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幼儿园方面论文例文,与初中教师职等级云南,初中教师职等级小学相关毕业论文格式
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的五巾二杯二盆).实地察看10园
务
管
理
60办园经费12幼儿园经费来源稳定,能满足幼儿园发展需要.每年业务经费不低于幼儿园总支出的18%(其中教学经费不低于6%),每年园舍维修经费应占幼儿园总支出的6%以上.有稳定的经费来源,能通过多种合理途径,使办园经费每年增长.每年业务经费不低于幼儿园总支出的15%(其中教学经费不低于5%),每年园舍维修经费应占幼儿园总支出的4—5%以上.举办者能依法筹措办园经费,保证幼儿园有必备的办园资金及稳定的经费来源.有计划地添置教育教学设施,不断改善办园条件.查资料5教工待遇13举办者应保证幼儿园教职工的福利待遇不低于本地小学教师的待遇,并做到稳步增长.全园教职工按规定参加养老,医疗,失业保险.关心教职工思想与生活,努力解决其后顾之忧.举办者应保证幼儿园教职工的福利待遇不低于本地小学教师的待遇,并做到稳步增长.全园教职工按规定参加养老,医疗,失业保险.关心教职工思想与生活,努力解决其后顾之忧.举办者应保证幼儿园教职工的福利待遇不低于本地小学教师的待遇.全园教职工按规定参加养老,医疗,失业保险.关心教职工生活,努力解决其后顾之忧.教职工队伍稳定,园风好.查资料座谈10
宁波市幼儿园分类等级考核标准
一级指标二级指标序
号现代化幼儿园
(六星级幼儿园)省示范性幼儿园
(四,五星级幼儿园)乡镇示范幼儿园(二,三星级幼儿园)评估方法分值园
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管理机制14健全幼儿园内部管理体制,完善各项管理制度并严格执行,做到园务公开.充分发挥党组织的保证监督作用和教职工代表大会及家长委员会的民主管理作用,管理方法科学,办公手段现代化.实行园长负责制与教师聘用制.建立教职工大会制度,园务委员会,家长委员会,定期召开教职工大会与园务会议,决定或通过园内重大事项.做到园务公开.发挥党组织的保证监督作用与工会,园组织的民主管理作用.积极进行幼儿园内部管理体制,改革实行园长负责制.做到园务公开.建立教职工大会制度,园务委员会,家长委员会,实行民主管理.查资料座谈5目标计划15坚持正确的现代化办园方向,面向全体幼儿,积极推进素质教育.有切合实际的办园长远规划与近期目标,并有行之有效的具体措施,得到教职工的广泛认同.有幼儿园学年,学期的工作计划及各部门相应的工作计划,认真执行各项计划,能根据实际情况进行调整与完善.办园思想端正,坚持保教结合.有切合实际的办园长远规划与近期目标.教职工明确幼儿园总目标,本部门目标,个人岗位目标.有幼儿园学年,学期的工作计划及各部门相应的工作计划,认真执行各项计划,能根据实际情况进行调整与完善.办园思想端正,坚持保教结合.全心全意为幼儿,家长服务.有办园总目标,有分期目标.有幼儿园学年,学期的工作计划及各部门相应的工作计划,认真执行各项计划,能根据实际情况进行调整与完善.查资料座谈5检查评估16将个人目标与组织目标结合起来.岗位职责明确,有科学的考核标准和健全的考核制度运用激励机制调动每一员工的积极性.有幼儿园学年,学期工作总结,各部门相应的总结与有关专题性总结.有科学的各岗位工作检查评估标准与方法,定期与不定期检查与评估各部门,教职工实施计划情况,有利于调动教职工工作的积极性.有合理的公开的岗位工作检查,评估的标准与方法.定期与不定期检查与评估各部门,教职工实施计划情况,及时进行分析总结.查资料座谈5规章制度17有完善的幼儿园各项规章制度,得到教职工的广泛认同,有利于调动教职工工作积极性,创造性,有利于提高办园质量与效益.健全幼儿园各项规章制度,教职工熟悉并严格遵守.有利于调动教职工工作积极性,创造性,有利于提高办园质量与效益.有各类规章制度,工作人员岗位责任明确.坚持各项工作执行规章制度.有利于调动教职工工作积极性与提高办园质量.查资料座谈5
宁波市幼儿园分类等级考核标准
一级指标二级指标序
号现代化幼儿园
(六星级幼儿园)省示范性幼儿园
(四,五星级幼儿园)乡镇示范幼儿园(二,三星级幼儿园)评估方法分值园
