缺陷实例,结合医疗事故条例法规,在每周的例会上,再进行分析、讲评,加强全科护理人员工作责任心,提高了护理缺陷的防范意识,使大家能主动自觉遵守各项规章制度.

4.3加强业务学习,抓好在职护理人员继续教育,提高专科护理水平

加强护理人员业务素质培训,过硬的业务素质是避免差错事故发生的保证.本院护理部每月至少组织1次全院护理人员业务学习;每年组织至少2次理论“三基”考试及护理操作技能考核.科室根据本科实际及护理人员的具体状况,每月开展二次业务学习、护理业务大查房;平时结合护理工作实际组织上小课,定时或不定时抽查考核,在考核中重点对“三查七对”在各个环节中的运用.遇到疑难、危重病例时,及时组织讨论、分析工作中的好的经验和存在问题.鼓励支持护理人员参加护理自考、函授护理大专、本科的学习.不错过护理部安排的每一次外出学习的机会

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,根据护理人员的特点,有计划地选派有责任心、事业心强的护理人员参加各种培训,不断提高护理专业水平,有效的避免差错的发生.

妇产科发生护理缺陷的原因参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于护士长的论文范本 大学生适用: 硕士毕业论文、自考论文
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总之,严格核心制度的落实,加强护理质量的管理,提高护理人员的知识水平和素质培养、相对稳定的护理队伍是减少护理缺陷的关键.

参考文献:

[1]甄丽基.防范医疗护理事故的临床实践与成效[J].现代临床护理,2004,3(4):50.

[2]王群.护理安全管理的实践与体会[J].中国实用护理杂志,2006,22(6A):74~75.

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