我是这样经营通讯员网络的

时间:2021-03-02 作者:stone
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通讯员曾是传统媒体的重要新闻线索与稿件来源;新媒体技术使传统媒体新闻制作流程变得简单易行,传统媒体的通讯员在媒体制作流程中的作用正在被弱化;但在很多人看来,拥有一支可靠的通讯员队伍,对记者的新闻线索收集、新闻思路构想、新闻报道采写,甚至是记者个人素质的提高,仍然有着至关重要的作用。

不断建立和发展通讯员队伍

并非新闻专业毕业的我,刚开始什么都不懂,部主任告诉我社会新闻记者必须建立自己的通讯员队伍,必须学会发现新闻线索。我始终努力按照要求去做,在建立和发展通讯员队伍方面,我的经验和体会可以概括成六个字:韧、诚、广、勤、多、粘。

一是性格要韧:有顽强的韧性,敢说话、敢联系,不怕碰钉子、不怕失败、不怕笑话,这是成功建立通讯员队伍和寻找新闻线索的重要起点。《感冒患者大增,医生支招――多喝水防感冒》是我当记者的第一篇见报稿,这篇稿开始采访很不顺利。我来到一家医院宣传科找到相关工作人员,想采访一下关于防感冒的常识,被宣传科工作人员谢绝。但是,我没有放弃,又来到该院治感冒病的相关科室想采访一位医生,又被告知,没有时间接受采访。走出医院大门,自信心和自尊心都受到不小的打击。但是,我立刻调整了心态,不能就这样放弃。当天下午,我做好了再次被拒绝的准备,来到煤医附院采访,煤医附院的宣传工作人员告诉我,要等医生给患者看完病才可以接受采访。我心中暗喜,可以接受采访就是胜利。于是我站在诊室外面等。直到我等了两个小时以后,呼吸内科的主任医生才抽出时间接受了采访。最后这篇稿件在《唐山劳动日报》社会新闻版重要位置发表,那位宣传工作人员也成了我的新闻通讯员。

二是心意要诚:要诚心诚意,说老实话,办老实事,立足服务,多为对方着想;要多付出,及时写稿、发稿,别忘了给人家署名;要以诚感人,人心都是肉长的,只要你心意诚恳,别人总会受到感动。

三是联络要广:我觉得,选择了记者这个行业,就一定要广交朋友,不断地培养、构建自己的关系网。我总是非常注意向熟人和新结识的朋友了解新闻线索,从中选择出一些人来,培养他们做自己的通讯员。

四是沟通要多:像好朋友聊天一样,要勤与通讯员沟通,这样就会拉近距离,消除拘束。通过经常性的沟通,不仅会收获友谊也会获得源源不断的新闻线索。通讯员如果是市区内离单位或是家里很近的,我常会绕道过去坐一会,同他们见个面,聊聊天,增进彼此的感情,加深联系,并从沟通中了解情况,发现新闻线索。

五是电话要勤:每过一段时间,我就会翻开电话本,主动与自己的通讯员联络。通过勤打电话,我收获很多通讯员主动给我提供的新闻线索。如果是外县的通讯员,我也经常电话与对方沟通,每次打电话,除了问候对方工作,还问候对方家人,让通讯员倍感亲切。

六是巩固要粘:已经建立联系的,不要轻言放弃,要有粘着力,不断强化联系,把通讯员当作衣食父母。对年长的通讯员,我会称他们为老师,经常和老师辈的通讯员打电话多沟通,对年轻的通讯员,我会在鼓励自己的同时,也用电话或者在互联网上鼓励他们一起努力。

培养壮大关键点上的通讯员

3年多时间,在部主任和同事的帮助下,我通过努力有了10名联系稳定的通讯员。我特别注意和这些关键点上的通讯员建立起稳固的联系。2010年,通过一次会议采访,与滦县宣传部的一位女通讯员建立了稳固联系。我至今仍记得这位通讯员对我说的话:“姐,我干宣传工作也有几年时间了,但是像你这样态度真诚的我还是第一次遇见,以后只要涉及到社会新闻方面的线索,我都会提供给你。”当然,每当这位通讯员给我提供新闻线索,我都会仔细认真编辑修改,帮助见报发表。人心都是肉长的,你真心对待通讯员,他们也会真心对你。

2011年4月,一位边防战线的通讯员给我打电话说,他发现一篇获大奖的稿件,写得非常精彩,值得阅读,希望我也学习学习。要不是真正的朋友,通讯员怎么会如此真诚地帮助我呢?曾经在古冶宣传部干外宣的一位同志,如今主抓内宣工作,但他还是会一如既往地给我提供新闻线索,而且他还将接手他工作的同志介绍给我,继续支持我的工作,这让我非常感动,直到今天我们依然保持着稳定的联系。

我觉得,我们做记者的不能只向通讯员要新闻线索,也要关心和帮助他们。2008年8月,一位通讯员晚上10点多打来电话,希望帮助她修改职称论文。当时,我正怀有身孕,虽然妊娠反应剧烈,但还是坚持帮助她修改了论文。另外,学会倾听对于进行良好的沟通也非常重要。在一次采访中,一位其貌不扬的通讯员给我留下了深刻印象。我认真倾听了他的奋斗故事,很感动。当然,他也成为我的新通讯员并给我提供了许多新闻线索。如今这些通讯员都已经和我成了好朋友。我尊重他们,向他们学习,与他们共同提高。重视通讯员队伍的吐故纳新

当然,在巩固和发展通讯员队伍的过程中,吐故纳新也很重要。我在工作中曾接触过3种情况的通讯员:一是一篇稿件在一家媒体上多个部室重复投稿。一位在公安部门工作的通讯员就经常干这样的事。2008年年初,这位通讯员写完稿子发给我以后,还专门打电话希望稿件见报。于是,我放下手中的活,专心修改编辑这位通讯员的来稿,改完稿件后又及时将稿件送到总编室并与版面编辑沟通。可是,当我阅读当天报纸的时候却发现,稿件已经见报。后来,我发现这位通讯员经常是一稿多投。对于这样的通讯员,我会将其排上“黑名单”。二是有的通讯员将新闻价值高的稿件自己投稿给总编室,而将没有新闻价值的稿件投到记者手中。有一位通讯员,从2009年到2011年上半年,她一直给我提供法制新闻线索,我也非常重视这位通讯员,把她列为我的第一重要通讯员,每次只要是她提供的新闻线索,我都会立即编辑稿件,通过不断的沟通和联系,这位年轻通讯员的写作水平提高得很快。可是,当其写作水平大大提高以后,便耍起“小聪明”,一些有分量的线索不再向记者提供。我虽然在这位通讯员身上花了很多功夫,但面对此种行为,也只好忍痛割爱了。三是有的通讯员提供的新闻线索许多都是不真实的。对这样的通讯员要坚决予以淘汰。虽然建立起通讯员网络非常不易,但我会坚持自己的原则,吐故纳新,始终保持通讯员网络的活力。(作者单位:唐山劳动日报社)

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