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60财务管理18财务管理制度健全,财务档案规范.民主理财,财务预,决算由教职工代表参加,可随时接受上级及教职工的财务检查,接受家长代表的财务监督.坚持按规定收费.严格执行财务与物价制度.做好财务预,决算工作.各类经费专款专用.坚持按规定收费.帐目清楚,规范,定期向幼儿家长公布帐目.坚持按规定收费.幼儿园收取的代管费,膳食费应实行民主管理,保证全部用于幼儿,每月向幼儿家长公布帐目.帐目清楚,规范.查资料座谈6财产管理19有健全的财产管理制度.园内财产有专人负责,班级财产责任到人.所有财产造册,定期清点,确保财务与帐目一致.及时维修,更新,增添有关财产.后勤人员确保教育教学,卫生,生活用品及时到位,主动积极为保教第一线服务.有健全的财产管理制度.园内财产有专人负责,班级财产责任到人.所有财产造册,定期清点,确保财无物与帐目一致.及时维修,更新,增添有关财产.后勤人员有为保教工作服务的思想,各类保教用品及时到位.做到随需随供,随坏随修.全园教职工及幼儿节约水,电及爱惜各类物品,并充分利用种类废旧物品.严格执行物品保管制度,各类物品保管妥当,定期清点,能充分合理利用.保教第一线所需物品供应及时,后勤服务到位.查资料座谈5档案管理20档案与资料有专人管理.管理人员受过相关培训.各类档案与资料齐全规范,能反映幼儿园各阶段各部门的工作.能发挥档案与资料在幼儿园各项工作中的作用.档案与资料有专人管理.管理人员受过相关培训.按时立卷,装订规范,查阅方便.各类档案与资料齐全,能发挥档案与资料在幼儿园各项工作中的作用.档案与资料有专人管理.各类档案与资料齐全,装订规范.能发挥档案与资料在幼儿园各项工作中作用.查资料座谈5辅导工作21积极承担省,市,区(县,市)级公开观摩,参观活动.认真做好对其他幼儿园的示范,辅导工作.辅导工作有专人负责,有计划,有记录,效果好.四年内曾获得区(县,市)级优秀辅导幼儿园称号.积极承担省,市,区(县,市)级公开观摩,参观活动.认真做好辅导网络内幼儿园的示范,辅导工作.辅导工作有专人负责,有计划,有记录,效果好.四年内曾获得区(县,市)级优秀辅导幼儿园称号.能承担区(县,市)级公开观摩活动.认真做好辅导网络内幼儿园的示范,辅导工作,效果好.查资料座谈9
宁波市幼儿园分类等级考核标准
一级指标二级指标序号现代化幼儿园
(六星级幼儿园)省示范性幼儿园
(四,五星级幼儿园)乡镇示范幼儿园(二,三星级幼儿园)评估方法分值教
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60领导班子22班子健全,结构合理,分工明确,职责落实,团结协作.班子成员拥有本科及以上学历,有园长岗位培训合格证书.园长从事幼教管理工作5年以上,具有中学高级教师职称.班子成员有现代化的管理能力,管理理念新.教改意识强,能承担课题研究和指导任务,每学期指导幼儿园教育教学活动45次以上.工作踏实,作风民主,关心教职工.在实践工作中能体现"教中有保","保中有教".班子成员管理理念新,以人为本,工作踏实,作风民主,组织协调能力强,能形成合力.园长拥有专科及以上学历,有园长岗位培训合格证书.园长从事幼教管理工作4年以上,具有幼儿园高级教师职称.教改意识强,每学期指导幼儿园教育教学活动40次以上.能组织教师开展课题研究.保教并重思想明确,并能有针对性的进行指导.班子成员工作踏实,思想素质好,作风民主,关心教职工,园长拥有中专及以上学历,有3年以上的幼教管理资历,有园长岗位培训合格证书.园长或业务园长具有幼儿园一级教师以上职称.有一定的教学,科研能力,每学期坚持参与及指导班级教育教学活动35次以上.查资料座谈10师资配备23教师配备结构合理.每班配有教师2人,学历均合格.均具有幼儿教师资格证书.大专学历达到90%,本科学历达到50%,中级及以上职称教师达到40%,区级以上骨干教师达到30%以上(含特级教师,名师,学科骨干,教坛新秀,基本功全能获奖者).保教人员配备1:7.教师配备结构合理.每班配有教师2人,学历均合格.均具有幼儿教师资格证书.大专学历达到50%,本科学历达到30%,中级及以上职称教师达到30%,区级以上骨干教师达到15%.保教人员配备1:8.每班配有教师2人,学历均合格.均具有幼儿教师资格证书.大专学历达到30%,有中有职称教师.保教人员配备1:10.查资料12教师能力24教师具有良好的职业道德,敬业爱岗.计算机省二级合格率100%.普通话二级乙等
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