关于社会保障论文范文例文,与武进统计继续教育考试相关论文开题报告

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濮阳市职称改革领导小组办公室文件

濮职改办〔2016〕24号

濮阳市2016年度专业技术职务任职资格

评审工作安排意见

各县(区)职称改革领导小组办公室,市直有关单位:

为切实做好2016年度全市专业技术职务任职资格评审工作,根据全省职称工作安排,结合我市实际,现就专业技术职务任职资格评审工作提出如下意见(中小学教师专业技术职务任职资格评审工作安排另行下发):

一、报送市职改办进行资格审查的材料

以县(区)或市直主管部门为呈报单位,使用《河南省职称工作信息系统》分系列,级别,专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》(一式3份),提交《河南省事业单位聘用合同》或《劳务合同》及《资格审查表》要求的学历证书,资格证书,聘任证书,职称外语证书等原件,学历认证报告,有执业要求的提供执业证书原件.经审查合格后,1份市职改办留存,1份报相应中评会承办部门,1份呈报单位留存,同时提供申报人员《评审简表》1份及电子文本.

申报高,中级专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底.比如,有聘任要求5年以上的,应在2016年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格,并于2016年9月30日前聘任.任职年限要求不同的依次类推.

二、报送各级评委会评审材料种类

(一)报送高评会的材料

报送高评会材料按2016年省职改办对各系列下发的文件要求整理上报.

(二)报送中评会的材料

1.呈报单位报送材料的目录(清单)一式2份(主要内容为:单位名称,评审材料总数,分专业材料数,破格人数等),1份报相应中评会承办部门,1份由呈报单位留存.评审材料一人一袋,袋子外面注明申报人单位,姓名,专业.

2.个人和用人单位签字,盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份(见附件3),1份报相应中评会承办部门留存,1份市职改办留存.没有提交《保证书》的一律不接收材料.

3.《河南省专业技术职务任职资格评审表》或《河南省农民技术人员职称评定表》或《河南省民间艺术人才职称评定表》一式3份(此表不收复印件).《评审表》第1页"相片"栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在"单位人事部门"栏内详细填写单位及个人联系.

4.经单位核实,使用《河南省职称工作信息系统》规范录入,打印的《评审简表》一式25份(破格人员35份)以及同内容的《评审简表》电子文本.

5.第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件,学历认证报告原件.属于补发,换发的毕业证须同时提交学籍档案,毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案.

6.现任专业技术职务任职资格(专业技术资格,执业资格)证书,聘任证书原件.

7.现任专业技术职务任职资格(专业技术资格,执业资格)的评审表(初聘表,认定表,考试合格人员登记表),无此表者须提交本人人事档案.

8.任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)《专业技术人员考核档案》原件,非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明.

9.外语(含古汉语)考试成绩通知书,外语考试合格证,免试审批表原件,符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件(无外语要求的系列除外).

10.任现职以来获奖证书,专利证书,成果鉴定证书及经济,社会效益等主要业绩材料原件.

11.任现职以来正式发表或在学术会议上宣读的论文,正式出版的着作原件和检索页.

12.申报系列评审条件中所要求的其它材料或证明,以及其它代表申报人学术,技术水平的材料原件.

13.破格申报人员须由单位对照所申报系列的申报,评审条件分款写出破格报告,经县(区)职改办或主管部门审核同意后上报,破格报告打印1份.

14.参加答辩人员个人业务自传一式10份.

15.申报人所在单位开展"公开,展示,考核,评议,监督"情况报告和民主推荐结果.

16.下列有关人员另须提交的材料:

(1)从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件.

(2)非国有单位的人员,提交证明本单位性质的有效文(证)件和确认本人为该单位员工的有效证明原件.

(三)报送市职改办的专业技术职务初聘和初级专业技术职务认定材料

按照《关于专业技术职务初聘有关问题的通知》(濮人社〔2016〕20号)和《关于初级专业技术职务任职资格认定有关问题的通知》(濮人〔2016〕21号),《关于印发〈濮阳市对不具备规定学历人员初级专业技术职务任职资格的认定办法(试行)〉的通知》(濮职改办〔2016〕1号)要求整理上报.

三、有关要求

(一)各县(区),市直各单位要在规定的时间内,按照上述要求进行资格审查并报送有关评审材料,逾期不再受理.未经市职改办资格审查或审查不合格人员的材料及逾期报送的材料,各中评会承办部门不予接收.

非国有单位人员可直接到当地职改部门进行申报.人事档案存放在人才流动服务机构或自主择业军转干部管理服务经办机构的,可通过人才流动服务机构或军转干部管理服务经办机构申报.

(二)各县(区),市直各单位要根据不同系列评审安排及时间要求,妥善安排本县(区),本单位的资格审查工作.

(三)申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章(证书,证件等在复印件上加章).

(四)申报人员参评业绩材料(包括论文,着作,成果,奖励等)的计算截止时间为中评会截止接收材料的时间.

(五)破格申报人员须到评委会进行答辩.答辩时答辩人须提交本人正式居民身份证和工作证,答辩时间由中评会另行通知.

(六)中评会承办部门在接收评审材料时,要指定专人负责,做好接收材料的清点,分类,整理工作.要完备报送,交接手续,防止遗漏,丢失,掺假等现象,切实做到万无一失,不出差错.接收材料既要认真细致,一丝不苟,又要热情接待,文明服务.

(七)中评会承办部门在接收评审材料时要实行责任制,谁审核,谁签名,责任到人.重点审核:是否属于本系列中评会评审范围,推荐,呈报手续是否完备,评审材料是否齐全,规范,真实,有效,《评审表》和《评审简表》等各栏目内容的填写与原件是否一致,是否需要答辩等.对弄虚作假或不符合规定要求的评审材料,及时向市职改办通报,并拒收评审材料或退回原单位.要及时,准确记录召开评委会期间申报材料中发现的弄虚作假情况,并于评委会结束后报送市职改办.

(八)单位和个人可以到"河南职称网"(hnzcw.gov.,hnzc.gov.)免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入,打印《评审简表》《资格审查表》,有关表格可以从"河南职称网"的"资料下载"栏目中下载.