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关于刊物上发表论文范文文献,与护师职评定“武汉医建教育”相关论文答辩
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解,发表,出版过高水平的论文,论着,在省内同行中有较高的知名度.(二)申报副教授职务任职资格者,必须具有系统而坚实的理论基础和较高的专业水平,了解本学科的发展状况,对本学科某一领域有较深的研究,发表过有较高水平的论文,论着,对学科建设与发展贡献突出.
(三)申报讲师职务任职资格者,必须对本学科的基础理论和专业知识有较为系统的了解和掌握,能进行独立的教学科研工作,发表过一定水平的论文,取得过一定价值的成果.
(四)申报助教职务任职职格者,必须基本掌握本学科的基础理论和专业知识,能参与本专业相关的教研活动.
二,专业实践运用
(一)申报教授职务任职资格者,必须具有很强的工作能力和丰富的教学工作经验,能改革教学内容,改进教学方法,有较强的教学研究管理和教学组织能力,开展较大深度的专题教学活动,教学成绩突出.
(二)申报副教授职务任职资格者,必须具有较强的工作能力和较丰富的教学工作经验,能组织和指导本学科各教学环节的教学活动,教学成绩明显,教学效果良好.
(三)申报讲师职务任职资格者,必须具有独立承担本学科教学工作的能力,承担教学工作任务,按要求完成教学工作量,教学效果良好.
(四)申报助教职务任职资格者,必须熟悉和了解本学科教学工作各环节的要求,较好地完成所担负的教学辅助工作任务.
三,科研,师导,创新
评审活动中,要重视对申报者特别是高,中级职务任职资格申报者科研能力,师导能力,创新能力的评价.
科研是专业技术工作发展的基础.高职高专教师高,中级职务申报者,必须具有较强的科研能力,要能进行专业理论研究和学术交流活动,不断取得高水平的专业理论研究成果.
师导是专业技术工作发展的桥梁.高职高专教师高,中级的职务申报者,必须具有专业理论知识和专业教学经验的传授,指导能力,承担培养和指导专业人才的责任,不断提高高职高专教师队伍的能力和水平.
创新是专业技术工作发展的动力.重视申报者的创新能力,就是要鼓励高职高专教师在专业理论研究,专业教学工作中有所创造,在创新中不断推进高职高专教育工作取得新突破,新成果,新发展.
四,注意导向,适当倾斜
评审工作要从高职高专教师队伍建设的大局出发,鼓励引导高职高专教师在边远地区,基层和一线工作岗位上,为高职高专教育事业发展多做贡献.
第三章附则
第七条凡三年内有以下情况之一者,不得申报评审专业技术职务任职资格. 1,工作严重失职,造成恶劣影响的,
2,年度考核不称职或连续两年考核基本称职的,
3,伪造学历,资历,或申报业绩,成果弄虚作假,剽窃他人成果的,
4,受到刑事处罚,行政处分,刑期和处分期未满三年.
第八条本评审条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释.
第九条本评审条件自下发之日起执行,原条件废止.
第一章总则
第一条为了适应中国特色社会主义建设事业发展的新要求,客观公正科学地评价卫生技术人员的能力和水平,建立完善考评结合的人才评价机制,培养造就高素质的卫生专业技术人员队伍,促进卫生事业的发展,更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要,在原有条件试行实践多年的基础上,根据《卫生技术人员职务试行条例》及国家和省职称改革工作有关政策规定,结合我省实际,现修订制定本条件.
第二条卫生系列专业技术职务任职资格分为三级,高级职务名称为主任医(药,护,技)师,副主任医(药,护,技)师,中级职务名称为主治(主管)医(药,护,技)师,初级职务名称为医(药,护,技)师,医(药,护,技)士.
第三条卫生系列专业技术人员中,初级资格实行全国统一考试,报考条件及资格证书管理按照国家和省里的有关规定执行.
第四条本条件适用于在医(药,护,技)岗位上,从事卫生专业技术工作的专业技术人员,申报相应专业技术职务任职资格的评审.
