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湖南工业职业技术学院

HunanIndustryPolytechnic

毕业论文

题目年会策划

系名称商贸旅游系

专业及班级商务英语S2016-2-37

学生姓名林君君

学号37号

指导教师郑凌云

完成日期2016年5月18日

摘 要

商务活动各个领域,各个方面的事物不断地运动,变化,发展着bstract

Businessactivitiesallfields,allaspectsofconstantmotion,change,anddevelopment,andthebusinessisalsoaffectstheenterpriseisanimportantprocess.Enterpriseannualmeetingisarareopportunitytomunicatewithemployees,istogrowupwiththestaffandthepany'stestimony,makeyourpanybetternextyearamoreexcellentproject,alsobelievethateveryemployeecanbringtothepanytohissurprise,touched,andjoy.Carrythejoyfulatmospheretothenextyear.Thebusinessplanningisaveryimportantthing,isrelatedtocanbringstotheenterpriseformoreprofit.Annualmeetingeveryyear,thetraditionalformoftheannualmeetingofthealreadymeettheneedsofthepany,nowwewanttoinnovateannualmeetingoftheannualfestival,willreachouridealannualbenefit.Thebusinessshoulddofirstplanningbooks,makethepreparationbeforethemeeting,decidedtogoodattendance.

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Keyword:AnnualBusinessPlanning

目录

摘 要等等等等等等等等等等等等等等Ⅰ

Abstract等等等等等等等等等等等等等II

引言等等等等等等等等等等等等等等1

年会前准备工作等等等等等等等等等等等1

年会策划方案等等等等等等等等等等等3

总结等等等等等等等等等等等等等6

参考文献等等等等等等等等等等等等7

五、致谢等等等等等等等等等等等等等8 引言

商务接待一般建立在商业谈判或者商业合作上,它的礼仪规格比较高.而商务会议是做生意的重要一部分,商务会议是指带有商业性质的会议形式.一般包括:新产品宣传推广会,大型的培训沟通会议,上市公司年会,招股说明会,项目竞标会,跨国公司年会,集团公司年会,行业峰会,企业庆典,新闻发布会,巡回展示会,答谢宴会,商业论坛,项目说明会,项目发布会等.现代的企业越来越注重企业文化的建设.而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径.通常会根据行业特点,企业人员构成,企业文化,季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的.企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表,鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心.一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气.从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升.而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性.而在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年,需要总结,需要凝集士气,需要规划更加美好的明天,而这一切都需要一个舞台.要能让所有员工都热情的参与进来,提高公司的凝集力,通过这个舞台要能让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程,就叫做企业年会.

年会策划准备工作

企业为鼓励士气,营造组织气氛,促进战略分享,增进同事之间的感情,通常都会在年底举行有社会效益和经济效益的庆典,这个庆典就是我们每个在公司尽心尽力的员工最期待的庆典.我们需要先做好一下的工作.

(一)确定人员

第一,企业年会策划目的:塑造企业形象,巩固客户关系,增强内部员工组织能力等.第二,企业年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天,几点.第三,企业年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织.第四,企业年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内.第五,企业年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么喝什么.第六,企业年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演.第七,企业年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等.第八,企业年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉.九,企业年会活动流程安排:领导上场时间安排,节目时间安排,晚会整体时间控制.

(二)确认场地

第一,企业年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控.第二,企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化,品牌风格等.第三,企业年会预算控制,年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等.第四,企业年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等.第五,企业年会背景板,舞台设计搭建:背景,舞台设计搭建是否请专业公司完成.第六,企业年会灯光音箱设备:灯光,视频,音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等.

年会形式

年会有很多形式,公司是让员工自己表演节目还是请明星助兴,或者举办公益拍卖年会.但是都要以员工为主要,才是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化.最好的是开始时要大气,出乎意料,由企业积淀的内容,中间要有激情飞扬,现代活力,客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容,结尾要有感动的,感恩的内容,或是激励,激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!中间要有晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容!幕后操控者很重要,当然切忌突出主持人.主要的辛苦了一年的员工们.台上台下两台戏.

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19:30—20:30集团好声音时段,模拟好声音的明星达人,恶搞中国好声音.气氛会比较自由,挖掘具有明星潜质的员工.

20:30--21:30集团舞林大会时段,同上模拟舞林大会的明星达人,烘托现场气氛.

22:00颁奖仪式:集团好声音第一至第三名,集团舞林大会第一至第三名,年会最佳造型奖男女各一名,主持人请总经理上台抽取之前红毯秀写下愿望的两名员工的愿望卡片为他们实现.

22:20小游戏时段.奖金100.200.300不等.游戏1,:最佳公司糗事:让员工们说说来到公司的糗事,娱乐一下.使气氛融洽和乐.领导先带头说出自己的糗事,让自己更有亲切感,更平易近人,让员工看到一个不一样的老板.游戏2:筷子运钥匙链,用具:12支筷子,2个钥匙链.游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢.游戏3::主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊"泡泡糖"大家要回应"粘什么",主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位.比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触.而没有找到同伴的人被淘汰出局.当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数.最后剩下的两人胜出.因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个

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