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关于社会保障论文范文例文,与武进统计继续教育考试相关论文开题报告
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审核结构比例所需要提供的材料:编制部门批文,专业技术岗位管理台账及电子文本,专业技术人员数据库,《濮阳市事业单位岗位设置方案核准通知书》,《拟晋升级专业技术职务人员花名册》,单位人员变动的有效证件,《濮阳市事业单位高,中级专业技术职务结构比例审核汇总表》.县(区)职改办按事业单位类别分系列分级别汇总后将汇总表报市职改办.
7.有关要求
(1)2016年度事业单位专业技术职务结构比例和职数审核工作,坚持实行集中限时办理,一次审批完毕,当年不再调整,对单位不对个人,对事不对人的办法,严防跑"指标",个人要"指标"的现象.对达到或超过结构比例最高限额的,要从严控制.
事业单位在报批结构比例时,须同时报送高,中级专业技术岗位主,辅系列分配方案,经市职改办审核后实施.正高级职务主要设置在单位的主系列,辅系列一般不设置正高级职务.辅系列的职务层级设置原则上应低于主系列的职务层级.
各县(区)和市直事业单位在报批结构比例审批时须提供单位申报人员量化积分排序表.
(4)结构比例审核材料上报时间为9月10日至9月19日,逾期不报的,本年度不再审核.
(二)关于申报,推荐和资格审查工作
各县(区),各单位要严格"公开,展示,考核,评议,监督"的程序和要求,严格按照主管部门印发的职称申报(聘任)推荐办法(试行)开展申报,推荐工作.
申报程序:首先个人申报,单位按照上级规定的标准及推荐程序确定申报人员,并负责排序.县(区)的报县(区)职改办,市直的报各系列主管部门进行初审汇总.所有高,中,初级申报材料,一律由市职改办按各系列(专业)申报,评审条件进行资格审查,并按规定收缴资格审查费(县区初级申报材料除外).申报高级的,由各系列主管部门汇总,打印《资格审查表》,经市职改办审查后报省职改办.申报中级的,经市职改办资格审查后凭审批后的《资格审查表》提交评委会评审.市直申报初级的,经市职改办资格审查后接收申报材料,组织认定委员会认定.高,中级申报材料申报时间按照《濮阳市2016年度专业技术职务任资格评审工作安排意见》规定时间报送,下半年初级专业技术职务认定材料须在12月15日至25日报送.
各地各部门要加强对用人单位和专业技术人员的诚信教育.专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺,确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确,并在《评审表》相关栏目内填写:"本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息,证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚",同时在《评审材料真实性保证书》上签字.用人单位对申报人提供的个人信息,申报材料和各类证书原件要进行认真审核,并在《评审表》推荐意见栏目内填写:"承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报",由单位主要领导签署意见,并加盖单位公章,同时在《评审材料真实性保证书》签字,盖章.
各级职改部门负责审查参评人员的基础证件,并对评审材料进行把关,各级业务主管部门重点对参评人员申报评审材料进行审核,按照"逐级申报,逐级审核,审核必签字,签字必负责"的办法,每一级审核部门审查后都要在《评审简表》上签字盖章.各级职改部门和市直系列主管部门在进行资格初审时,重点审查申报人推荐程序是否符合要求,申报人材料是否真实可靠,填写的有关表格(《评审表》,《评审简表》)的内容与原件是否准确一致.对申报人填写的内容与实际不符的,应责成申报人重新填写,对蓄意弄虚作假的,取消其申报资格.严禁将不符合条件的材料报送到上级职改部门和相应评审委员会,严禁带领申报人到上级职改部门和评审委员会承办部门报送材料.
禁止跨地区跨单位申报评审,在今后工作中职称的取得与工作经历不一致的不能聘任,同时要责任倒究,追究相关单位和工作人员的责任.
