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当前,大学生似乎已经无可厚非的成为商家“价廉物美”的劳动力,大学生们有冤无处诉!反之,商家亦是有苦难言,工期短、上班时间不稳定、业务素质不高等等问题,低工资在老板口中说起来也是合情合理.造成这些的问题结点究竟是什么,应该如何协调解决大学生兼职的劳资矛盾,如何维护大学生的合法权益,大学生在兼职中应该具备什么必需的能力、如何权衡选择,这一系列的问题亟待解决.

一、职场“菜鸟”连环受挫就业信心遭遇打击

在搜狗新闻输入“大学生兼职”这一关 键 词可以获得511条不重复结果,其中翻阅前100条新闻,记者发现超过80&

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在采访中,多名同学向记者反映了他们在兼职中的各种不愉快经历.罗同学是闽南师范大学新闻传播学院的大一新生,父母都在老家务农,家庭经济条件比较困难,作为艺术生的他大一第一年的学费都是靠父母向亲戚东拼西凑攒齐的.一向懂事的他希望利用课余时间做兼职勤工俭学、补贴家用,在来到大学不到一个月的时候就通过一个相熟的学姐找了一份饮料促销的工作.工作很辛苦,时间长,忙绿的时候一天就得站着不停用扩音器推销12个小时以上,但待遇还不错,说好了每小时10元,罗同学欣然接下这份工作,并在周末、十一黄金周参与了3次促销活动,累计工作30多个小时.当他欣然以为可以领到300多元工资的时候,学姐却以公司尚未结算一再推脱,现在已经过去了近两个月时间,说好的工资尚未到手,似乎领到着300元“辛苦钱”已是遥遥无期.罗同学在接受采访时不无郁闷的告诉记者,“以前真的没想过赚钱这么难,以为自己愿意吃苦卖力就够了,没想到却是出力不一定能拿到报酬.自己还是蛮失望的,又是认识的学姐介绍的,现在都不知道怎么办了!这钱本就是我应得的,但现在还真不能确定能不能拿到了.”

这段不愉快的兼职经历,让这个可以说初入职场的“菜鸟”连环受挫,自信心受打击不说,对社会的信任度也大打折扣了.大学生在兼职过程中遇到类似不愉快经历,也是数不胜数,兼职大学生的合法权益无法得到保障,甚至导致了大学生“信任危机”、“就业自信受损”等严重的后果.

二、技能生疏工期不长商家解释不无道理

商家是否真的把兼职大学生当成廉价劳动力来使用?面对这个问题,记者走访了几家漳州当地商铺.在采访的过程中记者发现,商家对学生反映的问题亦是有苦难言,工期短、上班时间不稳定、业务素质不高等等问题,低工资在老板口中说起来也是合情合理!

记者采访了瑞京路、钟法路、南昌路等地有招收学生兼职的部分商家,据了解目前的学生兼职工资一般维持在5、6元,不论是饰品店,还是书店、连锁餐饮店,绝大多数商家都反映兼职学生工作工期短、工作时间不稳定,不能充分发挥劳动力作用.同时,学生兼职时间不长久,一般都是做一个月,很少有坚持3个月以上的；而全职员工至少会做半年,有些长达两三年.此外,刚来的学生工作技能需要培养,但没做多久就离开,导致在短时间内又要培养新人,不划算.这样,商家自然更倾向于招收全职工,给出的工资自然也高于兼职.

三、学生商家各执一词低薪兼职有无道理?

在听到兼职大学生和商家的心声后,很多人都会问,到底是什么原因导致这种种不愉快的发生呢?为此,记者采访了闽南师范大学勤工中心负责人郭艺超主任.

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对于大学生在兼职过程中是否成为廉价劳动力,郭艺超主任直言确实存在大学生兼职沦为“廉价劳动力”、合法权益受损的现象,但应该具体事情具体分析,“如有些同学去做以体力为主的兼职工作,工作强度明显高于所得工资对应的工作要求,那么这个时候就存在兼职成为廉价劳动力的问题”.在比对如厦门、福州等地的大学生兼职时薪,会发现漳州本地的大学生兼职时薪相对较低,这也在学生心中造成落差.对于这个问题,她认为多数同学对于在漳州兼职工资较低能够理解,问题结点也并不在此,之所以会出现此类现象,往往与大学生的自我定位于学生角色、专业水平相对低、维权意识薄弱密切相关.“我们的同学出去应招时多把自己定位于学生的角色,这样一开始就与商家处于一个不平等的地位,而且自我保护和维权意识薄弱,这样就很容易受到一些不公平的待遇.”在分析大学生兼职中反映较多的问题时,郭艺超还指出,大学生在兼职中是否愉快,还取决于商家态度、工资发放的及时性、路程远近、劳务结构（体力支出多少）等因素.

四、摆正心态应对挑战维护权益兼职有道

“其实,在看待兼职问题的态度真的会有差别.我和舍友同在百胜、肯德基做兼职,舍友会有抱怨工资低工作辛苦,但我却觉得能进百胜工作已经是一个难得的学习机会,大公司的管理制度和高要求都能让我在兼职中收获很多,工资不是我最看重的.我觉得我们大学生应该摆正自己对待兼职的心态,若能培养专业能力,那不管是多辛苦的付出都是值得的.”校勤工中心主任外语系大三学生郭艺超在采访时这样说.

郭艺超表示现在大学生兼职的目的已经不局限于勤工助学、补贴家用,很多大学生已经把日常兼职作为一种培养技能、积累社会经验的途径.而针对学生在应召时通常因为扮演学生的角色而处于弱势的问题,他建议同学们应该更大胆,并在应聘前了解更多关于这份兼职的信息,使自己更具专业性,能在第一印象上加分,并尽量保持与用人单位同等位置的对话沟通,为自己争取更多的利益.同时,大学生应该增强自身的维权意识,通过正规的中介组织寻找兼职,而在工作前应该签订用工协议,保护自身权益.

在大学生怎样选择兼职的问题上,记者采访了就业指导中心方老师,他认为大学生日常的兼职经历可以为将来就业提供一定的基础.在招聘时,用人单位会更关注有与他们工作性质相关的实习或者兼职经历的学生.所以同学们在选择兼职时,可以多考虑与本专业或今后工作性质有关的工作,在勤工俭学的同时,也能积累更多经验和能力利于今后就业.针对这一问题,郭艺超作为有亲身经历的兼职大学生,同时也在勤工中心工作两年多积累更多专业经验的人,她认为,大学生兼职还是应该以学业为重为前提,如果单纯为了钱去做兼职是不可取的.在寻找兼职的过程中,同学们应该首先做好自我定位,分析自己的需求和能力水平；其次要进行工作性质的分析,看是否能满足自己的要求；第三,如何在兼职中培养自己的新技能和能力.“我们大学生应该摆正心态积极应对挑战,正确选择兼职可以让我们赢在起跑线上!”郭艺超主任在参访最后总结道.

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