第二章分则
第五条申报条件
一,基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家,坚持党的基本路线,努力学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚持科学发展观.热爱卫生事业,积极为社会主义建设事业服务,
(二)认真履行岗位职责,努力完成本职工作任务,年度考核和任期考核均为称职以上,其中破格人员近两年内考核必须有一次为优秀,
(三)遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德和社会公德,
(四)外语,计算机应用,执业资格,基层工作经历和继续教育符合国家和省有关政策规定,
(五)身心健康,能够坚持正常工作.
二,学历,资历条件
申报正高级条件
1,申报主任医师,必须具备下列条件之一:
博士研究生毕业或取得博士学位后,从事医师执业活动(《执业医师法》实施前医疗专业技术人员的专业工作年限减去一年后可视同医师执业活动时间,下同)6年以上,取得副主任医师任职资格,并从事副主任医师工作5年以上,
硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事医师执业活动12年以上,取得副主任医师任职资格,并从事副主任医师工作5年以上,
大学本科毕业后,从事医师执业活动14年以上,取得副主任医师任职资格,并从事副主任医师工作5年以上,
参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位,从事医师执业活动达到上述规定的相应年限,取得副主任医师任职资格,并从事副主任医师工作5年以上.
2,申报主任药(护,技)师,必须具备下列条件之一:
博士研究生毕业或取得博士学位后,从事药(护,技)专业技术工作7年以上,取得副主任药(护,技)师任职资格,并从事副主任药(护,技)师工作5年以上,
硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事药(护,技)专业技术工作13年以上,取得副主任药(护,技)师任职资格,并从事副主任药(护,技)师工作5年以上,
大学本科毕业后,从事药(护,技)专业技术工作15年以上,取得副主任药(护,技)师任职资格,并从事副主任药(护,技)师工作5年以上,
参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位,从事药(护,技)专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副主任药(护,技)师任职资格,并从事副主任药(护,技)师工作5年以上,
护理专业人员大专毕业后25年或中专毕业后30年,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师5年以上,按破格申报,按正常条件评审.
(二)申报副高级条件
申报副主任医师任职资格者,必须具备下列条件之一:
博士研究生毕业或取得博士学位后,从事医师执业活动1年以上,取得主治(管)医师任职资格,并从事主治(管)医师工作2年以上,
硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事医师执业活动7年以上,取得主治(管)医师任职资格,并从事主治(管)医师工作4年以上,
大学本科毕业后,从事医师执业活动9年以上,取得主治(管)医师任职资格,并从事主治(管)医师工作5年以上,
参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位,从事医师执业活动达到上述规定的相应年限,取得主治(管)医师任职资格,并从事主治(管)医师工作5年以上,
从事本专业工作16年以上,医学大学专科学历毕业后,在预防医学专业岗位上,取得主管医师任职资格,并从事主管医师工作7年以上,或从事本专业工作16年以上,医学大学专科学历毕业后,在县及以下基层医疗机构临床医疗岗位上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作7年以上.
申报副主任药(护,技)师任职资格者,必须具备下列条件之一:
博士研究生毕业或取得博士学位后,取得主管药(护,技)师任职资格,并从事主管药(护,技)师工作2年以上,
硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事药(护,技)专业技术工作8年以上,取得主管药(护,技)师任职资格,并从事主管药(护,技)师工作4年以上,
大学本科毕业后,从事药(护,技)专业技术工作10年以上,取得主管药(护,技)师任职资格,并从事主管药(护,技)师工作5年以上,
参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事药(护,技)专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管药(护,技)师任职资格,并从事主管药(护,技)师工作5年以上,
从事本专业工作16年以上,取得本专业或相近专业大学专科学历后,取得主管药(护,技)师任职资格,从事主管药(护,技)师工作7年以上,
护理专业人员,大专毕业后20年或中专毕业后25年,取得主管护师任职资格5年以上的按破格申报,按正常条件评审.
三,能力业绩条件
(一)申报正高级能力业绩条件
1,临床,中医专业主任医(技)师
任副高级职务期间,平均每年参加临
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