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辅导员有关论文例文,与大学生综合素质文格式山东相关毕业论文格式范文
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1040;了身心愉悦,同时对于心理健康教育有了更多的了解,增强了面对挫折的勇气与信心,增强了团队与竞争意识,也更加体会到同学之间的温暖与关爱.(2)加强人文学院心理协会的组织建设
①组织心理协会成员学习《华东政法大学人文学院心理协会章程(试行)》
明确协会成员的责任与分工,提高了协会的工作效率.定期对心理协会成员进行考核,对表现突出的同学进行奖励,充分调动心理协会成员及班级心理委员的积极性,
②对心理协会成员及心理委员进行培训
利用学校及学院的资源对新会员进行培训:学校层面组织协会成员参加校心理健康教育与咨询中心主办的"双周心理讲堂"心理委员培训,提高成员自身的专业素质和业务能力,提高朋辈互助技巧,学院层面组织心理协会新老会员进行交流,让有经验的学长和学姐介绍心协的工作内容和工作职责,布置新学期工作任务,在协会内部开展凝聚力活动,增强成员之间的凝聚力.
(3)加大宣传力度,提高全院学生对心理健康教育的认识
①在《新闻人》上开辟心理专栏,报道最新心理活动动向,
新视传媒(集团)与学校心理咨询中心与就业中合作,在《新闻人》第五版周期开辟"心理·文学"专版.本学期,新闻人报纸心理版面做了一些调整,由以往的心理知识普及和心情体会转变为活动报道及采访,报道了学校及学院举办的各项心理活动,对心理咨询老师进行采访.内容较之前更有时效性,贴近同学们的生活.
②开展形式多样的心理活动
开展2项以新生为群体的心理活动以促进新生自我认识,增强班级凝聚力,结合心理宣传月活动,筹办"共铸爱心树,祝福传你我","一封家书,联动你我"等3项活动,吸纳学院10个班级同学和留学生参加,搜集200余封家书并寄出,300余祝福语寄情母校,并邀请我校"十佳教师"马前广开展"走近人性,认识你自己"讲座,注重我院学生心理素质教育与培养,构建和谐健康的校园氛围.人文视点电视台协助心理咨询中心,对12月份两场心理剧大赛进行了拍摄.积极参加心理剧大赛:参加由校心理咨询中心和校心理发展协会举办的第三届心理剧大赛.从剧本的撰写到排练,总共经历了3周,人文心协的《恋·蜕变》心理剧终于出炉,讲述了3位室友为改变她们的宅女室友过程中发生的故事,体现了朋辈互助的重要性.
我院心理协会获得了2016-2016年度优秀心协分会,"相约心灵,相约未来""感恩世界,有你有我"活动分别获得主题心理宣传月中获二等奖
(4)通过课堂,讲座,咨询等形式进行心理健康教育
本学期为全校学生开设公选课《大学生心理健康教育》课程,在新生入学教育中担任《大学生心理健康》方面的主讲教师,在"双周心理讲堂"中讲授"认识自我"内容,这些课程及讲座的开展旨在学生中普及心理学常识,加强大学生心理健康意识,学习心理危机应对策略,加强朋辈互助水平,从而全面提升我校大学生心理健康水平.
(六)学生团建工作
2016年,人文学院团委以党的十八大,共青团建团90周年,建校60周年为重要契机,以人文特色为重要依托,在院党委及校团委的领导下,不断加强学风建设,坚持我院"团结,务实,高效,共进"的工作理念,发扬人文精神,丰富校园文化,切实加强大学生思想教育,全面推进我院团学工作发展建设.
1,引领思想完善制度
①向党的十八大,共青团建团90周年献礼
发动各班级,社团团支部,结合学院总体安排,把握时代潮流,把握思想创新活动内容,采取学生喜闻乐见的沟通交流方式,对全体学生进行分类引导,分层教育,从理论概念的学习,建设成就的体验认知和社会实践的创新服务等不同环节进行整体设计,帮助学生更好了解党情社情团情,引导学生发自内心地热爱党,热爱团,热爱社会,热爱学校.
②加强校园文化建设做好思想引领工作
深入实施"青年马克思主义者培养工程",履行院级学代表常任制.根据校团委号召,优化"青马工程"培养体系,提高团课质量,培训和鼓励团干部上团课,加强与团学骨干的思想交流.积极履行院级学代表常任制,搜集提案131条,提高学代表提案质量,重点做好提案落实工作.
响应校团委号召,做好学院舆情研判工作.高度重视,密切关注社会热点问题,充分利用信息调研,座谈等方法手段,加强对学生思想动态的把握,加强网上学生舆情信息的搜集.以团干部,学生骨干为重点建立网络舆情信息队伍,提高学生互联网舆情信息的报送效率和质量.
