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益教通〔2016〕79号
益阳市教育局
关于印发《益阳市2016年中小学教师系列中,高级
专业技术职务任职资格评审工作实施方案》的通知
各区县(市)教育局,大通湖区社会发展局,市直教育单位:
经研究,现将《益阳市2016年中小学教师系列中,高级专业技术职务任职资格评审工作实施方案》印发给你们.请各单位严格按照此方案执行,做好教师职称评审工作.
益阳市教育局
2016年7月31日
益阳市2016年中小学教师系列中,高级专业
技术职务任职资格评审工作实施方案
为切实做好2016年度教师职称评审工作,根据省,市有关职称评定工作的文件和会议精神,结合我市实际,制定本方案.
一,指导思想
以党的十八大和十八届三中,四中全会精神为指导,按照深化职称制度改革的方向和总体要求,完善以品德,能力,业绩为导向的专业技术人才评价机制.紧密结合教育事业单位专业技术岗位设置工作,坚持条件,突出业绩,科学评价,确保质量,充分调动广大中小学教师的积极性,为全面推进教育强市建设提供制度保障和人才支持.
二,时间安排
8月-9月:各区县(市)教育局,市直教育单位上报岗位职数计划,各单位考评领导小组依据全市教师专业技术职务任职资格推荐量化评分标准,按照省,市核实批准的专业教师岗位职数,确定参评对象.
9月30日前,上报评审材料.
10月15日前,区县(市)教育局组织对申报中级职称的对象进行教育教学能力考评.
10月17日—18日,市教育局组织对申报高级职称(含市直中级)的对象进行教育教学能力考评.
10月下旬:组织高级职称的评审工作.
11月中旬:组织中级职称的评审工作.
三,有关规定
1.各单位成立由校领导,中层骨干,教师代表组成的职称考评领导小组(9人以上),其中未担任行政职务的教师人数必须占领导小组总人数的1/3以上,履行考评,审核等与职称推荐有关的工作.同时依据益阳市中小学教师专业技术职务任职资格推荐暂行办法制定考评工作方案,该方案须经教代会审议通过后,予以公布实施.
2.各单位必须严格按照程序和标准,召开全体教职工大会,公布和学习相关文件.原则上符合申报条件的人员都应申报,申报对象先根据全市量化评分办法自评,单位考评领导小组组织对所有申报专业技术任职资格人选进行量化评审,对所有申报人员(按学科)的各项详细得分情况予以公布,并将最终得分予以公示.《中小学教师专业技术职务任职资格推荐人选公示表》盖章后须放入个人职称评审材料.
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3.各单位必须按照湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度职称评审工作的通知》(湘人社发[2016]55号)文件的规定,确定申报专业教师岗位职数.各单位按照"对岗申报"的原则,在符合本岗位(专业)条件的人员中原则上高级按不低于1:2的比例,中级按不低于1:1.5的比例组织差额推荐申报.
4.民办教育机构由其进行人事代理的县及县以上政府人社部门人才流动服务机构负责职称申报,未进行人事代理的先到县及县以上政府人社部门人才流动服务机构进行人事代理后再申报.
5.申报高,中级教师职称的教学人员须有二级乙等以上的普通话等级证书,教育系列申报职称的其他人员须有三级甲等以上的普通话等级证书.申报高,中级教师职称的语文和城镇学前教育教师须有二级甲等以上的普通话等级证书.
6.所有申报对象,须上报《湖南省中小学教师培训学分登记证书》,培训学分不低于288分(2016-2016年度).
7.申报对象的任教学科是高中历史,化学科目的教师须提供湖南省教育厅颁发的《中小学教师教育技术能力中级证书》.
8.实行差额评审.按照省,市相关文件的规定,不跨专业,超职数评审.中高和中级评审通过率分别控制在申报总人数55%,70%以下.
9.区县(市),市直教育单位上报的岗位职数计划,须报市教育局备查.
10.从2016年起,申报对象必须具有在该申报学科从事教育教学,教研三学年度以上的工作经历.
四,工作要求
1.各区县(市)教育局,市直教育单位要加强领导,切实履行职责,建立责任包干制,组织力量派专人对所属单位的职称工作从政策宣传,动员申报,量化评分,确定人选,公示公告等环节进行专项指导,督查.
2.各申报单位要深入细致地做好政策解释,舆论宣传和思想政治工作,认真组织全体教职员工学习省,市关于教师专业技术职称工作相关文件,将今年职称的相关政策,措施与要求,程序与步骤进行公布,增加工作透明度.
