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关于反腐倡廉建设类论文范文素材,与校院两级管理模式下如何加强二级学院反腐倡廉建设相关论文范文
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广大教职员工,要以师德师风建设为主线,重点开展教学科研纪律教育、优良传统教育和学术道德教育,培育广大教师淡泊名利、廉洁从政、学为人师的优良师德；对学生群体,要以廉洁修身,引导廉洁立业为主线,重点开展廉洁诚信教育.可通过新生始业教育、实习进点教育、毕业离校教育、考前诚信教育、学生课外活动,甚至开设选修课等形式将有关廉洁诚信教育内容纳入大学生培养体系.（四）落实责任追究,继续强化“不敢为”的惩戒机制.
实施责任追究可以减少“不作为”和“乱作为”,确保制度的贯彻落实,为反腐倡廉建设提供保障.94.6%的答卷者认为,加强二级学院反腐倡廉建设必须落实责任追究,建立惩戒机制.
第一,以执行纪律为手段,严肃查办违纪违法行为.二级学院要高度重视群众的来信来访工作,根据上级规定制订信访工作制度,建立并完善师生利益诉求机制.学校纪委要始终保持惩治腐败的高压态势,严肃查处各种违纪违法行为,重视发挥查办案件的教育功能和治本功能,实现惩防的同步互动,相得益彰.
第二,严格执行责任制,确保各项工作落实到位.二级学院的反腐倡廉建设能否深入开展、全面推进,关键在于其领导班子成员能否真正把党风廉政建设责任制认真落到实处.二级学院领导班子应该始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重大政治任务列入党政联席会重要议事日程,每学期要专题研究、部署、落实党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,制订工作计划.对分管教学科研、学生工作、行政事务的班子成员应进行任务分工,细化党员教育、提醒诫勉、制度制订、物资管理、经费使用、评奖评优、职称评定、院务公开、党团工作等方面所包含的廉政职责.[3]班子每位成员要纠正“反腐倡廉是上级领导的事,我们基层的同志缺乏腐败的条件和机会,再怎么反腐也轮不到自己”的错误认识,强化“一岗双责”意识.探讨并建立学校纪委委员联系二级学院制度,指导其加强对责任制的落实.学校纪委要协助党委坚持开展对二级学院党风廉政建设责任制落实情况的检查与考核,将落实责任制的成效与领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用挂钩.考核结束后及时向全校通报考核情况,并对考核中存在问题的整改情况及时进行督查,促进责任制的进一步落实.
参考文献：
[1]赵联生.对高校二级学院反腐倡廉建设的认识与思考[J].文教资料,2009,（1）.
[2]万维维.校院两级管理体制下学院党风廉政建设和反腐败工作研究[J].中国科教创新导,2009（29）：1-3.
[3]陈科嘉.略论高校二级学院反腐倡廉建设的有效途径[J].学校党建与思想教育,2009,（9）.
课题来源：温州医学院2011年党建课题.
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