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0302HXSC01军事训练32周3H19008大学计算机基础2.54020202.5H16002学科导论类0.5880.5HZJC01大学生职业生涯规划+1116161HZJC02大学生职业生涯规划+2116161HZJC03大学生职业生涯规划+3116161合计4668044266017213.5101011.50010选修课见全校公共选修课要求(最低选修10学分)二,学科基础平台课程类别课程性质课程 编号课程名称学分学时分配各学期学分分配总 学 时讲 课上机实验实 践12345678学科基础平台必修课H19007高等数学D2.540402.5H19010概率统计A3.556563.5H21202社会学概论4.572724.5H21205中国社会思想史3.556563.5H21217心理学348483H21247西方社会思想史464644H21248社会学研究方法464644H21249社会统计学与SPSS46448164合计29464448016076.5123.5000选修课H21208法学概论3484803H21209伦理学3484803H21254英美社工导论3484803H21255管理学概论3484803合计1219219200060030300说明:根据专业培养目标确定学生最低选修8学分.三,专业教育平台课程类别课程性质课程 编号课程名称学分学时分配各学期学分分配总 学 时讲 课上机实验实 践12345678专业课程平台专业必修课H21218社会工作概论4.5727204.5H21229青少年社会工作3484803H21230老年社会工作3484803H21240社工实践1322023H21241社工实践2322023H21242社工实践3322023H21243社工实践4322023H21244专业实训644046H21245毕业实习及论文24161624H21250人类行为与社会环境4646404H21251社会工作行政4646404H21252社会政策概论4646404H21253社会保障概论4646404H21256家庭社会工作3484803H21257司法社会工作3484803H21258灾害社会工作3484803H21262个案工作4.57248244.5H21263小组工作4.57248244.5H21264社区工作4.57248244.5H21265社会心理学4.5727204.5合计95.58847960881204.57.511.521.514.51224专业任选课H21211人力资源管理3484803H21231人口社会学3484803H21259医务社会工作3484803H21260企业社会工作3484803H21261心理咨询3484803合计1524024000000003660说明:专业选修课最多设置18学分,根据专业培养目标确定学生最低选修6学分.
该文来源 http://www.sxsky.net/xie/07078333.html
四,集中实践教学环节实践教学环节课程类别课程编号课程名称学分周数主要内容各学期学分分配12345678必修课HXSC01军事训练323H21240社工实践1323H21241社工实践2323H21242社工实践3323H21243社工实践4323H21244专业实训646H21245毕业实习及论文241624合计4530303333624
2016级劳动与社会保障专业培养方案
一,培养目标
本专业培养适应社会经济及社会保障事业发展需要,德,智,体全面发展,基础扎实,知识面宽,能力强,素质高,既懂理论又掌握应用技能的复合型专门人才.
医疗保险方向:重点培养熟悉国内外社会保障及医疗保险政策,具有一定社保,人力资源与就业管理理论与能力,掌握医疗保险管理技术和方法的专门人才,能够胜任一般社保及人力资源与就业管理等工作,尤其是在政府中的医保部门,各级医保经办机构,各级新型合作医疗管理机构,医疗机构,各类保险机构,大中型企事业单位从事医疗保险经办及管理等工作.
社会保障方向:主要培养熟悉国内外社会保障政策,掌握社保经办与管理,社会救助,员工福利,人力资源管理,就业管理等社会保障管理技术和方法的专门人才,能够在政府的社保部门及民政社会救助机构,社会慈善机构,各级工会,大中型企事业单位从事社会保障经办及管理工作,人力资源管理,劳动就业管理等工作.
二,专业建设思路
劳动与社会保障专业是以管理学,经济学,社会学等知识有机融合的交叉性或边缘性学科,是根据我国社会保障事业的发展需要而设立的专业.本专业重点培养应用型医疗保险人才和社会保障人才,适度兼顾研究型人才的培养.实施理论教学与假期实践相结合的培养模式,重点加强人才实践能力的培养.
第一,注重实习,实践环节的培养,通过学生见习和实践基地的实训活动,强化学生所学专业理论知识,促进理论与实际的有效结合.
第二,加强精品课程建设,以点带面提高教学质量.完善《医疗保险》校级精品课程建设,同时加大《社会保障概论》,《社会保险》等课程的规范化建设工作,构建结构合理的教学梯队,推动优秀教育教学方法的推广工作,促进教学质量的不断提高.