3.做好申报对象的资格审查,杜绝不符合条件和程序的申报现象.单位须认真对申报对象的申报材料进行审核,所有参评的材料,一是要真实,不得弄虚作假(从2016年起,凡因弄虚作假被否决者,三年内不准参加专业技术职务任职资格的申报).有关获奖加分项目以主管部门下发的文件为准,文件主要由学校或区县(市)教育局提供,其他加分项目由相关单位出具证明材料,并注明责任人姓名,工作单位,联系,二是要齐全,按照必备材料的目录(清单)整理档案材料,职称工作部门组织整理的材料,必须认真负责地逐人逐项清理,并如实,按时,按要求上报.所有申报对象都必须符合附件1和附件3的要求和规定.
4.申报单位的推荐工作是评审工作最重要的环节,申报单位必须明确职责,规范操作.各单位必须按照规定的程序和要求组织职称评审推荐工作.实行工作责任追究制.凡没有按照规定的程序组织职称推荐工作的,或因单位责任出现弄虚作假或岗职不符等现象的,将终止该单位下一年度的申报资格,并按有关规定追究单位及相关负责人的责任.
附件:
1.职称申报的要求与规定
2.益阳市中小学教师系列中,高级专业技术职务任职资格推荐量化评分表
3.益阳市中小学教师系列中,高级专业技术职务任职资格评审材料种类及要求
4.单位(学校)职称考评领导小组推荐意见表
5.满意率测评表(样式)
6.公示(样式)
7.民办学校教师申报专业技术任职资格审核表
附件1:
职称申报的要求与规定
一,基本要求:
1.学历要求.申报中级:高中教师要求本科以上学历,初中教师要求大专以上学历,小学教师要求中专以上学历,其他参评对象要求相应学历,申报高级:高中教师要求本科以上学历,初中,小学教师及其他参评对象均要求大专以上学历.
2.资历要求.申报中级:任中学二级四年以上,小学一级五年以上,申报高级:任中学一级或小学高级五年以上.
3.任期内年度考核为称职以上等次.
4.根据湘职改字[1999]24号文件的有关规定,符合破格基本条件的(两大项中各达到一项要求者)可取得评审资格,按正常程序评审.
二,有下列情况之一者,实行"一票否决":
1.送审必备材料欠缺或无组织结论,影响正常评审者.
2.送审材料弄虚作假者(假学历,假任职资历,假专业,假工作或假学习,工作经历,假教案,假听(评)课笔记,假业绩成果,假论文,假年度考核材料,有意隐瞒因犯错误受组织处分等).
三,凡有下列情况之一者,不能申报中,高级职称:
1.任期内,受到行政警告或党内警告及其以上处分,其行政处分未解除或党内处分影响期未满者.
2.申报的前三年内因乱收费,乱发资料,家教家养,兼职兼课,体罚学生等有损师德的行为且受县级以上教育行政部门追究者.
3.任现职内,散布有损国家声誉,反对党和政府的言行或影响社会稳定,造成恶劣社会影响者,参与法轮功和地下六合彩者.
4.任现职内,违反计划生育政策者.
5.任期内,因主观原因造成重大工作失误或重大经济损失或恶劣社会影响者.
6.任期内,不在教育教学岗位者.
7.现正被立案调查或侦查期内和刑事管制者.
8.申报职务与岗位不符者.
9.任期内,年度考核出现过一次以上基本称职等次者(含不定等次者).
10.测评满意率中有一项未达到60%者,当次不能申报.
11.有其他严重问题者.
附件2:益阳市中小学教师专业技术职务任职资格推荐量化评分表
申报者姓名:联系:
序号项目量化评分标准本人情况得分备注一基础分符合参评基本条件者起评分为100分.二加分1.学历加分.申报对象必须达到规定的学历要求,每提高一个层次加4分,获得同等第二学历加2分.申报当年取得学历不记分.2.资历加分.获得相应专业技术职务任职资历超过规定的年限者,每超过一年加1分.3.教龄加分,从事教育工作每年加1分.工龄加分,自参加工作当年起,每年加0.3分(工龄,教龄均按照实际工作年限计分).4.申报对象测评满意率:学生(小学3年级及3年级以下,以教师测评为准,分值增加一倍)测评教师,教师测评校长(其他非教学人员,组织相关人员进行测评),教师(全校教职员工)测评满意率为95%,90%,85%,80%,75%分别记5,4,3,2,1分,学生(申报对象任教班级测评率平均值)测评满意率为95%,90%,85%,80%,75%分别记5,4,3,2,1分.5.任现职内,获&
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