论文网
关于开题报告方面论文范文集,与市场营销文开题报告海南相关毕业设计论文
本论文是一篇关于开题报告方面毕业设计论文,关于市场营销文开题报告海南相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于开题报告及参考文献及博士生方面论文范文资料,适合开题报告论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
本办法.涉密学位论文
(一)国家规定的保密专业的学位论文.
(二)由国家立项资助,在研究生院备案,且研究内容涉及国家秘密的学位论文.
密级和保密期限
研究生院(本部)涉密学位论文划分为:内部,秘密,机密三级.密级为"内部"的保密期限不超过2年,密级为"秘密"的保密期限不超过10年,密级为"机密"的保密期限不超过20年.
涉密学位论文申报程序
研究生须在学位论文开题之前,填写《研究生院(本部)学位论文保密申请表》,导师根据研究生学位论文涉密程度和研究项目的密级要求,填报密级和保密期限,报研究生院保密委员会审批,原件由研究生院保密办公室单独备案,复印件由院系办公室保存.
涉密学位论文管理程序
(一)涉密论文实行导师负责制.
(二)研究生开题,中期,论文评阅,毕业答辩和学位申请实行全过程保密管理.
(三)《研究生开题报告》,《中期考核》,《学位论文评阅书》,《学位申请书》,《研究生答辩决议书》和《研究生学位论文》均需标明密级.《研究生学位论文》需同时标明保密期限.
(四)研究生开题,中期考核小组成员,原则上由副教授以上职称的涉密项目组人员组成.
(五)研究生学位论文评阅人确定后,报院(系)负责人审核,再报研究生院保密委员会复审,交院系直属研究生管理办公室备案.
(六)研究生学位论文答辩委员会由导师确定,原则上应由学位论文评阅人组成,学位论文答辩不公开进行.
(七)学位论文评阅人与论文答辩委员会成员应由涉密专家组成.
(八)涉密研究生学位论文的科研成果水平的认定由院(系)学术委员会负责.
涉密学位论文档案管理
(一)涉密学位论文的申报和审批文档(申请表和相关证明材料)原件存研究生院保密办公室,复印件由院系办公室保存.
(二)《研究生开题报告》,《中期考核》,《学位论文评阅书》,《学位申请书》,《研究生答辩决议书》和《研究生学位论文》原件交至研究生院保密办公室保存.待解密后按公开论文分送和保存.
(三)涉密学位论文的印制到研究生院保密办公室指定地点印制.
附则
(一)研究生开题报告时未提出涉密认定的学位论文,将不作为涉密学位论文管理.
(二)本办法由研究生院保密委员会负责解释.
(三)本暂行办法自颁布之日起施行.
研究生学位论文开题报告管理办法
一,目的
为保证研究生学位论文质量和水平,对论文选题,专业基础知识和技能的储备进行总结和审核.
二,前提
完成规定的课程学习,修满学分.在导师的指导下,确定研究方向,进行充分的基础资料调研.
三,时间
硕士生入学第二学年完成,博士生入学第一学年或第二学年完成.
四,内容要求
1.开展本课题研究的意义.
2.目前国内外在本研究领域取得的重要进展,重要理论,代表人物和技术路线.
3.目前国内外在本研究领域存在的不足.
4.本项研究的工作基础.
5.本项研究拟定的目标,内容,研究方法,主要技术路线.
6,研究工作计划及预期进展.
7.参考文献(要求博览原始工作文献).
五,工作流程
1.学院定期启动研究生开题报告工作.
2.学院通知相关导师及学生,并组成开题报告考核小组.
3.学生提交文字版《中国科学院研究生院研究生学位论文开题报告》和《中国科学院研究生院研究生学位论文开题报告登记表》.按要求登录研究生院"培养指导"系统,填报培养计划,开题报告内容并请求导师指导,由导师填写意见并审核通过后,方可参加开题报告.
5.开题报告考核小组填写《研究生院(本部)研究生开题报告登记表》.
6.学生根据开题报告的评议意见和工作计划进入论文阶段.
六,规定
1.开题报告考核小组应由3-5位本学科专业或相关学科专业专家组成,其中三分之一为外单位专家.硕士生开题报告考核小组应由副教授(或相当的专业技术职务)以上职务者组成,博士生开题报告考核小组应由教授(或相当的专业技术职务)组成.
2.考核成绩以考核小组成员的平均成绩计,考核平均成绩为"合格"以上者,方可取得必修环节中的1学分.
3.开题报告成绩不合格的学生应按照考核小组的意见修改开题报告内容,择期重新参加开题报告.