第三,加强实训平台建设,培养学生应用能力和创新能力,增强学生就业竞争力.
第四,实施班级导师制度,实行适度分化教育,满足不同类型用人单位的需求.
第五,以研究生教育带动本科专业的发展,扩大在医疗保险,社会保障等领域的研究影响力,并以此实现教师教育教学水平的有效提升.
第六,以特色求发展,重点抓好具有社会需求和比较优势的医疗保险,人事关系与人力资源管理教育.
三,专业特色
医疗保险方向:依托医学背景,形成了以社会保障为主体,以医疗保险为特色,以商业保险为补充的教学管理模式.借助导师制下教学加实践的无缝管理模式确保该专业在医疗保险方向的特色和优势.在课程体系建设方面,注重学生医学知识的培养,使学生具有扎实的医学知识基础,熟练掌握现代医疗保险的基本理论知识和实际操作技能.
社会保障方向:以社会保障为基础,注重"理论+实践","平台+模块"的培养模式,改革教学方法,创新人才培养路径,突出养老保险,人事关系及人力资源管理,劳动就业管理等方面的人才培养.
四,培养要求
医疗保险方向:
1,具有较高的政治理论素养,思想道德素质,科学文化素质和身心素质,具有较强的敬业精神和良好的职业素养.
2,系统地掌握医疗保险专业的基础知识,基本理论和基本技能.
3,掌握医疗保险工作所需的知识,能熟练地处理医疗保险业务.
4,掌握医疗保险的相关法律法规以及政策规定.
5,具有从事保险的能力具有从事的能力
社会保障机构见习,社会保障模拟实训,医疗保险信息系统实训,社会保障调查及科研设计,暑期就业见习,临床实习,毕业设计及论文等.
九,毕业合格标准
(一)毕业标准
在规定的修业年限内修完人才培养方案规定的课程,修满学分,其中必修课学分,选修课6学分,创新学分,取得毕业资格.
劳动与社会保障专业培养方案学时,学分分配表课程类别总学时学分比例%备注通识教育课程必修课6484422%选修课160105%公共选修类最低学分要求10学分学科基础课程必修课10726734%选修课000%专业平台课程必修课4486734%选修课9663%专业选修最低学分要求6学分实践教学环节集中教学周30周4523%包含在总学分之内,不再重复计算课外培养计划创新实践学分63%含在总学分内合计2424200100%理论学时(1322),实验,上机(178),实践学时(924)
劳动与社会保障专业 一,通识教育平台课程类别课程性质课程 编号课程名称学分学时分配各学期学分分配总 学 时讲 课上机实验实 践12345678通识教育平台必修课H21001中国现代史纲要2.0322842H21002思想道德修养与法律基础3.04836123H21003马克思主义基本原理3.0484443H21004毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想概论6.09664326H20001大学英语-13.55642143.5H20002大学英语-246448164H20003大学英语-346448164H20004大学英语-4 (含拓展课程)3.556563.5H28001体育-1230302H28002体育-2230302H28003体育-3230302H28004体育-4230302HZJC01大学生职业生涯规划1.0161HXSC01军事训练32周3H19008大学计算机基础2.54020202.5H16002学科导论类0.5880.5合计4464839466017213.510911.50000选修课见全校公共选修课要求(最低选修10学分)二,学科基础平台课程类别课程性质课程 编号课程名称学分学时分配各学期学分分配总 学 时讲 课上机实验实 践12345678学科基础平台必修课H19005高等数学C464644H12102人口学232322H12118会计学原理34832163H12153财务管理学232322H12103社会学232322H19009线性代数232322H13009西方经济学464644H12033社会保障概论34832163H19011概率统计B2.540402.5H12034保险学348483H12101管理学3.556563.5H12426公共经济学348483H12411社会保险34832163H12032公共管理232322H12148应用统计学46448164H12417医疗保险46448164H12410人身保险232322H12405核保与理赔232322H12031社会调查方法348483H12150人力资源管理34832163H12412社会保险稽核232322H12035统计软件应用23216162H12401保险精算348483H12415薪酬与绩效管理3484083合计671072952880329131512873选修课说明:1,必修,选修学分比例根据专业情况确定.
2,选修课程学分规定最低选修学分,开课量不能高于学生最低选
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