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工会工作方面论文范文资料,与打造“有困难找工会”工作品牌的实践与相关毕业论文格式范文

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0;党政的支持,职工的诉求和困难才能得到及时妥善的解决,“有困难找工会”工作才能取得实效.②工会只有主动作为,才能避免被动.工会要不断加强调查研究工作,及时把握职工的思想动态,进一步强化源头参与力度,如实反映职工的呼声和想法,依法提出工会的意见主张,从源头上避免可能出现的劳动关系矛盾.③要坚持两个维护的统一,突出工作的实效性.做到两个维护的统一,是“有困难找工会”工作取得实效的关键所在.工会要充分发挥群众组织的优势,动员和带领广大职工坚持以企业的改革发展为中心,不断推进企业稳定健康和可持续的发展.在维护企业发展和职工整体利益的同时,也要维护好职工的具体利益,让职工感受到工会在认认真真为他们办事,进一步激发工作的积极性和创造性,使其自觉地投身到企业发展之中.④要努力整合更多的资源,实现工作的不断创新.工会要避免唱“独角戏”,要通过有效的手段和途径,争取企业、社会等各方面的支持,整合更多的资源,为“有困难找工会”工作的不断深化提供更加优良的环境和条件.同时,要积极探索“有困难找工会”工作新的内容、实现形式、运行机制等,不断创新,只有这样,“有困难找工会”工作才能具有鲜活的生命力.⑤要持之以恒、建立长效机制.“有困难难找工会”是工会一项长期而艰巨的工作.工会要结合企业的实际和职工的愿望,建立健全“有困难找工会”的长效机制,努力做到工作的制度化、规范化和经常化,使之常抓常新.在促进企业发展,维护职工队伍稳定、构建企业和谐人文环境中发挥积极作用,切实成为企业党政需要、职工期望、工会履职的一个工作品牌.


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参考文献:

[1]夏修莲.如何激发基层工会的工作活力[J].新闻天地(论文版),2008(07).

[2]赵金武.如何做好新时期的工会工作[J].中国高新技术企业,2009(01).

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