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附件2

报送专业技术职务任职资格人员

评审材料要求

为了保证专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行,现对报送评审材料作如下要求:

一、应报材料

(一)应报基本材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》(政工系列为《企业思想政治工作人员专业职务申报表》,以下均简称《评审表》).

报送份数由各单位根据干部管理权限确定,报送时应以原人事部制的表样为准.

2.各种证件.包括:①所有学历的毕业证书原件及复印件,②确认本人任职资格的文件(复印件),政工人员还应附上级组织部门的任命文件(复印件),③任职资格证书(复印件),④全国职称外语(古汉文,医古文)等级统一考试合格证书,成绩单原件及复印件,⑤计算机应用能力(水平)合格证书原件及复印件,⑥申报高级会计师资格评审的人员,须提供由财政部,人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发高级会计师资格考试成绩合格证原件及复印件,⑦其他证书(如成果鉴定证书,获奖证书等).按此顺序装订成册,封面采用统一格式(格式附后).

所有证件及复印件须经人事部门审核,且复印件须加盖人事部门印章.

3.晋升高级专业技术职务需工作总结,答辩论文各1份,晋升中级专业技术职务只需工作总结1份.封面采用统一格式(格式附后).

工作总结按获得现专业技术职务后的业务工作及成绩逐年填写,字数高级不得少于3000字,中级不得少于2000字.

晋升正,副高级专业技术职务的,答辩论文应为任副高级,中级职务以来撰写的文章(不包括讲话,总结,介绍单位概况的文章等),且必须为第一作者,并应报送原件.

4.任现职以来公开发表在正式刊物上的论文或着作等,应报送原件.

5.《国家安全生产监督管理总局年度拟评系列级专业技术职务任职资格人员情况登记表》(以下简称《登记表》,要求采用统一格式,上报时需电子文档和打印文档两种格式).

各单位按照表格的项目规定,详细,简洁,实事求是地填写,其中"填报单位"应与最终的呈报单位公章名称一致.

6.《国家安全生产监督管理总局评审系列高级专业技术职务任职资格一览表》(以下简称《一览表》,上报时要求采用统一格式,并且和《登记表》所排列先后顺序一致).

工程技术,卫生技术系列各一式18份,艺术系列21份,其他系列各一式13份.中级不需报送《一览表》.

各单位在正式上报前先以电子邮件的形式发送到总局(E-mail:mtrc@tom.)

序号P2.左上角的"申报资格名称"栏:应严格按照国家规定的专业技术职务任职资格名称填写,不需要注明细分专业,如申报工程系列高级职称,应填写"教授级高级工程师"或"高级工程师"等.

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3.具体时间如"出生年月","毕业时间","获得时间"等栏应如实填写,不能随意更改.填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如1972年9月填为"1972.09".

4."全日制教育"和"在职教育"栏,填写的具体要求:

(1)"全日制教育"栏填写通过全日制教育获得的最高学历,"在职教育"栏填写以其他方式获得的最高学历."毕业院校"和"所学专业"栏填写与学历相对应的毕业院校和专业.

(2)"学历"应填写接受教育的最高学历.各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门,单位出具的学历证明为依据,接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据.不能随意填写"相当××学力".


该文url http://www.sxsky.net/xie/070829857.html

(3)申报政工系列专业人员在党校学习获得的学历,均填入"在职教育"栏,并在研究生,大学或大专学历前加"中央党校"或"省(区,市)委党校".

(4)接受学历教育"结业"或"肄业"的,应予注明,如:大学结业,研究生肄业等.

(5)获得学历同时也获得学位的,应同时填写,并写明何学科学位.如:通过全日制教育获得了大学本科学历,理学学士学位,就在"全日制教育"栏中的"学历"栏中填写"大学本科","学位"栏中填写"理学学士".

(6)获得学历但没有学位的,或以同等学力攻读并获得学位的,按获得的学历或学位如实填写.如果一个人同时有这两种情况,且分别为其最高学历,学位,则这两种情况均填写.如:通过在职学习,先获得研究生学历(没有学位),后又以同等学力攻读学位,获得了工程硕士,则在"在职教育"栏中的"学历"和"学位"栏中分别填写,"毕业院校"和"所学专业"栏相应地要将两个毕业院校,专业填入(见下表).

在职

教育毕业院校××大学,

××大学所学专业地质勘探与开发,

安全工程学历研究生毕业时间1981.07,

2003.07学位工程硕士5."现专业工作年限"栏,指从事现在所晋升的专业技术职务的工作年限,如:如某同志原从事工作专业为"经济",且年限为10年,现从事工作专业为"工程",且年限为7年,而现在所晋升的专业技术职务为"高级工程师",则在此栏应填写"7年".

6."年度考核结果"栏,应按照年度考核结果:优秀,称职,基本称职,不称职四个等次填写

7."综合考核成绩"栏:

(1)工作成绩:从工作的计划性及措施的周到可行,履行岗位职责及完成工作任务情况,工作的质量与效率,工作中的改进创新,新技术的应用与推广,合理化建议,经济效益与社会效益等方面考核打分,突出的81~100分,较突出61~80分,一般的41~60分.

(2)业务能力:从对本专业国内外现状,动态和发展趋势的掌握程度,本岗位业务及相关专业知识的熟知程度,现代化生产技术管理方法的掌握程度,生产及技术管理工作的

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经验,独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力,组织能力等方面考核打分,能力高的81~100分,较高的61~80分,一般的41~60分.

(3)学历层次:按取得的最高学历打分,博士研究生为100分,硕士研究生为90分,研究生班(1996年1月1日前),双学士为85分,大学本科为80分,大学普通班为70分,大学专科为60分,中专为35分,高中及以下为20分.

(4)答辩论文,答辩成绩和论文专着评分标准:

论文得分

刊物级别论文专着(每篇)答辩论文评分标准答辩论文答辩成绩超过15万字的专着100省部委及学术(各专业学会)部门主管刊物2091~10091~100国际会议宣读或交流的1781~9081~90厅局单位(省级安全监管部门,煤矿安全监察机构)主管(办)刊物1471~8071~80部委组织的学术会议编写的论文集1161~7061~70大型企业(煤业集团)主办刊物851~6051~60县处级及以上单位内部主办的学术刊物(无刊号)541~5041~50说明:

①上述各项分值均为第一作者,否则,得分按论文署名顺序分之一计算(即第二作者得相应项分值的二分之一,第三作者得相应项分值的三分之一,依此类推).

②在同一期刊物和论文集中,个人署名只能出现一次.若多次出现,以署名最靠前的那篇论文计分,其余均不计分.

③论文专着分数应与右侧的"任现职以来主要论文"相对应,该栏满分为100分.

④答辩成绩最高不能超过答辩论文评分标准所规定区间的最高分数线,但可低于区间的最低分数线.

⑤待发表及拟发表论文不得作为论文专着计分.

(5)外语成绩:应按外语合格证或成绩单上登记分数填写.如合格证上只注明为合格,则按当年合格线分数填写.在报送材料时应提供外语合格证原件及复印件.

(6)计算机:应按

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