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金水区民办学校(幼儿园)教师管理制度

为进一步促进我区民办教育发展,深化教育体制改革,根据《中华人民共和国民办教育促进法》,《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和《郑州市人民政府关于促进民办教育发展的意见》,结合金水区实际情况,特制订出民办学校(幼儿园)教师管理制度.

一,民办学校的教师与公办学校的教师具有同等的法律地位,全社会要尊重民办学校的教师.

二,民办学校必须聘任符合国家任职条件规定的教师,校长.三,民办学校聘任教师时,必须与受聘人签订聘任合同,聘任合同要符合劳动法,教师法,聘任合同要明确双方职责和权利,聘用的教师,校长的名册要备案,聘任外籍教师按国家有关规定办理.

四,民办学校教师编制,要参照同级同类公办学校的规定,结合民办学校的管理特点,决定教职工编制定额.,民办学校要关心爱护教师,按照国家法律,法规保障教职工的合法权益.民办学校要依法建立工会组织,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工合法权益和参与民主管理.

,民办学校要根据收费申请报告中教职工工资福利所占的比例制定教职工工资标准,按聘任合同的工资标准按时发放工资,要为教职工办理社会保险.聘任合同的合同期要一个学期以上,以学期或学年为限聘任教职工,聘任期未满的教职工不得随意解聘(学期中不能解聘教师),假期解聘教职工必须支付整个假期的工资.,民办学校的教职工表彰奖励享有与公办学校教职工同等的权利.,民办学校要搞好教师的政治思想教育和师德修养教育,调动广大教职工的积极性.,民办学校要制定教职工岗位职责,根据教师的特长合理安排使用教师,全面考核评价教师,建立奖惩制度调动教师积极性.

,民办学校应当按国家规定对教师进行业务培训,提高教师队伍素质,根据国家规定自主进行教师管理工作.

十,民办学校的教师要遵守法律,法规和职业道德,努力学习邓小平理论,"三个代表"思想,不断提高政治思想觉悟,师德修养,乐业敬业,为人师表,教书育人.

十,民办学校的教师要贯彻国家的教育方针,执行国家和省制