4.开题报告未通过的学生不得申请进行中期考核.
研究生学位论文中期考核管理办法
一,目的
督促,检查研究生学位论文工作进展情况,及时发现论文工作中出现的问题,确保研究生保质,保量地完成学位论文,以按时完成学业.
二,前提
完成课程学习,通过开题报告.
三,时间
硕士研究生入学第五学期完成,博士研究生入学第五学期之前完成.
四,内容要求
1.学位论文研究工作进度和进展汇总.
2.学位论文研究工作中取得的阶段性成果或结果,包括新的发现,创新性工作
(创新性结论或创新性研究方法),已发表的文章等.
3.学位论文研究工作中遇到的困难,问题及拟解决的方案.
4.进一步的研究计划及论文研究预计完成的日期.
5.如果没有按照预期的时间进度完成研究工作,须说明原因.
五,工作流程
1.学院定期启动研究生中期考核工作.
2.学院负责通知相关导师及学生,并成立中期考核小组.
3.学生提交文字版《中国科学院研究生院研究生学位论文中期考核报告》和
《中国科学院研究生院研究生学位论文中期考核登记表》,并附相应的科研成果.按要求登录研究生院"培养指导"系统,填报内容并请求导师指导,由导师填写意见并审核通过后,方可参加.
5.中期考核小组填写《中国科学院研究生院研究生中期考核登记表》.
六,规定
1.中期考核小组应由3-5位本学科专业或相关学科专业专家组成,其中三分之一为外单位专家.硕士生中期考核小组成员应由副教授(或相当的专业技术职务)以上职务者组成,博士生中期考核小组成员应由教授(或相当的专业技术职务)组成.
2.中期考核成绩以考核小组成员的平均成绩计,考核平均成绩为"合格"以上者,方可取得必修环节中的2学分.
3.中期考核不合格的学生应按照考核小组的意见修改中期报告内容,择期重新参加中期考核.两次考核不合格者,须由学院提出处理意见.
4.中期考核未通过的学生不得申请学位论文答辩.
学位论文答辩资格的科研成果要求
一,学位申请人申请学位,必须满足相关学科专业的科研成果要求本《科研成果要求》 四, 五,在非国内外学术期刊中上发表的论文,其学术水平的认定由学院(系)学术委员会.学院(系)学术委员会. 管理学院学位论文答辩资格的科研成果要求
(管理学科)
为进一步提高我院研究生的培养质量,确保研究生在学期间发表的学术论文水平,根据中国科学院大学学位评定委员会发布的学科评议组会议纪要精神,对研究生攻读学位期间取得的科研成果进行量化规范,特制定管理科学与工程学科的学术论文量化细则及核心期刊目录.管理学院其他专业暂按本规定执行.在申请学位的学科领域获得国家级或省部级以上科研成果奖励证书 管理学院核心期刊目录
本核心期刊目录中带"*"的刊物适用于申请博士学位发表学术论文选用.军事类学术期刊仅适用于国防战略管理博士班申请博士学位发表学术论文选用,新疆地区核心期刊仅适用于中科院少数民族高层次骨干计划新疆博士班申请博士学位发表学术论文选用.
管理学期刊信息1*管理世界北京市海淀区大钟寺8号3层(100098)(010)62112235621111692*科研管理北京市海淀区中关村东路55号8712信箱(100080)(010)625555213*中国软科学北京市西城区三里河路54号270室(100045)(010)68598270685982864*科学学研究北京中关村东路55号8712信箱(100080)(010)626220315*外国经济与管理上海市武东路321号乙(200434)(021)659043676*南开管理评论天津市南开区卫津路94号南开大学商学院(300071)(022)235059957*管理科学学报天津南开区卫津路92号天津大学(300072)(022)274031978*研究与发展管理上海市邯郸路220号复旦大学管理学院(200433)(021)656436799*中国管理科学北京海淀区中关村东路55号(100080)(010)6254262910*管理工程学报杭州市古墩路浙江大学紫金港校区(310058)(0571)8820683211*科学学与科学技术管理天津市河东区新开路138号科技创新大厦(300011)(022)244371222432491112*预测合肥工业大学290信箱(230009)(0551)290150013*管理科学哈尔滨市南岗区法院街13号(150001)(0451)8641405614*中国行政管理北京西安门大街22号,中南海1745信箱(100017)(010)830833246309912515*管理评论北京市中关村东路80号7号楼112室(100080)(010)8268067416*经济管
关于开题报告方面论文范文集,与市场营销文开题报告海南相关毕业设计论文参考文献资料：