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34;和民主评议党员活动,大力实施业务教育自训计划,巩固经常性思想教育成果,认真编写人事局志,大力改版"昆山市人事局网站",积极建设局档案库房,顺利通过省一级档案复查,进一步加强基础工作,大力实施廉政风险防控标准化工程,严把人,财,物三大关,切实提升的执行力2016年度昆山市党政信息工作先进集体一等奖","2016年江苏省人事政务信息工作先进单位","全国人事报刊宣传工作先进单位".此外,我局拥军优属,体育,人口和计划生育等多项工作同样受到上级有关部门表彰.这些成绩的取得,是市委,市政府正确领导的结果,是各部门通力合作的结果,也是人事系统上下团结奋斗,共同努力的结果.该文
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但是,我们也要清醒地认识到,根据昆山"两个率先"的需要和市委,市政府的要求,以及社会群众的愿望,还有许多新情况,新问题需要我们去研究解决,我们的工作还有诸多薄弱的环节需要进一步地克服解决.突出表现在:新人才政策的落实和发挥作用还需要多方支持和继续努力,高层次人才对昆山产业转型升级和自主创新的瓶颈制约影响仍然存在,新的人力资源市场按照党的十七大提出的"统一规范"的目标要求,还需要进行不懈的探索和实践,和谐人事建设有待于进一步加强,人事部门自身服务理念,方法和水平还有待于进一步转变和提升等.对以上问题,我们必须高度重视,下大力气研究并尽快加以解决.
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