(三)关于评审委员会的组建和评审问题
各主管部门要认真做好评委会专家库候选人的推荐工作,从各县(区)和市直有关单位遴选专家库候选人.推荐高校,中专,技校教师,工程,卫生等系列评委会专家库候选人,高评会每个专业推荐人选不超过5人,中评会每个专业推荐人选不超过10人,推荐其他系列(专业)评委会专家库候选,高评会推荐人选不超过10人,中评会推荐人选不超过20人.各主管部门务于9月20日前确定推荐人选,并把加盖公章的《专家库候选人员推荐表》及通过《河南省职称工作信息系统》录入的电子文本报市职改办.
为了进一步保证职称评审工作的客观公正,减少人为因素的干扰,在组建评委会时,要逐步采取专家异地交流评审的办法,遴选不少于1/3比例的外地区,外单位,外系统的专家参加评审.
各评委会要严格遵守《濮阳市中级专业技术职务任职资格评审工作规则》(濮人〔2007〕133号),必须在批准的系列,级别,专业和范围内开展工作,凡超越评审权限,扩大评审范围的,其评审结果一律无效.
各评委会在评审工作中,要严格按照中评会评审量化积分标准(试行)开展评审,认真审核参评人员申报材料,对每一名参评人的申报材料进行量化,根据量化积分结果分类排序.对弄虚作假的申报人,要继续坚持实行一票否决制度,同时,要对弄虚作假申报人的情况做出客观,准确地记载,并在评审委员会评审结束后,由评委会承办部门报同级政府人力资源和社会保障(职改)部门备案.评审中要实行回避制度,评委和专业组成员不得审核本县(区),本单位参评人员的申报材料.在评审过程中,实行评委会专家主辅审制和审阅材料署名制,在审阅材料时由1人主审,2人辅审,审查材料的评委要签署姓名,谁审查,谁签署意见,谁签署意见,谁承担责任.
各评委会应在12月30日前完成评审任务,未经市职改办同意批准,不得跨年度评审.
(四)关于学历认证和论文检索
申报高,中,初级专业技术职务时,均须提交学历认证报告,并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章.报送评审材料时,学历认证报告原件,复印件一同附上.未经认证的学历,不作为合格学历对待.
学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称"学信网",网址:chsi..)进行查询认证,也可通过有关学历认证代理机构认证并打印学历认证报告.
论文检索可通过万方数据资源系统,重庆维普中文科技期刊数据库,清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索,也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页.合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页"在线查询"—"新闻机构查询服务"进行检索.
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资格审查和报送材料中有什么具体问题,请及时与市职改办和中评会承办部门联系.
附件:1.2016年各系列(专业)高,中级评审材料报送时间及中级评审时间安排
2.考评结合系列(专业)高级专业技术职务任职资格业务考试安排
3.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
4.濮阳市事业单位高,中级专业技术职务结构比例审核汇总表
5.拟晋升(聘任)级专业技术职务人员花名册
6.专业技术岗位管理台账
2016年9月4日
附件1
2016年各系列(专业)高,中级评审材料报送时间
及中级评审时间安排
系列名称报送材料截止时间报送材料部门联系中级评审时间高级中级高级审计师9.8—市审计局人事科6631736—翻译9.27—市职改办6665219—农业科研9.229.22市农科院人事科666521910月下旬高级会计师10.8—市职改办6665219—机械,电气工程10.12—市职改办6665219—律师,公证9.229.22市司法局政治部668110211月上旬技校10.1711.3市职改办666521911月中旬党校10.2411.10市职改办666521911月下旬高校10.2411.10濮阳职业技术学院人事处467653911月下旬环保工程9.30—市环保局人事科6667601—林业工程10.24—市林业局人事科8996151—通信工程10.24—市职改办6665219—民营高级经济师
矿山工程10.27—市职改办6665619—体育10.2410.24市职改办666521911月中旬社会科研10.1710.17市职改办666521911月中旬图书,艺术,文博,群文,民间艺人10.2010.20市文化广电新闻出版局人事科666835511月上旬中专10.3011.3市教育局职改办899167211月中旬工程,教授级高工10.1011.10市科技局人事科666635311月下旬交通工程11.10—市职改办6665219—播音,广电工程10.2710.27市文化广电新闻出版局人事科666835511月下旬高级经济师10.10—市职改办6665219—安全工程11.4—市职改办6665219—档案10.2710.27市档案局办公室825599711
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