申报条件方面有关论文例文,与省级刊物发表文章小学相关论文格式范文

时间:2020-07-05 作者:admin
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昆人社通〔2016〕81号

昆明市人力资源和社会保障局

关于开展昆明市特殊人才中级专业技术

职称资格评审工作的通知

各县区人力资源和社会保障局,各国家级和省级开发区(度假)园区人力资源和社会保障局,市级各部委办局,各人民团体,市属企事业单位,大专院校,各评委会牵头单位:

为贯彻落实中共云南省委,省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2016〕1号)精神,完善人才评价政策,按照省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法的通知》(云人社发〔2016〕107号)要求,由我市组建特殊人才中级专业技术职称资格评审委员会,对学历和履职年限达不到正常申报条件,但业绩贡献突出的专业技术人才开展中级职称破格评审工作.结合我市实际,现就有关问题通知如下:

一,评审的范围对象

(一)昆明市各类企事业单位,非公经济组织中,学历和履职年限达不到正常申报专业技术职称,但业绩贡献突出,其他基本条件符合国家和我省,市相关规定的专业技术人才(含乡土人才,民族民间文化人才等),

(二)引进的高层次人才,即全市企事业单位从海内外全职引进,并与单位签定了聘用合同或劳动合同的各类高层次人才,

国家已实行考评结合和以考代评的专业系列,以及公务员(含参公管理的事业单位人员),已离退休或达到国家法定离退休年龄的人员均不属申报评审范围.

二,申报条件

不具备国家各专业系列《试行条例》和我省《实施意见》规定的学历和资历,但业绩突出,且达到我市规定各专业系列条件的(具体申报条件见附件),均可申报评审.

参加特殊人才职称资格评审时,在职称外语和计算机应用能力考试以及继续教育,理论考试,论文等方面不作要求.

三,评审组织

由昆明市人力资源和社会保障局组建特殊人才中级专业技术职称资格评审委员会,负责我市特殊人才中级职称资格评审工作.

四,评审方式

根据各专业特点,采取评委审阅材料,论文答辩,现场演示和实地考察相结合的方式进行综合评价,最后经全体评委大会无记名投票表决方式进行评审,突出对能力的直接考评和业绩的科学评估.

五,申报评审程序

(一)个人申报,单位考核推荐.个人向所在单位提出申请,在单位全面考核后,择优推荐并签署推荐意见,同时在单位进行公示.

(二)主管部门审核.市属业务主管部门对申报人员申报材料进行审核,签署审核意见,各县区申报人员材料经当地人力资源和社会保障部门审核签署意见,非公经济单位的申报人员经单位所在县区人力资源和社会保障部门审核签署意见.

(三)评委会评审.经单位推荐,主管部门审核后,申报人员材料按规定程序提交我市特殊人才中级专业技术职称资格评审委员会评审.

(四)结果公示及资格认定.评审结果在昆明市人力资源和社会保障网公示无异议后,由昆明市人力资源和社会保障局认定专业技术职称资格,并发放专业技术职称资格证书.

六,评审时间安排

评审工作每年开展一次.

七,申报材料

(一)填报《专业技术职称申报评审表》一式2份(表格可从云南省人力资源和社会保障网"资料下载"栏目中下载,网址:ynhrss.gom./),

(二)身份证,学历证书及学历认证报告,现有专业技术职称证书原件和复印件,

(三)本人业绩成果材料,包括反映个人业绩的证明材料,论文(封面,目录与本人论文复印件)和着作,获奖证书等原件和复印件各一份.所有复印件须由单位审验原件,并在复印件上加盖审验章,

(四)引进的人才还须提供人才引进相关手续(含聘用合同或劳动合同)复印件.

八,其他事项

(一)自本通知下发后,我市原由各专业中评委会开展的中级专业技术职称资格破格评审纳入到特殊人才中级职称评审工作中,《关于修订昆明市中级专业技术职称资格破格评审申报条件的通知》(昆人社通〔2016〕119号)文件不再执行.

(二)2016年昆明市特殊人才中级专业技术职称资格评审工作将于10月进行专场评审,申报材料须于2016年9月1日至25日报送至昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处,逾期不予受理.

附件:昆明市特殊人才中级专业技术职称资格评审申报

条件(试行)

昆明市人力资源和社会保障局

2016年5月7日

昆明市特殊人才中级专业技术职称资格

评审申报条件

(试行)

工程系列

资格名称:工程师

申报人员须符合下列条件之一:

1.获得市(厅)级自然科学奖,科技进步三等奖1项以上(含1项)的主要完成者.

2.作为主要技术骨干,完成的新产品开发,新技术运用等项目,获得市(厅)级颁发的新技术,新产品,新成果奖.

3.作为技术负责人,完成的工程,技术改造等项目,经市(厅)级以上鉴定通过.

4.获得1项以上(含1项)实用新型专利的专利权.

