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公共管理类有关论文范例,与公共管理学相关论文目录怎么自动生成
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的问题以及当代中国公共部门如何加强绩效评估.第一节公共部门绩效评估概述
1,了解美国公共部门绩效发展历程:公共部门绩效评估始于克莱伦斯·雷德与赫伯特·西蒙的《市政工作衡量:行政管理评估标准的调查》,尼克松政府频布的《联邦政府生产效率测定方案》使公共部门绩效评估系统化,规范化,《日落法》的通过标志着公共部门绩效评估步入法制化的轨道,《政府绩效与结果法》标志着公共部门绩效评估达到高潮.
2,理解推动绩效评估发展的因素:公共部门绩效评估发展与社会科学的发展密切相关,财政压力是公共部门绩效评估兴起的重要动因,新的管理理念是公共部门绩效评估的兴起的理论基础,竞争的挑战是公共部门绩效评估兴起的主要推动力,政府政策的推动和支持也促进了公共部门绩效评估的发展.
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3,了解绩效评估的类型及其定义:内部评估与外部评估,个人绩效评估与组织绩效评估,管理与改进型评估,责任与控制型评估和节约开支型评估.
4,理解公共部门绩效评估的意义:绩效评估是公共管理的必要手段,是提高公共部门绩效的动力机制,有利于政府信誉和形象的提高,是一种有效的管理工具.
第二节公共部门绩效评估的内容,指标,方法
1,了解公共部门评估的基本要素,评估内容:经济(Economic)(二)效率(Efficiency)
(三)效益(Effectiveness)(四)公平(Equity).
2,了解绩效评估的指标.(一)定量指标(二)定性指标
第三节公共部门绩效评估的问题及改进
1,了解公共部门评估的困难和障碍.公共部门的产出难以量化,公共部门目标缺乏准确性,公共部门绩效标准以难确定性,评估信息系统的不健全,管理者与评估者的对立.
2,理解我国政府开展公共部门绩效评估中的实践及探索存在的问题:公共评估项目本身
公共管理类有关论文范例
第十章公共管理伦理
本章节只要求了解,不要求掌握.
第十一章电子政务
学习目标:掌握电子政务的内涵,电子政务对政府管理的影响,电子政务发展的困难
第一节,电子政务概述
1,理解电子政务的含义
严格的说,"电子政务是指政府机构运用信息以及通信技术将管理和服务通过网络技术进行集成,以及对政府需要的和拥有的信息资源进行开发和管理,在互联网上实现政府组织结构,业务流程和工作方式的重组优化,超越时间,空间和部门分隔的限制,向社会提供高效,透明,规范的服务."
2,掌握电子政务的业务内容
从国外建设电子政务情况来看,其内容非常广泛,各国有不同的规范,从服务对象来看,电子政务主要包括三个方面:
(一)政府间的电子政务(GovernmenttoGovernment,即GtoG)
(二)政府对企业的电子政务(GovernmenttoBusiness,即GtoB)
(三)
当代西方新公共管理
1,了解西方国家的新公共管理运动
2,掌握新公共管理兴起的时代背景和理论基础
3,掌握新公共管理的主要内容
第三节中国公共管理的改革与发展
1,了解中国公共管理改革的现状分析
(一)中国公共管理的实践特点
(二)中国公共管理的现状分析
2,掌握推进公共管理改革的基本战略
(一)新公共管理体制的指导思想:执政为民
(二)新公共管理体制的实现途径
第一,建立政府主导,多元主体共存的公共管理格局.第二,把竞争机制注入到公共服务领域.第三,树立公共管理绩效评估的价值取向一一公众满意原则.第四,提高政府质量,建立政府质量管理机制,推行政府社会服务承诺制度.第五,进行规制重建.
三,参与式公共治理:中国公共管理发展的新趋势
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