③新制度,"新"部门
第一,创新工作制度,规范运行模式.结合学校学院团学工作实际情况,增设,修订6项工作制度.增设《人文学院暑期社会实践奖评细则(草拟)》《人文学院团委学生会"优秀副部"评选办法(草拟)》,修订《人文学院团委学生会财务报销制度(草拟)》,进一步细化,量化部长评优考核制度,团日活动考评制度和院级先进个人与先进集体评比制度,以规范和保障团委学生会的运行,激发团学干部工作积极性,切实维护广大团员青年的利益,逐步实现团学工作的制度化,规范化,民主化.
第二,健全组织机构,提高工作效率.结合新的工作环境,增设国际部,更改人文学院青年志愿者协会和主席团助理,将学院留学生,学院青年志愿者和新生作为主席团助理纳入人文大家庭,青年志愿者协会下设秘书处,志愿者部等4个部门,开展进社团,养老院,学校等3项常规志愿者活动,并服务于校庆,共收纳80名志愿者,开展志愿者服务9次,将院级礼仪队和主持团2个团体纳入组织建设之中,展现大学生热情洋溢的精神面貌,树立我院健康向上的良好形象.
2,骨干培养部门建设
①骨干培养
根据《大学生骨干培养工作实施细则》,针对大学生骨干的成长规律和实际需求,人文学院秉承"全方位育人"的理念,从加强政治教育,提升思想境界,锤炼综合能力,培养个人作风等方面着手,着力培养班团组织,学生会和学生社团的主要负责人,通过开展团校培训,理论研究学习系列活动,"人文论坛"系列讲座,优秀校友交流会,大学生暑期社会实践,"职业风"系列活动等,锻炼和培养团学骨干的服务能力,学习能力,实践能力,提升团学骨干的人文素养和综合素质.以打造一支思想先进,素质过硬的团学干部队伍,更好地服务学院学校师生.
②部门建设
首先,基础部门再巩固.1)增强外联部对外交流对内支撑能力.做好拉取现金,物资,发放邀请函等3项常规工作.以露场,宣传,租借场地等5种形式获取赞助金额共10100元,同比上涨5.3%.提供5次活动礼品7种,共2238份.发放邀请函10次.2)发挥宣传部对外宣传纽带作用.负责设计制作宣传品,撰写新闻稿,拍照,布置会场等4项常规工作.设计制作《百年曹漫之》等材料封面5套,制作海报74张,其中含20张手绘海报,传单2000张,第四届艺术交流季闭幕式门票1000张,名片600张,讲座卡400张,纪念书签30张,易拉宝2个,展板2个,撰写新闻稿34篇,为学院官网提供优质照片,稿件18份,参与47场活动拍照,布置大型会场4次.
其次,特色部门再增强.1)发挥事物发展部桥梁作用.完成日常值班,举办中秋茶话,代购火车票等3项常规工作.2)落实校友联络部沟通工作.举办1场校友交流会,协助毕业班辅导员获取学院08级183名毕业生就业去向和,建立12级229名新生通讯录,完善校友档案并分类归档,采用抽样调查法协助学院完成08级毕业生对我校满意度以及起薪情况调查和数据分析,为学院今后培养工作提供理论基础.3)加强理论研究分会学习能力.人文学院理论研究分会在校理论研究会的指导下完成举办12级新生辩论赛,开展理论学习会,组织关于党的十八大征文比赛,同知识产权学院合办第十五届理论学习活动月演讲比赛常规工作4项.
最后,幕后部门再完善.1)提升科技部科技创新水平.完成科技支持,网络宣传等2项常规工作.制作视频9个,PPT15个,《百年曹漫之》光盘封面2套,加强人人网账号管理,访问量增至5039,增长63%,好友增至808人,增长22%.开创"华政人文学院团委学生会"官方微博,粉丝数3个月内达132个,含上海其他高校官方微博,上传活动照片26张,平均每篇微博被转发10次以上扩大学院影响力.2)完善秘书处辅助性工作.完成撰写会议文件,制作邀请函,管理财务等3项常规工作.协助8个部门开展活动45场,撰写发言稿13份,制作邀请函10份,会议文件9份,通讯录2份.3)加强主席团助理协助工作.完成考勤,会议记录,材料撰写与汇总等3项常规工作.考勤20余次,撰写各类项目申请书,总结材料,制度修订等30份,包括华东政法大学明星学生会申报材料,团委学生会招新发布会中的工作总结及介绍,人文学院例行新闻发布会发言稿等,协助主席团完成工作.
③工作成绩
在校院大力支持下,本年度人文学院团委共获奖项35项(见附件一).此外,学院高度重视团学精英培养,鼓励团学骨干积极发挥自身特长,德智体美全面发展.院团委学生会22名核心团学骨干中,19人辅修第二专业,4人获校级"优秀学生干部
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