5.在本专业领域作为掌握关键技术者,培育或研制开发的新品种,新产品,新工艺,新技术经推广销售收入达2000万元以上(须提供财务证明).

6.本人单独或作为第一作者在国家级学术刊物上,在正式出版的全国性专业学术会议论文集上发表本专业论文2篇以上,或在省部级学术刊物上发表本专业论文3篇以上.

7.在乡镇及乡镇以下基层从事水利,林业,环保,交通等工程技术工作累计10年以上且仍在基层一线工作,业绩突出且近五年履职考核有二年为优秀或近三年内有一年被评选为县级(含县级行业主管部门评选的)优秀(先进)工作者的业务骨干.


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科学研究系列

一,自然科学研究

资格名称:助理研究员

申报人员须符合下列条件之一:

1.省(部)级科技进步奖三等奖或市级科技奖(科技进步奖二等奖,专利奖一等奖)以上的主要完成人(排名前七名).

2.市级科技奖(科技进步奖三等奖,专利奖二等奖)的主要完成人(排名前五位).

3.参与一项市级重大科研项目和重大技术改造项目,通过项目验收,其总体技术水平达到省内先进者(排名前三名).

二,社会科学研究

资格名称:助理研究员

申报人员除具备云南省助理研究员的正常评审成果字数条件外,还须符合下列条件之一:

1.国家社科基金项目的参与人.

2.二项以上省级社科规划课题的参与人.

3.三项市社科规划课题的参与人(排名在主持人后的第1至第3人).

4.获国家社科基金课题验收优秀等级参与者.

5.一项获省社科优秀成果奖的一等奖的参与者.

6.二项获省社科优秀成果奖的二等奖的参与者.

7.三项获省社科优秀成果奖的三等奖的参与者.


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8.获市社科优秀成果一等奖(软科学科技进步奖一等奖)的第1至第5人.

9.获市社科优秀成果二等奖(软科学科技进步奖二等奖)的第1至第3人.

10.获市社科优秀成果三等奖(软科学科技进步奖三等奖)的第1人.

档案系列

资格名称:馆员

申报人员须符合下列条件之一:

1.在市级(含市级)以上刊物发表过3篇以上具有一定专业水平的学术论文,其中1篇在省级刊物上发表.

2.通过档案规范化管理认定的单位骨干人员(排名前二名).

3.收集,征集,抢救珍贵历史档案文献或在档案专业工作中和现代化管理方面作出突出贡献者.

4.主动提供档案信息,为经济建设提供服务,社会效益和经济效益显着,经济效益年收入达4万元(须提供财务证明).

5.独立承担县区级以上档案专业培训一门以上专业课者.

6.连续从事档案工作10年以上,目前仍在档案岗位上工作,业绩突出且近五年履职考核有二年为优秀或近三年内有一年被评选为县级(含县级行业主管部门评选的)优秀(先进)工作者的业务骨干.

教育系列

资格名称:中专讲师,中学一级教师,小学高级教师

申报人员须具备下列条件中的2项:

1.教育教学工作成绩突出,获县级以上(含县级)教育行政部门授予优秀教师,优秀班主任,先进教育工作者,德育先进工作者等荣誉称号.

2.有系统,扎实的专业理论知识,教学有特色,教学效果好.任现职以来,参加市级以上(含市级)本专业课赛获一,二等奖.

3.培养,辅导1年以上的学生(以学校备案和教师指导计划为据),参加学科,科技,文体等项目竞赛中,获国家级三等奖以上,省级二等奖以上,市级一等奖.

4.在教育教学改革与实践方面取得较为突出的成绩,对本学科的教育教学研究与指导有独到之处.任现职以来,有1篇以上论文在省级以上公开刊物发表,或者获优秀论文评选市级一等奖,省级二等奖以上,或者主持的教育科研课题成果获市级一等奖,省级二等奖以上.

5.德育工作,班主任工作出色,善于运用教育学,心理学原理指导学生的思想政治教育,经验丰富,成绩突出,任职以来所带班级被县级以上(含县级)教育行政部门或其他部门评为文明班级或先进班集体.

6.在乡镇及乡镇以下学校从事教育教学工作累计10年以上且仍在农村教育教学一线工作,成绩突出的业务骨干.

7.近五年履职考核有二年为优秀.

农业系列

资格名称:农艺师,畜牧师,兽医师,农机工程师

一,企事业单位专业技术人员

申报人员须符合下列条件之一:

1.市级优秀科技工作者(不含协会与团体授予的称号).

2.获得市级科技进步三等奖以上(含发明奖,成果奖,自然科学奖,星火奖)项目的排名者,省农业厅农业技术推广三等奖以上项目的前十名排名者,县(市,区)级科技进步三等奖以上项目的前三名完成者.

3.获得有重要科学价值的发明专利,并在生产实践中取得重大经济,社会效益的参与完成者,在本专业的技术工作中有较大创新,在知识产权的创造,

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